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Convocatorias, empleos, prácticas, resoluciones, becas de Empleo UGR.

Leaving the comforts of your home and familiar environment is not always an easy choice, but in addition to learning to become independent, the benefits of doing an internship abroad are manifold. This guide help you to know all the european interns for smes and arqus partners, practical tips for a successful internship or all the questions about each national and organizational culture. The document explains the main differences between working in a small and medium enterprise or startup versus working in a multinational company. Arqus universities: Bergen, Granada, Graz, Leipzig, Lyon, Padova and Vilnius. The offers are published on a common opportunities page on the Arqus Portal.
Campus Universitario de Ceuta. El próximo, 15 de junio de 2021, tendrá lugar las Jornadas de Orientación Laboral para Maestros y Maestras de Educación Infantil y Primaria. Es una oportunidad para que el alumnado conozcan las distintas opciones y posibilidades de salida profesional que tienen actualmente a disposición. Organizan: La Facultad de Educación. Economía y Tecnología y empleo / UGR. Colaboran tanto el Servicio Público Estatal de Empleo como el Servicio Provincial del Ministerio de Educación y Formación Profesional, además de la UGT, todas ellas entidades radicadas en la Ciudad Autónoma. Se trata de un encuentro online y se certificará la asistencia.
A través de empleo / UGR, nuestro servicio de suscripciones te posibilita recibir en tu correo, tanto boletines generales como temáticos, según las áreas de trabajo que te interesen. Despliega en la página los campos que decidas, están agrupados en 37 listas de distribución. Así estarás al día de las ofertas de empleo de administraciones públicas y otras entidades. Las prácticas , las oposiciones, los contratos. También conocerás cómo se mueve y qué se cuece en el mercado laboral. Asimismo el Blog y las noticias que publicamos te invitan a reflexionar, a conocer a protagonistas de las esfera social, económica y universitaria o a seguir eventos nacionales e internacionales.
Hoy en Ceuta sobre Educación Social. El viernes en Empresariales, también en la Ciudad Autónoma: 9:00 – 10:30 h. Ya el lunes, Taller en Geología sobre Procesos Selectivos: 12:00 – 14 h. Recordamos también las charlas sobre prácticas internacionales cada miércoles: Próxima 2 de junio 9:30 – 11:00 h. Ahora nos detenemos en la que mañana organiza el Dpto. de Historia del Arte. La sesión se desarrollará con presentaciones y mesas redondas donde gestores académicos, responsables de entidades culturales, empresas y representantes de asociaciones y colegios profesionales, expondrán las diferentes posibilidades de desarrollo laboral. Todas ellas tienen intervención y patrocinio del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (UGR) y formato virtual.
"Los trabajos asociados a su puesta en marcha ya están generando oportunidades laborales para la provincia de Granada". La UGR convoca 13 contratos. Una oportunidad para conocer algo con un extraordinario futuro de alcance para nuestro entorno productivo. Personal con titulación universitaria de grado superior y con doctorado se integrará en el programa centros y laboratorios internacionales. En los próximos meses, además, se lanzarán nuevas iniciativas generadoras de empleo relacionadas con los servicios de ingeniería, el diseño y construcción de prototipos y la construcción de varios edificios .
El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, informó de la convocatoria de 82 plazas en los Servicios Centrales para el primer cuatrimestre del curso académico 2021-2022, y estableció un plazo de recepción de solicitudes, entre el 10 y 24 de mayo. Una vez concluido el mismo, se procede a la publicación del listado de personas, con indicación de las unidades de preferencia individual. Toda la documentación exigida se traslada al MAEUEC, encargado de llevar a cabo la selección. La Resolución definitiva de las plazas concedidas será el día 30 de junio.

