"Buscamos personas cercanas y que les guste el trato con el cliente"

TALENT STREET equipos y talento, conversa con Mireia García, directora de Recursos Humanos de Santalucía Seguros. Las nuevas tecnologías han provocado una profunda transformación en el sector asegurador. Por este motivo, santalucía busca nutrirse de talento con competencias digitales que sea capaz de estar muy cerca del cliente. Y es que la principal vía de entrada profesional en la compañía continúa siendo la comercial. Puesto que este perfil es clave para la empresa, el departamento de Recursos Humanos ha diseñado una importante oferta formativa con el objetivo de acompañar a todas las nuevas incorporaciones y desarrollar el talento interno.

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