Alumni UGR

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Bolsas abiertas del CSIC hasta el 9 de mayo de 2025

Titulado o Titulada Superior: FC1 y FC2 para tareas de carácter técnico. Doctor o Doctora: FC1, FC2 y FC3, para proyectos específicos de investigación. De igual modo, para personas con formación universitaria superior mediante contrato de prácticas profesionales y contratos predoctorales. Puestos técnicos de los grupos M3, M2, M1 y E2 del Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado. Bienvenid@s pues, a la Bolsa de Trabajo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Mediante este servicio podrás realizar la inscripción y diferentes consultas sobre el procedimiento de selección y contratación de personal temporal con cargo a proyectos de investigación, convenios y contratos.
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Personal laboral responsable de proyectos de cooperación

Pendiente de nueva convocatoria. Agencia Española de Cooperación Internacional. Empleo en la AECID - Unidades de Cooperación en el Exterior (UCE) - En distintos continentes con tareas y localizaciones muy variadas. Ayuda humanitaria, salud, gobernabilidad y género, agua, desarrollo rural, desarrollo productivo, seguridad alimentaria y nutricional y otros Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el corazón de la Agenda 2030, establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Los procesos selectivos cuentan con una fase de concurso previa a la oposición y eliminatoria, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I. Tomamos como ejemplo el proyecto destinado a la población refugiada saharaui en los campamentos de Tinduf, Argelia.
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Preferentemente de áreas sociales con un C1 de acreditación en inglés

INSERTA. Proceso de Selección con perfil académico universitario para personas con discapacidad. Se trata de una posición de Translation Vendor Manager . Para titulaciones de áreas sociales con un C1 de acreditación en Ingles, y al menos 2 años de experiencia en selección de personal y gestión de equipos. "The Talent Manager provides a variety of services to manage the supply chain in order to optimize resource utilization, quality, and capacity that enable a talent pipeline to meet current and future business needs. Applies deep recruitment and resource management experience to a variety of projects and builds credibility with a range of stakeholder groups".
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MEMOLab. Laboratorio de Arqueología Biocultural

Universidad de Granada. Concurso de méritos para cubrir 1 plaza de personal técnico de apoyo con cargo al programa Erasmus+ - Acción Clave 2 - Asociaciones Estratégicas 2020 - KA226 (EDiToR). Se exige tanto la titulación de Historia del Arte como máster en Arqueología. Se trata de trabajar en un espacio de investigación y difusión, en el ámbito de la arqueología medieval, pero desde una perspectiva menos habitual, más social, aunando arqueología y medio ambiente. Nuestro interés fundamental se centra en el reconocimiento de los procesos históricos que han intervenido en el desarrollo de formas concretas de relación con la naturaleza, sobre todo en lo referente a la extracción y uso de los recursos naturales.
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Architectural Heritage Research o la profundización del conocimiento del patrimonio arquitectónico

La oferta imasd de la UGR revela un trabajo profuso en esta materia. El campo de investigación parte de las diversas fuentes directas como el estudio de los archivos históricos, terminando con el análisis de la obra edificada a través de la captura masiva de datos y, especialmente, a través del escáner láser terrestre (TLS). Nos fijamos en universidades catalanas como UIC Barcelona, la UPC y la URV que, de igual modo, unen teoría y rehabilitación del patrimonio arquitectónico, teoría de la restauración y expresión gráfica hasta los nuevos métodos proyectuales de los algoritmos arquitectónicos. El ámbito de investigación se centra en los edificios existentes desde el románico hasta principios del siglo XX, tal y como lo demuestran las diferentes tesis doctorales realizadas y dirigidas por los miembros del grupo de investigación. Tienen una oferta que hacerte.
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20 empresas en el «Summer Camp de Gran Consumo». AECOC selecciona a 100 jóvenes de Universidades de toda España

Este importante evento Universidad-Empresa se celebrará en Valencia el 30 de junio. Contará con sesiones plenarias y talleres prácticos. Un programa destinado a dar a conocer las oportunidades que brinda el sector para el talento juvenil y conectar personalmente con su personal directivo de Recursos Humanos. Participa activamente en esta jornada única de aprendizajes y networking. ¡Un impulso a tu empleabilidad! Menores de 30 años, estudiantes de último curso, máster o para quien tenga recién acabada la carrera. En el dossier explicativo se encuentran las titulaciones varias más demandadas. Asimismo, puedes consultar sus vacantes en diversos ámbitos empresariales. AECOC suma más de 31.000 empresas del país.
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3 oposiciones para ministerios, 5 de corporaciones locales y bolsas para «Habilitación Nacional»

Cuerpos Superior y de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad. Ambas suman 68 plazas convocadas. Diez para la "Escala Técnica" de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Bolsas de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a funcionarios de Administración Local. Categoría de Entrada. Subescalas de Intervención- Tesorería y Secretaría. 32 plazas para diferentes grupos en la Diputación Provincial de Badajoz, 11 por el Ayuntamiento de León...
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Captación de talento en la Administración General del Estado. 10 de mayo. 10 horas

Una vez más en la UGR. Estas jornadas buscan destacar la importancia de la Administración General del Estado como empleadora y del personal a su servicio, poniendo de relieve su aportación a la sociedad, explicando su trabajo y creando conciencia del valor de lo que se hace en la misma y lo que repercute en toda la ciudadanía. Todos los días informamos de las ofertas y convocatorias de empleo público, pero qué mejor que mantener un contacto directo con sus protagonistas. Sea cual sea tu titulación esta charla te va a interesar. Por ejemplo, en la mayoría de los procesos la titulación es genérica "conditio sine qua non" y hay que estar a la preparación del temario correspondiente. Consulta el programa de ponencias.
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Ingreso directo en la Escala de Oficiales

Ministerio de Defensa. Entre los procesos de selección para acceder al centro docente militar de formación, se encuentran las formas de ingreso directo, para la incorporación como militar de carrera a la escala de oficiales del Cuerpo Jurídico , Intervención, Sanidad o las relativas a Músicas Militares. Otras plazas que se convocan son en Infantería de Marina, el Ejercito del Aire y la Guardia Civil. El derecho, la economía, las ingenierías, farmacia, psicología... Este cuadro te da una visión del mundo del militar de carrera con titulación. En su web señalan todas las condiciones y las preguntas que nos hacemos frecuentemente, sobre las Fuerzas Armadas y el empleo público que generan.
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Internacionalización de la industria española de la ciencia

5 nuevos puestos en el ICEX. Si hay un ámbito que tiene un dinamismo especial en materia de empleo es el de España Exportación Inversiones. Una de las ofertas es en el Departamento de Medio Ambiente y Cambio Climático de la Dirección de Infraestructuras, Sanidad y TIC, como personal laboral fijo. El trabajo está orientado fundamentalmente a temas relacionados con las infraestructuras (consultoría e ingeniería, construcción, concesiones, digitalización, financiación de proyectos…) vinculadas a la economía circular, particularmente la gestión de residuos, apoyo a los proyectos de física de partículas, aceleradores, fusión... El resto, en la Dirección de Clientes y Servicios Digitales.
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
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