/ Otras Noticias Empleo UGR

La Dirección General de Gestión de Personas de Adif ha aprobado la publicación de 76 plazas en 14 categorías técnicas (ingenierías, comunicación, jurídica, gestión, economía, planificación...), según se especifica en las bases de la convocatoria adjunta. Tembién, en supervisión ambiental y construcción para Alta Velocidad. Conoce los perfiles para trabajar en este sector y los temarios de conocimientos para la primera fase de la oposición. El Administrador de Infraestructuras Ferroviarias, es una entidad pública empresarial dependiente del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
En esta ocasión la Universidad de Granada opera con 18 propuestas con cargo a proyectos y grupos de investigación. Realmente variada la oferta, de Traducción a Geografía, Física, Biología o Matemáticas. Nos vamos a la "Sierra con Ambientales. A la Arqueología del Paisaje y Medieval, Psicología y otras disciplinas. Recuerda que se publica el calendario anual de las convocatorias. Una modalidad que se apoya en criterios formativos de grado y posgrado y experiencia profesional. Lo importante es saber con tiempo, las líneas en las que trabajan los departamentos universitarios que después dan origen a las necesidades de contratación.
Junta de Andalucía. Consejo de Gobierno. Establece una tasa de reposición de efectivos en el sector sanitario del 110%. Se prevé que los primeros exámenes de octubre de este año sean para las categorías de Epidemiólogo de Atención Primaria y 27 especialidades de facultativos. A continuación, en el mes de noviembre, las pruebas para las categorías de matrón, fisioterapeuta, técnico de función administrativa (Administración General, Economía/Estadística, Organización y Gestión, Sistemas y Tecnologías de la Información), Documentación Sanitaria e Informática y técnico medio de función administrativa (Informática y Administración General).
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia. Ayudas que tienen como finalidad la formación de personal investigador mediante la realización de una tesis doctoral en el marco de los programas de doctorado de las universidades andaluzas y su contratación laboral. El título debe estar expedido por una universidad española o extranjera con al menos 240 créditos. En el caso de solicitantes que estén en posesión de las de arquitectura técnica, ingeniería técnica o diplomatura deberán haber alcanzado, al menos 240 créditos en el conjunto de los estudios de primer, segundo ciclo y los del máster. Consulta la nota media mínima que se ha de acreditar.
El programa se lleva a cabo en la sede principal del Grupo Cosentino en Cantoria, Almería. Son remuneradas durante 6 meses a partir del 13 septiembre. Las titulaciones que se buscan para esta edición son: Ingeniería informática o industrial, Auditoria informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Arquitectura o Arquitectura técnica, Licenciatura en Económicas, ADE, Química, Física, Prevención de Riesgos Laborales y Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Si eres recién graduado o estás finalizando tus estudios (grado o master), aprovecha esta oportunidad porque además, existe la posibilidad de incorporación a la plantilla de la compañía. 15 plazas convocadas.
Extremadura. Uno de los treinta y cinco temas para una bolsa de trabajo de la especialidad técnica superior. El procedimiento de selección consistirá en la realización de una prueba selectiva, que tendrá por objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los/as aspirantes para el desarrollo de las funciones propias de los puestos adscritos a la categoría a la que se aspira. Se precisa título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada o formación universitaria (Licenciado/a en Psicopedagogía, Licenciado/a o Grado en Psicología o Pedagogía, Diplomado/a o Grado en Educación Social y Maestro/a o Grado en Maestro). Consulta las bases y entra el su lista de espera.

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GUÍA DE SALIDAS PROFESIONALES

OBSERVATORIO DE EMPLEO/UGR

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“ Una preocupante situación de opacidad tolerada (e incluso fomentada)»

La Ley. Cambios en el Estatuto. «Los algoritmos merecen nuestra atención y análisis, por los cambios que están introduciendo en la gestión de los servicios y actividades empresariales, en todos los aspectos de las condiciones de trabajo y, sobre todo, porque dichas alteraciones se están dando de manera ajena al esquema tradicional de participación de las personas trabajadoras en la empresa. En este sentido, otra de las reflexiones compartidas por la mesa de diálogo social consiste en señalar que no podemos ignorar la incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral y la necesidad de que la legislación laboral tenga en cuenta esta repercusión tanto en los derechos colectivos e individuales de las personas trabajadoras como en la competencia entre las empresas». La regulación de los algoritmos de las plataformas digitales es una reivindicación incluida en el Informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo», publicado por la Organización Internacional del Trabajo…

Sensibilización de las necesidades concretas de las mujeres con discapacidad

La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) está llevando a cabo este proyecto frente a la situación de crisis sanitaria de la COVID-19, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con cargo a la subvención del IRPF 2020, cofinanciado por la Fundación ONCE y con el aval de COCEMFE. Se desarrollarán Campañas de sensibilización social sobre las necesidades y la situación de las mujeres y niñas con discapacidad en el ámbito de la atención de la salud. Particularmente, el proyecto, cuenta con el apoyo de FEGRADI (Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica). Se pretende Incrementar la incidencia política y social del movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad. La organización se ha caracterizado además por su posicionamiento crítico respecto al impacto que las políticas de ajuste económico han tenido sobre aquellos grupos de población en situación de especial vulnerabilidad…

«Los premios son buenos para quien no los espera ni los busca…»

«Y pésimos para el carácter y la integridad de quien trata de conseguirlos» Lo escribió Adolfo Bioy Casares en sus diarios íntimos publicados bajo el título Descanso de caminantes. El autor que se codeaba con Borges, durante 30 años cenaba en su casa, frecuentó las literaturas fantástica, policial y de ciencia ficción. Lo cierto es que suelen ser un gran trampolín dentro de la escena artística y una de las puertas al mundo laboral. Hacemos esta reflexión, al hilo de la convocatoria de los «Premios de la UGR a la creación artística» dirigidos a estudiantes con matrícula en estudios oficiales de las distintas universidades españolas durante el curso 2020-2021 y a personas egresadas que hayan finalizado en el curso 2019-2020. . PREMIOS «FEDERICO GARCÍA LORCA”. Narrativa, Poesía y Texto dramático. PREMIOS «ALONSO CANO». Arquitectura, Artes visuales, Cómic y Diseño gráfico. PREMIO «MANUEL DE FALLA». Creación musical. PREMIO «JOSÉ LÓPEZ RUBIO». Guion de cortometraje