CNMV. Trabajar en la Subdirección de Recursos Humanos, Desarrollo y Talento

La Comisión Nacional del Mercado de Valores es el organismo encargado de la supervisión e inspección de los mercados de valores españoles y de la actividad de cuantos intervienen en los mismos. Su objetivo es velar por la transparencia de los mercados de valores españoles y la correcta formación de precios, así como la protección de los inversores. Entre las funciones del puesto se encuentran la tarea de gestionar los procesos de selección, interna y externa, de las diferentes direcciones y desarrollar e implantar un plan de acogida para nuevas incorporaciones o desarrollar el programa de intercambio de profesionales entre los diferentes supervisores europeos. Se trata de una contratación laboral indefinida por oposición. Consta de tres partes, un ejercicio de lengua inglesa, el desarrollo de casos prácticos, en relación con las materias que figuran en el Anexo II y uno de tipo oral.

b) Tercera parte: ejercicio escrito – Resolución de ejercicios.
c) Tercera parte: ejercicio oral.

Hasta el 30 de mayo.

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL EN LA COMISION NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES. TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

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De Zarateman – Trabajo propio, CC0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=47983676
Madrid – Edificio Edison (sede de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, CNMV)