En las entidades locales, las grandes y las pequeñitas
El personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional. ¿Puedo formar parte de una bolsa de interinos sin haber sacado la oposición? La respuesta es positiva. Ahora bien los ejercicios aprobados son lo que más cuentan. A veces se valoran posgrados, diplomas de especialización u otras acciones formativas según comunidad autónoma. Pero teniendo en cuenta que la puntuación mínima es de dos, deja de ser complicado, al menos para meter la cabeza. Aragón convoca las subescalas de Secretaría, Intervención- Tesorería y Secretaría- intervención. Hemos señalado algunas de las funciones, conoce más sobre el cuerpo en la web del INAP y la de su asociación.
ORDEN PRI/619/2021, de 1 de junio, por la que se efectúa convocatoria para el acceso a la Bolsa de Trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en entidades locales aragonesas
(http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1170117445353&type=pdf)
El propósito es disponer de una relación de personas que deseen trabajar como funcionarios interinos en los puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional de las Entidades locales de la Comunidad Autónoma de Aragón, constituyéndose una Bolsa de interinos para cada una de las siguientes subescalas:
a) Secretaría.
b) Intervención-Tesorería.
c) Secretaría-Intervención.
1.2. Las Bolsas de interinos se formarán con los aspirantes que alcancen la puntuación
mínima exigida para cada una de las subescalas…
Hasta el 29.
Valoración de méritos.
Valoración de méritos.
5.1. Los méritos a valorar en la convocatoria se ajustarán al siguiente baremo:
a) Por superación de ejercicios de oposiciones:
Por cada ejercicio superado en los dos últimos procesos selectivos fnalizados (OEP 2017 y 2018) para el acceso a la Escala de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, cualquier subescala, 8,50 puntos.
El máximo de puntuación por superación de ejercicios, es de 17 puntos.
b) Por haber superado el Postgrado/Diploma de especialización en Derecho Local deAragón, 2 puntos.
c) Por haber superado el Diploma de Especialización en Contabilidad y Auditoría de las Administraciones Públicas Territoriales, 1,25 puntos.
d) Por haber superado el Master de Urbanismo de la Universidad de Zaragoza, 1 punto.
e) Por cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán las acciones formativas cursadas como alumno con una duración mínima de 20 horas, en las materias relacionadas con las funciones propias de los funcionarios con habilitación de carácter nacional ya sean presenciales o no presenciales, impartidas por Centros Públicos, en losnque se haya expedido diploma, certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación
de aprovechamiento atendiendo al número total de horas de formación, y multiplicando la suma de las mismas por un coefciente de 0,0067 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
f) Por experiencia en puestos de trabajo reservados a habilitados de carácter nacional como funcionarios interinos, en virtud de nombramiento legal, 0,01667 puntos por cada mes trabajado con un máximo de 2 puntos.
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Ayuntamiento de Zaragoza. De FRANCIS RAHER – P8125901.jpg, CC BY 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=44296419
