Formación profesional dual en Alemania antes de la formalización de un contrato de trabajo
Este proyecto es un acuerdo entre los servicios públicos de empleo de España y de Alemania (ZAV) cuyo desarrollo recae en los servicios públicos de empleo de las distintas comunidades autónomas y en el caso de Andalucía en el SAE. Está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años, desempleados, e interesados en realizar una formación profesional dual en Alemania durante un período de 2 o 3 años, que conlleva un proceso previo de formación en lengua alemana en España de alrededor de 2 meses y otro en Alemania, seguido de un período de prácticas en Alemania antes de la formalización del contrato de aprendizaje.
La formación profesional dual alemana se realiza en las empresas y conlleva un 70% de parte práctica y un 30% teórica. Los participantes reciben ayudas en cada una de las fases del proyecto, financiadas por el Gobierno alemán,: para la formación del idioma alemán tanto en España como en Alemania, y para cubrir los gastos de desplazamiento y manutención.
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deben formalizar su inscripción a través de la Ventanilla Electrónica de la Administración VEA, hasta el próximo 20 de enero. Los requisitos para participar son tener entre 18 y 35 años, estar en posesión del título de ESO y no haber realizado ninguna formación profesional en España y estar inscrito como demandante de empleo.
El objetivo del proyecto de formación dual alemán es atender la demanda de distintos perfiles demandado por empresas ubicadas en Alemania, mediante contratos de formación profesional que les permitirán desarrollar habilidades prácticas en un entorno de trabajo real, al mismo tiempo que desarrollan los estudios de formación profesional. Concretamente, en esta edición, se solicitan hasta un total de 26 perfiles profesionales, que los interesados pueden consultar en el apartado de noticias de la Oficina Virtual del SAE (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/ ), junto al resto de información relativa a este programa.
El sistema de formación profesional dual es una especificidad alemana. La mayor parte de los jóvenes (aprox. 60 %) cursa al término de su etapa escolar una de las 350 carreras de formación profesional homologadas dentro de este sistema, que se diferencia del aprendizaje profesional meramente escolar típico de muchos países por la combinación de la capacitación teórica con la formación directa en centros de trabajo: El componente profesional práctico se adquiere durante tres o cuatro días a la semana en la empresa, en tanto que la transmisión del componente profesional teórico corre a cargo de la escuela profesional, a la que el alumno asiste uno o dos días a la semana. La capacitación completa dura entre dos y tres años y medio. La oferta formativa de las empresas se complementa con estudios de formación profesional supraempresariales y cualificaciones adicionales. El sistema está financiado por las empresas, que pagan una remuneración a los aprendices, y el Estado, que cubre los gastos de las escuelas profesionales. Actualmente forman aprendices unas 482.000 plantas industriales, oficinas de la administración pública y despachos de profesionales liberales. Las pequeñas y medianas empresas ponen a disposición más del 80 por ciento de las plazas de formación. Gracias al sistema dual el porcentaje de jóvenes sin profesión o plaza de formación es relativamente bajo en Alemania. Dentro del grupo de 15 a 19 años tan solo se eleva al 2,3 por ciento. La combinación de teoría y práctica garantiza una elevada cualificación profesional de los artesanos y trabajadores especializados. Además, la formación profesional es la etapa inicial de una carrera basada en el sistema de la capacitación permanente.
El Instituto Federal de Formación Profesional (BIBB) ofrece información complementaria sobre la formación profesional dual:
más información (en alemán e inglés)
Buscar un puesto de formación en Alemania:
Se solicitan los siguientes perfiles:
· Cantero/a y escultor/a
· Carnicero/a
· Carpintero/a
· Cocinero/a
· Constructor/a de carreteras
· Enfermero/a de geriatría
· Peluquería
· Técnico Protésico dental
· Técnico en tejados, paredes e impermeabilización
· Especialista en la industria hotelera (Camarero/a y Camarero/a de piso)
· Electricista especializado en tecnología
· Montador de parqué
· Fontanero/a
· Jardinero/a especialista en horticultura y paisajismo
· Maître
· Mecánico de procesos especialista en minerales no metálicos – hormigón
· Molinero/a especialista en procesos para las industrias molinera y alimentación animal
· Panadero/a
· Pastelero/a
· Pintor/a y barnizador/a
· Técnico electrónico especializado en energía y tecnología de la construcción
· Técnico especialista en hostelería
· Técnico especialista en sanitarios, calefacción y frío.
· Trabajador/a del metal especializado en ingeniería de estructuras
· Vendedor/a para carnicería
· Vendedor/a para panadería
