Más de 3000

 El número de participantes es una buena noticia que, no obstante, revela “la emergencia social del desempleo”. La ventaja de la plataforma en la que está desarrollando la feria es que, mediante la realización de distintos tests y la cumplimentación de distintos campos en los perfiles personales, la Feria muestra, a través de herramientas de inteligencia artificial qué ofertas son más idóneas para cada persona, al tiempo que ayuda a las empresas a seleccionar a los mejores candidatos para las mismas.  Sí que destacan las propuestas en el sector tecnológico y de ámbito sanitario. Las especialidades de Recursos Humanos, Educación, Finanzas, Construcción y Hostelería son otras de las que mayor presencia tienen en esta feria.

https://www.granadadigital.es/casi-3000-inscritos-encontrar-trabajo-feria-internacional-empleo-granada/

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Fotografía de la charla con la que se ha inaugurado la feria: Ignacio Castillo, (derecha) Director De Human Capital En Deloitte, con la ponencia «𝗔𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮 𝗟𝗮 𝗙ó𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮: 𝗥𝗮𝗳𝗮 𝗡𝗮𝗱𝗮𝗹 + 𝗖. 𝗧𝗮𝗻𝗴𝗮𝗻𝗮 + 𝗜𝗯𝗮𝗶 𝗟𝗹𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗫 𝗥𝗼𝘀𝗮𝗹í𝗮= 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗬 𝗙𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱» ha conversado con Cipriano Palomar, responsable del Área de Formación y Talento de Cámara Granada.

canal / UGR