Ofertas de prácticas extracurriculares
Información
La importancia de las empresas en el desarrollo económico de las ciudades requiere que existan profesionales cualificados que gestionen y creen estas organizaciones. Las enseñanzas universitarias en Administración y Dirección de Empresas proporcionan una formación científica y profesional adecuada en los aspectos básicos y aplicados de la economía de la empresa, así como de la organización y dirección empresariales fundamentales para una gestión eficiente y eficaz de las empresas.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Granada proporciona los conocimientos básicos necesarios para gestionar las empresas. En ellas se combinan recursos humanos, materiales y financieros en un entorno cambiante y competitivo lo que requiere profesionales cualificados. Esta cualificación se obtiene a través del aprendizaje de un conjunto de materias que aportan los conocimientos específicos y las habilidades propias de la dirección empresarial y otras de carácter instrumental.
Competencias
Más demandadas
Para consultar las competencias genéricas más demandadas por las empresas pulse sobre el siguiente enlace: Competencias más valoradas
Genéricas
- Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo
- Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas aplicables al ámbito de estudio
- Habilidad en las relaciones personales
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de análisis y síntesis
- Capacidad para tomar decisiones
- Capacidad para la resolución de problemas en el ámbito económico empresarial
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad de adaptación a nuevas situaciones o situaciones cambiantes
- Capacidad de dirección y liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor
Ver más competencias genéricas
Específicas
- Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada
- Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa
- Emitir informes sobre situaciones concretas de empresas y mercados
- Tomar decisiones en base a la información obtenida
- Ser capaz de planificar y controlar la gestión global o de las diversas áreas funcionales de la empresa
Ámbitos Profesionales
Las salidas profesionales de los graduados/as en ADE, son muy amplias. Por un lado, estos graduados/as podrán crear sus propias empresas y recurrir al AUTOEMPLEO; podrán trabajar en el SECTOR PRIVADO; y en la GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE TODO TIPO DE EMPRESAS, también en ENTIDADES FINANCIERAS.
Podrán trabajar en el SECTOR PÚBLICO (nacional, regional y local y en organismos internacionales). Podrán dedicarse a la DOCENCIA, en la enseñanza secundaria como en la Universidad. Además apoyo escolar, formación extraescolar, formación de especialización, formación sociocultural y la relacionada con el mundo del trabajo (formación profesional para el empleo y formación continua).
INVESTIGACIÓN: se incluyen aquellas profesiones que pueden tener una proyección investigadora científica o técnica.
Los encontraremos en Departamentos Comerciales, Marketing, Comercio Exterior, RRHH, Producción, Logística… Pueden ocupar cargos de responsabilidad en las áreas de contabilidad, dirección, administración, finanzas, compras y ventas, pagos, exportación e importación, auditoría externa, consultoría, asesoría… Relaciones exteriores y cooperación internacional, profesiones relacionadas con actividades económicas, diplomáticas o de cooperación.
Ocupaciones
- Analista de presupuestos
- Analista de riesgos financieros
- Analista financiero
- Analista M&A
- Asesor/a comercial de seguros
- Asesor/a en contabilidad
- Asesor/a en gestión de la identidad empresarial
- Asesor/a de empresas
- Asesor/a financiero/a
- Asesor/a fiscal
- Auditor/a experto/a en verificación contable
- Brand manager
- Community manager
- Consultor/a en e-business
- Consultor/a SAP
- Compliance manager (Técnico/a en cumplimiento normativo )
- Content manager
- Controller financiero
- Demand planner
- Digital manager
- Director/a de operaciones
- E-Commerce manager
- Experto/a en banca de inversión
- Experto/a en marketing de servicios
- Especialista en estimación de costes
- Experto/a en técnicas de medición de la satisfacción del cliente
- Export manager
- Gestor/a comercial
- Gestor/a patrimonial
- Growth marketing
- Headhunter
- Key account manager
- Online marketing manager
- Operador/a en bolsa
- Project manager o Gestor/a de proyectos
- Sales manager
- Social media planer
- Shopper marketing manager
- Técnico/a en de selección de personal
- Trade Marketing
Mercado de trabajo
Uno de los factores que incide en tu empleabilidad es el referido a las características del mercado de trabajo; puesto que es bastante dinámico y cambiante, es preciso conocerlo bien. Su funcionamiento y estructura, las características de nuestro entorno cercano, el comportamiento de las ocupaciones que más nos interesan, son algunos de los elementos con los que es preciso contar antes de tomar decisiones que afecten a nuestra incorporación al mercado de trabajo.
