Técnico/a Evaluador/a de Programa de Itinerarios para la Inserción Sociolaboral.
Titulaciones
-Grado en Estadística.
-Licenciatura en Ciencias y Técnicas Estadísticas.
-Máster Oficial Universitario en Estadística Aplicada.
Requisitos
IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir Tipo B.
VALORABLE:
Estar en posesión de Máster en las alguna de las siguientes materias o similares.
– En evaluación de Programas.
– En evaluación de Políticas Públicas.
– En Estadísticas Oficiales e Indicadores Sociales y Económicos.
– En análisis y tratamiento de datos.
– En Gobierno y administración Pública.
-Acreditar experiencia relacionada con la evaluación de programas, diseños herramientas y técnicas evaluación, tratamiento y análisis de datos, ofimática, elaboración de informes de evaluación.
-Acreditar formación relacionada con la evaluación de programas, diseños herramientas y técnicas evaluación, tratamiento y análisis de datos, ofimática, elaboración de informes de evaluación.
-Experiencia acreditada en evaluaciones de impacto con metodología de ensayo controlado aleatorizado (RCT) y/o experiencia acreditada en sistema de indicadores con los que llevar a cabo la medición, el seguimiento y evaluación de los objetivos de un programa.
-Experiencia laboral acreditada en redacción de bases en procedimientos para la concesión de ayudas y gestión de las mismas para cualquier Administración Pública o Experiencia laboral acreditada en gestión privada de subvenciones o prestaciones sociales públicas.
-Experiencia laboral en análisis y gestión de datos.
-Formación acreditada en análisis y gestión de datos.
-Formación específica en evaluación de políticas de empleo.
SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA:
https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?jobid=
**(El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el próximo 22/09/2022 a las 23:59h).
**(Comunica a empleos@ugr.es que te has inscrito).
Tareas
-Planificación evaluabilidad de diseño, implementación y procesos, de resultados e impactos.
-Adecuar la justificación del cumplimiento de las condiciones al diseño de proyecto general de la política de inclusión social -Llevar a cabo la evaluación de diseño, implementación y procesos, de resultados e impactos.
-Propuesta y diseño de análisis y tratamiento de datos. -Proponer y seleccionar estrategias, herramientas y técnicas para la evaluación, recogida, análisis y tratamiento de datos. -Preparar instrumentos y herramientas de recogida de datos para la evaluación.
-Ejecutar acciones de evaluación del proyecto.
-Monitorización y evaluación del impacto de las actuaciones del proyecto.
-Seguimiento de las acciones y actividades realizadas y evaluación del impacto de las mismas.
-Actuaciones de control, verificación y justificación de la ayuda o programa.
-Justificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto y de la consecución de los objetivos del programa subvencionado.
-Labores inherentes al cumplimiento de las exigencias de control derivadas de los Fondos Europeos y de la justificación técnica y financiera de los mismos.
-Redacción de informes y asesoramiento sobre aspectos relacionados con la evaluabilidad, evaluación y justificación del proyecto.
-Presentar memoria justificativa del cumplimiento de las condiciones, así como memoria económica.
-Colaboración en la generación de contenidos, su adecuación y control de calidad de los mismos.
-Apoyo en la coordinación con agentes externos y socios de valor del proyecto.
-Colaboración e impartición de sesiones de entrenamiento digital para la búsqueda de empleo a los/as participantes en el proyecto.
-Colaboración en las labores complementarias de apoyo a los demás perfiles.
-Apoyo al coordinador/a en todas sus funciones.
Condiciones laborales
– Contrato temporal con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
– Jornada completa (37.5 h semanales).
– Salario establecido según convenio.
– Incorporación inmediata.
SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA:
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**(El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el próximo 22/09/2022 a las 23:59h).
**(Comunica a empleos@ugr.es que te has inscrito).
Plazo de entrega CV
URGENTE
