Ayuntamiento de Granada. Empleo Público y Recursos Humanos

Tipos de proceso. Oferta de empleo público: Oposiciones ordenadas por oferta de empleo y por fase de tramitación.
Selección a través de anuncios: Procesos selectivos convocados para cobertura urgente. Habilitación nacional: Procesos selectivos para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Personal directivo: Procesos selectivos para personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos: Procesos de provisión reservado exclusivamente para funcionarias/os públicos. Planes de ordenación de RR.HH.: Procesos de selección para empleados públicos. Convocatorias urgentes a través del SAE: Selecciones de técnicos varios para programas de empleo.

Procesos activos

Administrativo/a Admón. GeneralPor anuncios
Auxiliar Técnico/a informáticaPor anuncios
Ayudante de Archivos (Promoción interna): 1 plazaPlanes de ordenación
Bombera/o: 5 plazasOferta de empleo público
Bombera/o: 6 plazasOferta de empleo público
Cabo SPEIS (Promoción interna): 5 plazasOferta de empleo público
Facultativa/o de Archivos y Bibliotecas (Promoción interna): 3 plazasPlanes de ordenación
Inspector/aPor anuncios
Inspector/a Policia Local: 3 plazas (promoción interna)Oferta de empleo público
Inspector/a Técnico/a Medio (Promoción interna): 2 plazasPlanes de ordenación
Intendente Policia Local: 1 plaza (promoción interna)Oferta de empleo público
Oficial Policia Local: 7 plazas (promoción interna)Oferta de empleo público
Policía Local: 15 plazasOferta de empleo público
Policía Local: 49 plazasOferta de empleo público
Sigue…

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Imagen de portada de Ayuntamiento de Granada. Empleo Público y Recursos Humanos