Técnico/a en Administración de RRHH y Selección de Personal

Dotación

600

Duración

6 meses

Tareas

• Mantenimiento , control y actualización de datos de la administración de personal de RRHH en los diferentes sistemas.
• Interacciones diarias otros departamentos por e-mail y teléfono.
• Proporcionar soporte de gestión de base de datos CRM.
• Realizar informes AD HOC y recurrentes Proporcionar documentación funcional sobre los procesos aprendidos.
• Administración de tareas diarias cumpliendo los plazos asignados.
• Soporte administrativo en procesos de selección.
• Aprender a realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas, procesos de selección internos, entre otras actividades de reclutamiento y selección.
• Soporte administrativo a los programas de campus organizados por Strada.