125 plazas para seis bolsas de trabajo
Mancomunidad de Desarrollo y Fomento del Aljarafe. Creación de bolsas de trabajo para la contratación de personal laboral temporal. La selección del personal será para las categorías relacionadas en el siguiente cuadro indicándose el número máximo de integrantes en cada una de las bolsas de empleo. Arquitectura Superior y Técnica, Administración, Medio Ambiente y Gestión de programas y proyectos. El proceso selectivo será por concurso de méritos y prueba escrita. 31 municipios de la provincia de Sevilla la componen: Albaida del Aljarafe, Almensilla, Aznalcázar, Benacazón, Bollullos de la Mitación, Bormujos, Camas, Carrión de los Céspedes, Castilleja de Guzmán, Castilleja del Campo, Castilleja de la Cuesta, Coria del Río Espartinas,
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Gelves Gines Huévar del Aljarafe Isla Mayor Mairena del Aljarafe Olivares Palomares del Río Pilas La Puebla del Río Salteras San Juan de Aznalfarache Sanlúcar la Mayor Santiponce Tomares Umbrete Valencina de la Concepción Villamanrique de la Condesa Villanueva del Ariscal
Denominación Núm. máximo de integrantes
Arquitecto 15
Arquitecto Técnico 15
Administrativo/a 30
Auxiliar Administrativo/a 30
Técnico de Medio Ambiente 15
Técnico para gestión de programas y proyectos 20
Las solicitudes para formar parte en el procedimiento deberán ajustarse al modelo normalizado de solicitud habilitado al efecto en la página web www.aljarafe.com, y en el Registro General de la Mancomunidad de Desarrollo y Fomento del Aljarafe (C/alegría, 12) debidamente cumplimentado y firmado, y en el que las personas aspirantes harán constar que reúnen todos los requisitos exigidos en las presentes Bases para participar en la bolsa a la que se opte, junto con la documentación acreditativa de la formación y experiencia alegada. En caso de solicitar para más de una bolsa deberá presentarse una solicitud para cada puesto, no siendo necesario aportar documentación por duplicado y haciéndose constar dicho extremo en la solicitud.
La presentación se podrá realizar en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de convocatoria en tablón electrónico de edictos y página web municipal.
el sistema selectivo para la provisión de las categorías afectadas por el presente proceso selectivo será el del concurso de méritos y prueba escrita , que consistirá en la asignación a las personas aspirantes de una puntuación determinada de acuerdo con el baremo que se establece a continuación, computándose los méritos obtenidos hasta la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Además, se incluirá una prueba escrita al objeto de la comprobación de conocimientos y capacidad.
10.2. Serán valorados los siguientes méritos:
a. Experiencia profesional.
b. Titulación.
c. Cursos de formación y perfeccionamiento.
d. Comprobación de conocimientos y capacidad de las personas aspirantes…
