Es clave que el currículo, primero llame la atención desde el plano visual

Región digital. Y luego logre el enganche con todos los conocimientos y experiencias laborales. Las empresas de la actualidad buscan personal dinámico, moderno y capaz de adaptarse a los nuevos retos que trae la globalización, y muchas veces con solo ver su resumen curricular lo descartan porque la carta de presentación no refleja esas aptitudes que requieren en su empresa.

Un paso más cerca.

Errores comunes.

Información a medias

Por más ilógico que parezca, esta encabeza la lista de errores que se encuentran en los currículums, creer que solo con el nombre y el año del curso o estudio realizado basta es un error, se debe agregar detalles como nombre de la institución, qué se estudió, y si la clase fue dada por un profesor de  reconocido, es bueno colocarlo.

Desorden

Son pocos los que al preparan un resumen curricular tratan de contar una historia, y “meten” datos en cualquier orden, sin seguir una cronología u orden de importancia.

Aspecto profesional

Aunque para algunos parezca un tema sin relevancia, la tipografía hablará por sí sola. Elecciones como Comic Sans, Castellar o Broadway son un gran error, las clásicas como Arial, Calibri o Time New Roman serán buenas opciones.

Fotografía poco formal

Si bien se le quiere dar un aspecto moderno y nuevo al currículo, una foto en la playa o estando con los amigos, no da buen aspecto de seriedad o profesionalidad.

Mentiras por doquier

Sí, hay personas que mienten en sus currículums y alegan tener conocimientos sobre determinado tema o conocer un programa en específico solo para resaltar entre los candidatos, pero la verdad es que no tienen ni la más mínima idea de lo que le están pidiendo.

Correo profesional

Gatitatraviesa, Claudialabonita o cesarelrey, no aportan seriedad en un profesional, procura que el nombre de correo electrónico sea formal, corto y fácil de leer.

Y mucho más…

https://www.regiondigital.com/noticias/reportajes/314752-un-cv-moderno-puede-ser-la-clave-para-obtener-empleo.html