Es por ello, que te acercamos información detallada de la realidad actual del mercado de trabajo. Aquí te presentamos algunas herramientas: a través del Servicio Público de Empleo Estatal podrás conocer información mensual del mercado de trabajo de las personas tituladas, informes estadísticos, tendencias, evolución de la demanda por titulaciones… La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, te ofrece igualmente datos sobre Andalucía, situación de los sectores que generan empleo, y datos muy concretos sobre nuestra comunidad.
Informe de Mercado de Trabajo del SEPE (mensual)
Observatorio ARGOS del Servicio Andaluz de Empleo
Perspectivas laborales
Administración y Dirección de Empresas se encuentra en el ranking de los grados más demandados por las empresas españolas; gracias a su formación polivalente y versátil, hay múltiples sectores empresariales que los reclaman.
El sector Financiero tiene una estimación del 29% en creación de empleo para 2025. Tendencias: Inteligencia artificial, Big data y Analítica predictiva, Blockchain y Finanzas descentralizadas, Tecnologías para invertir, Ciberseguridad, …
Se precisan: Analistas financieros, Especialistas en blockchain, Expertos/as en regulación financiera, Gestor/a de riesgos, Analistas de datos, Controller de gestión, Tecnólogos/as Financieros, Director/a Financiero y Fintech,.. Analista de riesgos, Analista de cumplimiento financiero, Analistas de inversiones, Analista de crédito, Analista de de negocios, Controlador/a Financiero/a y Compliance Officer, Controlador/a de Gestión, Controlador/a de Costes y Big Data, y Auditor/a.
En Banca, oficinas más abiertas y multifuncionales, sucursales de nueva generación (automatización y videobanca), inteligencia artificial en los cajeros automáticos, ciberseguridad, marketing interactivo y onmicanal,…Mejorarán la contratación, Analista Senior, Director/a Banca de Inversión, Risk manager, Especialista en cumplimiento normativo, Especialista en banca digital, Asesor/a de banca privada,…
Los profesionales de las Ventas y el Marketing son muy demandados por las empresas españolas. Incremento de puestos de trabajo relacionados con los entornos digitales y la interacción con los usuarios, fundamentalmente en márketing digital, y comercio electrónico: estrategias de márketing para segmentación de mercados, políticas de precios y conocimiento de plataforma tecnológica. En 2025, Inteligencia Artificial, Personalización de contenido, Experiencia cliente, Realidad aumentada/virtual, Tik Tok Shop, Privacidad de datos, Sostenibilidad, Asistentes virtuales, Análisis de datos en tiempo real, Video corta duración, Redes sociales,… Ocupaciones: Digital project manager, Especialista en influencer marketing, Social media manager, Key Account Social Manager, Responsable de crecimiento, Responsable de Marketing y Redes sociales, Engagement Manager, …
Es tendencia el marketing turístico y el sector del lujo. Se prevé que para 2027 todas las categorías del lujo, experiencias y bienes personales crecerán.
El Comercio Exterior y la Exportación en España mantienen su crecimiento con respecto a 2023 (Mincotur). Ocupaciones: Gerente de exportaciones e importaciones, Analista de inteligencia de mercados internacionales, Responsable de ventas internacionales, Analista de comercio exterior, Director/a de Expansión Internacional, Export Area Manager.
