La empleabilidad de los jóvenes en España 2024
¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?
Según el informe de la CYD:
PERFIL DE EGRESADOS
Edad y nº egresados: el 90% de los egresados entre 2017 y 2023 tiene menos de 30 años. En promedio, se registran alrededor de 200.000 egresados por año, con un 60% de mujeres.
Nacionalidad: el 95,54% del total de los egresados de los últimos 6 años son españoles. Entre 2017 y 2023, ha habido un aumento del 43,3% en egresados extranjeros, llegando casi a los10.000 en el curso 2023.
El 10% del total de egresados en universidades privadas son extranjeros, en comparación con el 3,24% en las universidades públicas.
Tipo de Universidad: las universidades públicas han contribuido con el 82,06% de los egresados en los últimos 6 años, mientras que las privadas aportaron el 17,94%.
Inserción laboral: los egresados de universidades privadas presentan una mayor proporción de afiliación como autónomos (11,1%) comparado con las públicas (6,72%), a los cuatro años de finalizar sus estudios. Además, los egresados de las privadas tienen una mayor tasa de pertenencia al grupo de cotización de titulados (72,21% vs. 59,88%) y perciben una mayor base media de cotización anual, con 3.426,3€ más.
DIFERENCIAS ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Afiliación como Autónomos: los hombres tienen una mayor tasa de afiliación como autónomos (8,86 vs 6,49), destacando en las universidades privadas, donde la diferencia es de 5,57 puntos porcentuales (14,62% vs 9,03%).
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: los hombres tienen más contratos indefinidos que las mujeres (69,8% vs 57,65%).
Tipo de Jornada: el 85,54% de los contratos de los hombres son a tiempo completo, mientras que en las mujeres es del 76,1%. En las universidades públicas, la proporción de hombres con contratos a tiempo completo supera en 10,4 puntos a la de las mujeres, mientras que en las privadas la diferencia es de 4,2 puntos
Base Media de Cotización: la diferencia de salario promedio es de 1.768,5€, siendo superior para los hombres. En universidades privadas, el 40,1% de los hombres superan los 36.000€ de base anual, mientras que solo el 28,5% de las mujeres alcanzan esa cifra, lo que supone una brecha de 16,1 puntos porcentuales.
