Ayuntamiento de Cajar. Personal de plantilla

Se publican las bases para la cobertura de las vacantes de ocho plazas de la plantilla de personal laboral fijo y una de funcionario/a. Se trata fundamentalmente de auxiliares administrativos , director-a y educador-a de la Escuela Infantil, así como de la coordinación de bienestar social. En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, sección 5.2. Otros Anuncios Oficiales. Puedes consultar las bases de las convocatorias de los distintos municipios de nuestra Comunidad autónoma.

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE OCHO PLAZAS EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE CÁJAR (GRANADA)

1. Objeto de la convocatoria.

1.1. Es objeto de las presentes bases la cobertura de las vacantes de ocho plazas de la plantilla de personal laboral fijo de esta Corporación. Las características de este proceso selectivo para cada una de las plazas se detallan en Anexos I a VI.

Denominación del puesto	Núm. Vacantes	Anexo
Peón de Servicios Múltiples	1	I
Peón Vigilante	1	II
Director/a Escuela Infantil	1	III
Educador/a Escuela Infantil	1	IV
Auxiliar Administrativo Servicios Generales	3	V
Coordinador/a Bienestar Social	1	VI

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2013/112/65

BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMISTRATIVO FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE CÁJAR (GRANADA)

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2013/112/64