En Retail, perfiles con orientación al cliente, gestión de equipos y conocimientos del área comercial, marketing, canal de compra y logística. Flagship Manager para posicionamiento de la marca, Store Manager y Director/a de Marketing; para 2025, Responsable de expansión.
El sector logístico continúa al alza en la creación de empleo; Jefe/a de tráfico terrestre, Especialista en cadena de suministro, Experto/a logístico, Directores/as de Operaciones, Project Manager, Responsable de la gestión del inventario, Responsable del área de planificación, Customer service dentro de la empresa, Demand Planner, ejecuta el proceso de planificación de ventas y operaciones y Project Manager de Innovación…
2025 continúa demandando perfiles de Recursos Humanos, Payroll manager, Director/a de RRHH, Responsable de Administración de personal, Hr business partner y Hr manager; Técnico/a de RRHH, Responsable de formación y desarrollo, Responsable de selección, International Recruiter, Responsable de compensación y beneficios, Responsable de relaciones laborales; etc
Enlaces de interés
Otras consideraciones
El mercado de trabajo se caracteriza por su flexibilidad. Teletrabajo, sistemas mixtos, áreas coworking, grupos de trabajo, freelance… Es fundamental para las empresas el desarrollo de competencias digitales, habilidades personales y valores; manejo del estrés, creatividad,….preocupación por la salud mental y bienestar emocional de los trabajadores, igualdad de genero, diversidad e inclusión, liderazgo horizontal.
El mercado laboral solicita perfiles con gran capacidad analítica y dotes comerciales; esto favorece a estos graduados/as puesto que podrían trabajar como responsables de departamentos estratégicos o como altos cargos directivos entre otros puestos dentro del organigrama de la empresa.
Competencias muy demandadas, polivalencia, proactividad, orientación a resultados, innovación, aprendizaje activo, pensamiento crítico, toma de decisiones y resolución de problemas, inteligencia emocional,…y para el área comercial perfil multitask, con alta orientación al cliente, habilidades interpersonales y negociación. En el sector financiero se valora además, capacidad de negociación, perfiles con implicación y liderazgo.
Para incrementar las posibilidades de empleo de estos graduados/as, será necesario adquirir formación complementaria para el desempeño de determinados perfiles profesionales, Marketing Digital, Comercio Internacional, Economía Digital, Big Data, IA…
Para aquellos graduados/as que opten por el sector financiero, se recomienda formación en Tecnologías y Aplicaciones para generar oportunidades laborales, Criptodivisas, Asesoría financiera online, Nuevas formas de pagos con reconocimientos facial o huellas digitales, Asistentes financieros por voz, AR y VR, Desintermediación financiera, Inteligencia Artificial, Big Data y Robótica, etc.
El número de ofertas de empleo que solicitan idiomas ha crecido en los últimos años. La exigencia del idioma inglés supone un 65.17% de la oferta de empleo (Informe Adecco e Infoempleo); francés supone un 17.83%; y la tercera posición el alemán con un elevado crecimiento respecto al año anterior.
El inglés es necesario para Organismos internacionales e Instituciones Comunitarias; francés, sector Juguetes y Comercio Exterior y alemán, Equipo de transporte; italiano muy demandado en cultura, el resto de lenguas minoritarias son demandadas en consultoría general.
El idioma es imprescindible para profesionales de las áreas de Marketing, Dirección General, Asesoría Empresas, Administración y Finanzas, Recursos Humanos y para cualquier posición de mando intermedio o directivo. Muy valorable tener una experiencia internacional.
Los puestos con responsabilidades comerciales, de gestión y operativas, es habitual que se demande movilidad geográfica y disponibilidad para viajar, capacidad analítica y la gestión de equipos.
Observatorio de Empleo UGR
Acciones de Orientación Profesional
Pedir cita orientación profesional
Solicita tu cita orientación profesional individualizada. Puedes solicitarla en los días asignados a tu Centro o durante todo el año en el Centro de Empleo y Prácticas (Espacio V Centenario).
Recuerda que debes estar inscrito en Ícaro en el programa Orientación Laboral
