Apoyo técnico a la coordinación de la Alianza ARQUS

Requisitos

REQUISITOS:

– Titulación universitaria oficial correspondiente, como mínimo, al nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) o su equivalente (European Qualifications Framework – EQF- 6)

– Conocimientos de español nativo o nivel C1 e inglés nativo o nivel C1 (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: http://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr)

– Experiencia de al menos 6 meses en materia de la gestión de proyectos financiados por los programas europeos de educación (ej. Erasmus+) o de investigación (ej. Horizonte 2020)

CRITERIOS DE VALORACIÓN DEL CV:

-Experiencia pertinente en materia de la gestión de proyectos internacionales adicionales al requisito mínimo de 6 meses, especialmente en universidades y con proyectos financiados por los programas europeos de educación (Erasmus+) y de investigación (Horizonte 2020). Se dará mayor peso a actividades relacionadas con la iniciativa de universidades europea o de las líneas de acción de Arqus. Se demostrará mediante contrato laboral, acuerdo de prácticas o certificación que justifique la experiencia previa

– Conocimiento de políticas públicas e iniciativas sobre educación superior, especialmente por parte de la Unión Europea. Se valorará favorablemente conocimientos de la iniciativa de Universidades Europeas, de la Unión Europea en general y sobre la Alianza Universitaria Europea Arqus en particular. Se demostrará mediante carta de motivación (máx. 1000 palabras)

-Se valorarán favorablemente conocimientos de francés, alemán, italiano, noruego o lituano o nivel B1 (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: http://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr)

– Se valorarán favorablemente conocimientos de español e inglés nivel C2 (certificado según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas MCER y las tablas de certificados oficiales aceptados por la UGR: http://internacional.ugr.es/pages/politica-linguistica/tablasdecertificadosaceptadosporlaugr)

– Entrevista personal, en su caso. En el momento de ser convocado/a a la entrevista se le podrá solicitar a la persona candidata la realización de una tarea escrita (sobre una temática y de una extensión determinada) a fin de valorar sus capacidades de comunicar eficazmente ideas complejas de forma clara y concisa.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

– Se deberá presentar CV en formato Europass (https://europa.eu/europass/es/create-europass-cv) no siendo admitido en el proceso de selección CVs en otro formato.

– Presentar copia de la titulación académica y acreditaciones lingüísticas

– Presentar CV detallando los distintos méritos a tener en consideración en la oferta y copia de documentación acreditativa relativa a todos los méritos alegados.

– Adjuntar carta de motivación (máx. 1000 palabras) según se indica en el apartado criterios de valoración

– No se valorarán los méritos no justificados

DEBERÁ INCLUIRSE CV Y TODA LA DOCUMENTACIÓN EN EL MISMO ARCHIVO PDF.

Importante: Se podrá prever lista de suplentes.

Si por el peso del archivo no se puede subir, pueden enviarlo a empleo@ugr.es, indicando en el asunto REF 106/21.