Ofertas de empleo

HR ASSOCIATE FRANCIA (10 PUESTOS)

Titulaciones

  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Grado en Estudios Franceses
  • Doble Grado en Administración y dirección de Empresas y Derecho
  • Grado en Traducción e Interpretación. Francés
  • TÍTULO DE NIVEL MEDIO
  • TÍTULO DE NIVEL SUPERIOR

Requisitos

Idiomas: Español, Inglés, Francés o/y Holandés.

Candidato con buen manejo de paquete office y en especial Excel.
Buenas dotes comunicativas verbales y escritas
Buen manejo de las tecnologías digitales
Atención al detalle
Motivación e interés por las tareas
Proactividad
Responsable
Organizada

Se valora, aunque no es imprescindible la experiencia en nómina francesa, española.
Experiencia en trato con el cliente por correo, teléfono o video llamada.
Perfil de Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Traducción, Derecho
Experiencia en manejo de datos, sistemas operativos varios

Tareas

– Proporcionar soporte y guiar siguiendo las políticas de HR de nuestros clientes.

-Gestionar tickets una vez recibida formación en: contestar correctamente al cliente, entrada de datos , procesar informes bajo la supervisión del Coordinador de equipo.

-Apoyo en el mantenimiento, control y actualización de los datos de administración de personal de HR en los diferentes sistemas

-Interacciones diarias con los clientes y otros departamentos por teléfono e e-mail.

-Escalar las peticiones al equipo adecuado

– Analiza y resuelve las cuestiones de recursos humanos (políticas, procedimientos, convenios colectivos)

-Proporciona soporte de navegación HRIS

-Realiza informes ad hoc y recurrentes

-Proporcionar documentación funcional sobre los problemas tratados

-Administración de tareas diarias cumpliendo los plazos asignados

– Informar regularmente sobre el estado y el progreso del trabajo al Coordinador de Equipo.

-Comunicar el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados

– Comprender los flujos generales en HR y la arquitectura HRIS & PY

Condiciones laborales

Contrato laboral adaptado al /la candidato/a

Teletrabajo

 

Plazo de entrega CV

Hasta el 15 de febrero de 2022.

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