ANIMADORES/AS TURÍSTICOS/AS (jefaturas de equipo, animación infantil, deportiva)
Titulaciones
- Grado en Educación Primaria
- Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte
- Grado en Maestro o Maestra en Educación Infantil
- Grado en Ciencias del Deporte
- Grado en Turismo
- PCEO Grado en Publicidad y RR. PP.
PRESENTAR EN UN ÚNICO ARCHIVO C.V. + CARTA DE PRESENTACIÓN, INDICANDO EL TIPO DE PUESTO AL QUE SE OPTA.
Requisitos
Las personas candidatas deben tener derecho a la libre circulación de trabajadores en la UE
(nacionalidad española o de algún otro país de la UE) o permiso de trabajo en España.
Idiomas: Además del español, precisamos nivel de inglés (B2), y conocimientos (B1) de alguno de los siguientes idiomas: alemán, neerlandés, italiano, sueco, danés, polaco, checo, portugués. NO ES NECESARIO ACREDITACIÓN OFICIAL DE IDIOMAS. Absténganse personas sin dominio de idiomas. Se valorará el dominio de la lengua alemana.
NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN ANIMACIÓN HOTELERA (excepto para aspirantes a jefes/as de animación).
Los/as animadores/as infantiles(Woogi Nature) y los/as instructores/as Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.
Se valorará experiencia tanto en baile clásico como moderno.
Entusiasta y flexible. Mentalidad abierta, con motivación para trabajar EN EQUIPO.
Con ganas de aprender y, todos, con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes.
PRESENTAR EN UN ÚNICO ARCHIVO C.V. + CARTA DE PRESENTACIÓN, INDICANDO EL TIPO DE PUESTO AL QUE SE OPTA.
Tareas
Puestos de Animación deportiva & shows (Feel Exclusive & Teens) :Liderar las actividades deportivas y recreativas, juegos, excursiones, días temáticos, fiestas, talleres para adultos y adolescentes. Requisitos: formación en Turismo, Magisterio (Especialidad de EF), grupos de dinamización, monitores culturales.
Puestos de Animación Infantil & shows (Woogi Nature) :Organizar y participar en minidiscos, espectáculos, excursiones, juegos, fiestas, talleres… .. Requisitos: Titulados/as en educación (Todas las ramas), personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.
Puestos de Animación de Fitness & shows (Garden Sport): liderar actividades de fitness, recreativas y deportivas, excursiones, días temáticos, fiestas, talleres Requisitos: Titulados/as en Ed. Física, CAFyD (antiguo INEF), formación en monitores/as deportivos/as (Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), nordic walking, pilates, yoga, etc para especializarse en animación de fitness, deportes y shows.
Puestos de Jefe/a de animación : Seleccionar, desarrollar y motivar al equipo de animación. Lograr la satisfacción de los huéspedes y los objetivos económicos. Formar a nuestros animadores. Capacidad para priorizar las cargas de trabajo. Buenas habilidades de comunicación y gestión. Motivación propia y capacidad para motivar a un equipo. Planificar el programa de animación. Requisitos: formación en Turismo, Magisterio (Especialidad de EF), CAFyD-antiguo INEF, formación en grupos de dinamización, en monitores/as culturales, Titulados/as en educación (Todas las ramas), personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grup. Al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar.
Condiciones laborales
Ubicación: La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o El
Rompido (Huelva) en el verano. Hoteles familiares y solo adultos.
Contratación: entre 5 meses y medio y 6 dependiendo de las fechas de apertura y cierre de los
hoteles; a la finalización del curso de formación (fecha inicio máxima de contrato 01 de mayo – final octubre 2026)
Jornada: completa. Máximo 5 días a la semana.
Salario: según convenio colectivo de Hostelería de Baleares. Mínimo 1.895€ brutos/mes para animadores que trabajen por primera vez con esta cadena hotelera. 2.300€ bruto/mes para jefes/as de animación.
Beneficios: Alojamiento y manutención a cargo de la empresa en uno de nuestros hoteles o apartamentos a
compartir con el resto de tu equipo. Vuelos pagados (una vez finalizado y cumplido el contrato, a la finalización de la temporada hasta un máximo de 100€ por trayecto.
Proceso de selección:
Disponibilidad requerida: entre el 13 de abril 2026 y el 31 de octubre 2026 ambos incluidos. No
periodos inferiores.
Proceso de selección en febrero-marzo: presentación de la empresa, condiciones, salario y descripción
del puesto durante los días de selección, pruebas de selección.
Proceso de Formación selectivo gratuito a cargo de la empresa: del 13 de abril al 01 de mayo 2026.
(Fecha revisable según apertura de los hoteles).
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Plazo de entrega CV
HASTA EL 13 DE FEBRERO DE 2026.