Técnico/a Apoyo Proyecto Convenio AACID (Mejora calidad cooperación)
Titulaciones
LICENCIATURA O GRADO
MÁSTER EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO O EQUIVALENTE.
Requisitos
REQUISITOS:
– Licenciatura o Grado.
– Inglés, francés, portugués o árabe, hablado y escrito (B2, acreditado).
– Máster en Cooperación al Desarrollo o equivalente.
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Se valorará: Formación adicional (máximo 20 puntos) en.
– Género y desarrollo.
– Medioambiente y desarrollo.
– Derechos Humanos.
– Educación y Sensibilización para el Desarrollo
. – Voluntariado Internacional.
– Herramientas técnicas de Cooperación al Desarrollo.
– Cualquier otra temática relacionada con la Cooperación al Desarrollo.
– Convocatorias autonómicas, nacionales, europeas e internacionales de cooperación al desarrollo Experiencia (máximo 45 puntos)
– Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización en el ámbito universitario.
– Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización especialmente en otras administraciones públicas.
– Gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, de educación para el desarrollo y sensibilización especialmente en ONG.
– Evaluación de proyectos. Los méritos relativos a la formación adicional y la experiencia deberán estar debidamente acreditados. Los primeros se expresarán en ECTS.
Entrevista personal (máximo 35 puntos).
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Se deberá presentar CV detallando los distintos méritos a tener en consideración en la oferta así como copia de documentación acreditativa relativa a todos los méritos alegados.(TODO EN UN ÚNICO ARCHIVO) No se valorarán los méritos no justificados y será obligatorio justificar los requisitos básicos antes de proceder a la baremación.
Tareas
– Apoyo a la gestión y administración de los proyectos de cooperación para el desarrollo contenidos en el convenio referido.
Condiciones laborales
Contrato de Interinidad para sustituir a los trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad.
Al tratarse de la cobertura de una baja por maternidad, la fecha de inicio del contrato será desde el inicio de la ausencia justificada relacionada con el embarazo y/o la maternidad. Así mismo, la duración del contrato será la que corresponda por la ausencia justificada de la trabajadora relacionada con la maternidad, o el embarazo en su caso.
Plazo de entrega CV
HASTA EL 3 DE FEBRERO A LAS 12:00 H.
