Ofertas de empleo

Gestor/a Técnico/a de Gestión de Activos.

Titulaciones

  • GRADO EN EDIFICACION.
  • ARQUITECTURA TÉCNICA (Ejecución de Obras).
  • INGENIERIA CIVIL.

Requisitos

Requisitos mínimos:

Se valorará experiencia en estudios de arquitectura, constructoras y similares.

Se valorará positivamente tener experiencia en la gestión de reformas de inmuebles.

Conocimientos requeridos:

-Detección de las necesidades que pueda presentar un inmueble.
-Redacción de presupuestos.
-Estudio de reformas de inmuebles.
-Gestión de servicios de distintas características.
-Planificación y control de ejecución de trabajos.
-Relaciones con personal operario.
-Relaciones con el cliente.
-Construcción, edificación.
-Altos conocimientos de Office.

Clara orientación de servicio al cliente.

Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios.

Iniciativa para resolver problemas.

Tareas

Desde el Departamento de Gestión de Activos se gestionan todas las actuaciones que precise un inmueble proveniente de importantes fondos de inversión y entidades financieras, para su puesta en comercialización, desarrollando trabajos de distintas características. El Gestor Técnico velará por la redacción de un presupuesto óptimo ajustado a las necesidades y calidades prescritas por el cliente, teniendo en cuenta la organización y planificación de la fase de ejecución, logrando el cumplimiento en plazo establecido en contrato y control de ejecución conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente.

Entre sus principales funciones se encontrarían las siguientes:

-Gestión vía telemática y telefónica de los servicios asignados.

-Realización de presupuestos. Valoración económica bajo criterios de rentabilidad.

-Capacidad de planificación, gestión y ejecución de proyectos diversos simultáneamente.

-Gestión de relaciones con el cliente, proveedores y operarios.

-Gestión de personal propio y subcontratas. -Evaluación técnica de decisiones.

-Seguimiento y control de los trabajos realizados por operarios.

-Detección de anomalías y problemáticas para adoptar la solución más adecuada.

-Velar por el cumplimiento de protocolos de actuación y medidas de prevención de riesgos laborales.

Condiciones laborales

CONTRATO LABORAL (6 MESES; Posibilidad de incorporación a una empresa con crecimiento empresarial con estabilidad laboral).

SALARIO SEGUN CONVENIO

MODALIDAD: PRESENCIAL.

Plazo de entrega CV

HASTA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2021 (SALVO QUE LA EMPRESA LO CIERRE ANTES)

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