TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA DE OPERACIÓN
Titulaciones
- Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación
- Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial
- Grado en Ingeniería en Química Industrial
Requisitos
Esta posición es una excelente oportunidad para un/a profesional que esté interesado/as en trabajar en un entorno exigente y profesional. Incorporaremos a personal altamente cualificado que comparta los valores y competencias de la organización, incluidos:
– Compromiso con la excelencia
– Trabajo en equipo
– Orientación a la mejora continua.
La compañía te ofrece la posibilidad de desarrollar tu experiencia en el seno de una empresa comprometida con las personas y el territorio.
Se requiere nivel medio de inglés.
Tareas
Tras un periodo de formación, te responsabilizarás de la confección de los permisos de trabajo del área y de su gestión posterior, participando de la elaboración y seguimiento de la programación semanal. Tus funciones serán, entre otras:
-Participar en las reuniones de preparación de trabajos y realizar el control de su cumplimiento.
-Controlar y analizar las posibles deficiencias que se produzcan.
-Análisis de los datos vinculados a la operación en planta.
-Realizar el seguimiento de las inoperabilidades en la planta y los cambios temporales.
ACERCA DE LA COMPAÑÍA: Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II es una organización compuesta por un equipo humano, cuya misión es operar las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II de forma segura, fiable y respetuosa con el medio ambiente y de garantizar la producción de energía eléctrica a largo plazo. Tiene en las personas su máximo activo y, por ello, ofrece un entorno de trabajo en el que se promueve la gestión responsable, la excelencia y la mejora continua.
Condiciones laborales
-Durante el periodo de formación, teórico/práctica, el contrato será de obra y servicio, se convertirá en indefinido al incorporarse en el puesto de trabajo.
-Salario aproximado 1000 euros/mes :esta retribución corresponde al primer año, que consiste en un periodo de formación. A partir del segundo año, se incrementa el salario y se accede al paquete de beneficios sociales.
-El proceso de selección se puede hacer en su mayor parte de forma no presencial: Psicotécnicos, Currículum vitae y Entrevista profunda.
Plazo de entrega CV
OFERTA CERRADA
