La figura del mediador intercultural pretende garantizar una convivencia pacífica en la comunidad para la que es necesaria la prevención y transformación de conflictos entre personas por causa de diferencias culturales.
Funciones:
Análisis de las necesidades de los diferentes centros educativos para favorecer la educación intercultural.
Elaboración de Proyectos, Programas y Planes Educativos Interculturales.
Estar en continuo contacto con todas las personas que conforman la comunidad educativa, prestando especial atención a las que proceden de diferentes culturas.
Diseño de programas de sensibilización para el profesorado y demás miembros de la comunidad educativa.
Inclusión de la educación intercultural en los diferentes documentos institucionales de las entidades.
Elaboración de pautas de actuación respecto a las familias y a la organización del centro.
Facilitar información sobre recursos complementarios, así como asesoramiento de aquellos aspectos culturales del alumnado inmigrante.
Favorecer la participación del alumnado y las familias con diversidad cultural en la vida del centro.
Gestión/transformación de conflictos originados por diferencias culturales.
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Competencias relacionadas con el puesto/ocupación:
Habilidades comunicativas.
Liderazgo.
Empatía.
Adaptación a un entorno exigente y a trabajar bajo presión.
