Blog empleo

registro

Cuando se habilita un nuevo plazo para la presentación de solicitudes de un día hábil

Te preguntas que ha debido pasar algo extraño y ¿por qué un día? Pues tras el BOJA del 26 de abril, habrá un antes y un después. La tecnología provoca nuevas situaciones en la sociedad y en la administración y esta es una de ellas. Resulta que atendiendo a incidencias técnicas en las últimas horas del plazo establecido para la presentación de solicitudes, y dado que su detección se ha producido con posterioridad a la finalización del plazo, así como al posible perjuicio a potenciales personas aspirantes, la Secretaría General para la Administración Pública ha tomado esta decisión. ¿De qué se trata? Nada más y nada menos que de todos procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos, opciones y/o sub opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.
logo1_ge

39 becas de formación especializada en distintas áreas y materias educativas

Valoración de méritos, entrevista y prueba de idiomas en su caso. Treinta y cinco en el ámbito de actuación de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial y cuatro en el de actuación de la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa, que se desarrollarán en varias sedes del Ministerio de Educación y Formación Profesional en la Comunidad de Madrid. Se han establecido hasta 16 perfiles de titulación muy variados e idóneos, relacionados con la especialidad de cada una de ellas, que se detalla en el Anexo I. Se podrá optar por tres en la misma convocatoria, presentando una única solicitud, con indicación del orden de preferencia. "Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado". Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas.
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Personas que preparan una oposición. Diversas convocatorias

Por primera vez, hemos encontrado una lista de tales características. Es el caso de la DGT, y la publica para la convocatoria para la Escala Superior técnica de Tráfico (5 plazas). Además incorpora varios documentos relativos a los temarios. Por otro lado, nueva oferta para auxiliares en el exterior, ahora en la Misión Diplomática de España en la República Francesa. Madrid presenta vacantes para interinidad y creación listas espera para el grupo C. También con requisitos de Bachiller, Agentes de tipo tributario, para Córdoba. Más cerca, TGA, en las Gabias (Granada). Algo de Policía Local y más lejos, de gestión en Barcelona. Otras, en tres diputaciones y 10 ayuntamientos. (Administración General, Gestión Económico-Financiera, Transparencia, Recursos Humanos, Jurídico/a).
prin2

«Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes que quieran generar impacto social positivo en la sociedad

La Fundación Princesa de Girona lanza «Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes de 20 a 30 años que tengan potencial de liderazgo social, a los que ofrecerá un programa de desarrollo competencial, mentoría grupal, networking para que se conviertan en proyectos reales capaces de mejorar el mundo gracias al acompañamiento del ecosistema de la Fundación. Se dirige a quienes quieran crear impacto en ámbitos como la salud y la calidad de vida; la sostenibilidad y el medio ambiente; la igualdad de oportunidades; la educación; la cultura o el Tech for Good. El proceso para seleccionar a las 150 personas que participarán en esta primera edición estará abierto hasta el 30 de abril.
bolsa

Acerca de las Bolsas abiertas y permanentes. Interinidades, sustituciones largas y cortas

Las aplicaciones que las gestionan tienen por objeto facilitar el acceso a bolsas de empleo de PERSONAL ESTATUTARIO en el ámbito sanitario, para que la inscripción de las categorías, cuyas convocatorias se vayan publicando en estos portales, se pueda realizar telemáticamente y de forma abierta y permanente. Se deberán elegir las zonas (áreas, gerencias, centros de salud ….) de las distintas listas que se constituirán para las bolsas. Asimismo deberán señalar el Área preferente para interinidades. Cada vez que se publique una de ellas, en la misma se indicará, además de los requisitos que han de reunir de los aspirantes (nacionalidad, edad, titulación…) y el baremo de méritos aplicable. Utilizamos como ejemplo, el de la comunidad autónoma de Castilla y León.
Captura de pantalla (154)

