Impacto de las prácticas extracurriculares en el empleo
Las prácticas extracurriculares impulsan la empleabilidad de los egresados de la Universidad de Granada
El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada ha publicado un nuevo informe que confirma el impacto positivo de las prácticas extracurriculares en la inserción laboral de las personas tituladas universitarias. El estudio analiza la situación de quienes finalizaron sus estudios en el curso académico 2022-2023 y evalúa su posición en el mercado laboral durante 2024, un año después de haber obtenido el título.
La investigación se basa en el cruce de datos administrativos procedentes del Servicio Andaluz de Empleo y del Portal Ícaro, lo que permite realizar un seguimiento preciso de la trayectoria laboral de los egresados. El análisis compara a quienes realizaron prácticas extracurriculares con aquellos que no participaron en este tipo de programas, atendiendo a indicadores clave como la tasa de ocupación, el paro registrado y las características del primer contrato laboral.
Los resultados son concluyentes: las prácticas extracurriculares mejoran la empleabilidad en todos los niveles educativos. El impacto es especialmente significativo en los estudios de grado, donde las personas que realizaron prácticas presentan tasas de ocupación sensiblemente superiores a las de quienes no las realizaron. Además, el informe constata que estas prácticas facilitan una incorporación más rápida al mercado de trabajo tras finalizar los estudios.
Más allá del acceso al empleo, el estudio destaca que las prácticas extracurriculares también se asocian a mejores condiciones laborales. En concreto, las personas que participaron en estos programas presentan menores niveles de temporalidad en sus primeros contratos y una mayor adecuación entre su formación académica y el puesto de trabajo desempeñado, lo que refuerza la calidad del empleo obtenido.
Durante el curso analizado, un total de 1.695 egresados de la Universidad de Granada realizaron prácticas extracurriculares, lo que representa el 14 % del total de titulados. Esta cifra subraya el papel de estas experiencias formativas como una herramienta clave para facilitar la transición entre la universidad y el mercado laboral.
El informe completo del Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada está disponible para su descarga en la web institucional, a través del siguiente enlace: https://empleo.ugr.es/observatorio/publicaciones
