Apoyo a la Coordinación de la Alianza Universitaria Europea Arqus.

Requisitos

– Titulación universitaria oficial correspondiente como mínimo al nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, o su equivalente (European Qualifications Framework -EQF- 6);

– Conocimientos de español, nativo o nivel C1, e inglés, nativo o nivel C1, (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas-MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: https://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr/).

– Experiencia de al menos 3 meses en materia de la gestión de proyectos. Además, dicha experiencia se detallará y describirá en una carta de motivación (máx. 1000 palabras)

CRITERIOS DE VALORACIÓN:

– Valoración del CV:

– Experiencia pertinente en materia de la gestión de proyectos internacionales adicionales al requisito mínimo de 3 meses, y especialmente en universidades y con proyectos financiados por los programas europeos de educación (Erasmus+) y de investigación (Horizonte 2020). Se dará mayor peso a actividades relacionadas con la iniciativa de universidades europea o de las líneas de acción de Arqus. Se demostrará mediante contrato laboral, acuerdo de prácticas o certificación que justifiquen la experiencia previa.

– Conocimiento de políticas públicas e iniciativas sobre educación superior, especialmente por parte de la Unión Europea. Se valorará favorablemente conocimiento de la iniciativa de Universidades Europeas de la Unión Europea en general y sobre la Alianza Universitaria Europea Arqus en particular. Se demostrará mediante carta de motivación (máx. 1000 palabras).

– Se valorarán favorablemente conocimientos de francés, alemán, italiano, noruego o lituano nivel B1 o superior (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas-MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: https://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr/).

– Se valorarán favorablemente conocimientos de español e ingles nivel C2 (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas-MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: https://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr/).

– Entrevista personal, en su caso. En el momento de ser convocado/a a la entrevista se le podrá solicitar a la persona candidata la realización de una tarea escrita (sobre una temática y de una extensión determinadas) a fin de valorar sus capacidad de comunicar eficazmente ideas complejas de forma clara y concisa.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

– Se deberá presentar CV en formato Europass (https://europa.eu/europass/es/create-europass-cv) no siendo admitido en el proceso de selección CVs en otro formato.

– Presentar copia de la titulación académica y acreditaciones lingüísticas.

– Presentar CV detallando los distintos méritos a tener en consideración en la oferta y copia de documentación acreditativa relativa a todos los méritos alegados.

-Adjuntar carta de motivación (máx. 1000 palabras) según se indica en el apartado de criterios de selección.

– No se valorarán los méritos no justificados.

DEBERÁ INCLUIRSE CV Y TODA LA DOCUMENTACIÓN EN EL MISMO ARCHIVO PDF.

Si por peso no puede subirlo, pueden enviar el archivo a empleo@ugr.es, indicando en el asunto el nº de referencia 182/21

Importante: Se podrá prever lista de suplentes.