El trabajo en los puertos. Reducir el impacto que producen en su entorno

Personal técnico de sistemas, medioambiente e infraestructuras. La Autoridad Portuaria de Vigo ha sido adjudicataria de Fondos Europeos para del proyecto “LIVING PORT” que contempla distintas contrataciones. Ya son muchos puestos de trabajo los que se incorporan a este mundo, que canaliza el 74% de las importaciones/ exportaciones de la Unión, y el 37% de los intercambios internos. Ahora prestamos atención a la estrategia de sostenibilidad de los Puertos del Estado. De igual modo te indicamos los enlaces a instituciones ambientales nacionales e internacionales de interés y a las líneas de actuación en este campo. Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Agencia Medioambiental Europea, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, CIEMAT, Organización Europea de Puertos Marítimos-ESPO...
cuadernitos-e1648759736301-1024x461

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal

La AIReF tiene por objeto velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas como vía para asegurar el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad española a medio y largo plazo. Se trata de una institución pública joven, que empezó a funcionar en 2014, pero que en pocos años ha construido una reputación de objetividad, independencia y transparencia en sus análisis y trabajos a los que se puede acceder en su web. Apuntamos que la entidad convoca una plaza de Especialista en técnicas cuantitativas para el estudio y evaluación de políticas públicas. ¿Cómo es su personal? Con carácter general, funcionario de carrera de las Administraciones Públicas, si bien también puede ser laboral procedente de organismos nacionales o internacionales con funciones de control o análisis económico, fiscal, presupuestario o financiero. No cuenta con personal eventual o «de confianza».
Inteligencia-emocional-web

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tu riqueza sino hacerles ver la suya”

Taller Inteligencia emocional y coaching. 25 al 27 de abril. Ayuntamiento de Granada. Dicen que estas palabras de Goethe, ilustran muy bien, en qué trabaja el coach. En hacer que su cliente vea su riqueza interior y con ello se pueda desarrollar personal o profesionalmente. Una vez sus acciones son congruentes con sus compromisos y logra los resultados propuestos, viene el desafió de un juego mas grande. Aprender a tener la habilidad para percibir las emociones, acceder a ellas y generar sentimientos que faciliten el pensamiento, comprender las emociones y su complejidad, y regularlas de forma eficaz, con el fin de promover el desarrollo tanto emocional como intelectual, de forma individual y el proceso de relación e interacción con el otro. Para jóvenes de entre 18 y 35 años.
administracion

Apuntes y documentación para pensar en trabajar en las Administraciones Públicas

A través de la sesión de formación para el empleo nos acercamos al mundo del empleo público desde una perspectiva innovadora, utilizando los recursos a nuestro alcance a través de la red. Apostamos por la reflexión esperemos colectiva, para conocer a fondo el qué y el para qué del sector público, el cómo se trabaja y se accede, dónde están las oportunidades y ponemos la caña para pescar en un mar de redes. Por qué esto no pretende ser una clase de Derecho, ni una sesión inicial de preparación de oposiciones, aunque las normas siempre estarán presentes. Todo este material se encuentra disponible en empleo / UGR. 20 años de aproximación a la función pública poniendo en tu bandeja toda la información posible ha sido uno de nuestros objetivos. 35 grupos de distribución por áreas temáticas. Repasamos las palabras clave de del mundo de las oposiciones. Temario, bases, ejercicios, concurso, requisitos, preparación, listas, plazo...
funcionarioue

Hablemos de Europa. Con casi 69.000 personas en plantilla, la UE proporciona un entorno laboral internacional, multicultural y dinámico

La UE proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en alguna de sus instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Aunque la mayor parte de esas instituciones se encuentran localizadas en Bruselas o Luxemburgo, se dispone además de la oportunidad de trabajar en alguna de las más de 40 Agencias de la UE situadas a lo largo y ancho de la geografía europea. ​Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición de los ciudadanos una útil herramienta de información de ofertas de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”.