ENFERMERO/A DE HOSPITALIZACION

Tareas

Ayudar a los pacientes ingresados en la ejecución de las actividades que contribuyen a su salud y conseguir el máximo grado de autonomía posible fomentando desde la práctica enfermera su independencia. Favorecer la máxima calidad de vida posible y/o ayudarles y acompañarlos en el proceso final de vida. Incorporar a la persona y su familia en el plan de cuidados respetando sus decisiones sobre su propia salud. Funciones principales del puesto de trabajo:

1. Funciones asistenciales: a) Atender las necesidades de la persona con dependencia y discapacidad, potenciando las capacidad y recursos de que dispone, con su finalidad de prevenir o tratar complicaciones y/o síndromes geriátricos y promover la máxima autonomía posible. b) Planificar, organizar, ejecutar y delegar las actividades enfermeras necesarias para atender a pacientes y familia. c) Elaborar, actualizar y evaluar los planes de cuidados individualizados en base a la valoración previa de las necesidades, estableciendo objetivos e intervenciones destinadas a mejorar, paliar y/o resolver los problemas de salud de los pacientes. d) Atender, acompañar procurar apoyo emocional a las personas enfermas ya sus familias en el proceso de fin de vida y los procesos de pérdida y duelo. e) Promover la autonomía de las personas ingresadas y/o suplir sus áreas de dificultad en relación con las actividades de la vida diaria. f) Gestionar los recursos materiales de los que dispone para la atención asistencial de las personas mayores.

 2. Funciones docentes: a) Desarrollar actividades de educación para la salud de la persona y su familia con el fin de promover el autocuidado y fomentar hábitos de vida saludables. b) Participar en actividades de formación y reciclaje del equipo de enfermería. c) Participar en la formación de alumnos de grado de enfermería y técnicos de cuidados auxiliares de enfermería en colaboración con las distintas escuelas universitarias. d) Mantener actualizados sus conocimientos a partir de la formación continua.

3. Funciones de investigación: a) Participar en estudios de investigación que se realicen en el centro. b) Participar en el programa de calidad del Centro y en la elaboración de protocolos y procedimientos asistenciales.

4. Y en general, realizar cualquier otra función que se derive directa o indirectamente de su puesto de trabajo. Responsabilidades transversales como profesional de los hospitales de atención intermedia: 1. Seguir los procesos y estándares de calidad. 2. Velar por el mantenimiento y actualización de sus competencias técnicas y de sus conocimientos a través de la participación en actividades formativas de reciclaje y mantenimiento relacionadas con su área. 3. Velar por la confidencialidad de todos aquellos procesos del departamento que le sean encomendados o que le lleguen de forma indirecta. 4. Cumplir la ley de prevención de riesgos laborales participando de las formaciones que le son asignadas, seguir las medidas de prevención de riesgos del centro y utilizar correctamente los equipos de protección individual asignados a su puesto de trabajo e informar de forma proactiva de cualquier irregularidad detectada en materia de prevención de riesgos. 5. Colaborar en el correcto reciclaje de los materiales con los que trabaja y velar por un uso eficiente de los recursos energéticos de la Institución.

Condiciones laborales

Contrato indefinido Ordinario.

Jornada: De lunes a viernes en jornadas intersemanales de 7h y fines de semana alternos y festivos 12h. Vacaciones anuales 30 días naturales. Días de asuntos propios.

Salario bruto anual de 35.068,88 € / 14 pagas) Paga de objetivos anual 1.912,59 €. Pluses de sábado y domingo. Beneficio social en salud. Menú diario en turno de mañana 6€.

Plazo de entrega CV

URGENTE