Este curso ofrece una visión práctica de todos los aspectos que pueden incidir en la empleabilidad de una persona universitaria: prácticas en empresa, mercado de trabajo, competencias profesionales, movilidad internacional, procesos de selección, currículum, etc. Se pretende conseguir que:
1. Los participantes identifiquen con claridad sus objetivos profesionales y configuren su propia marca personal.
2. Que el alumnado conozca los rudimentos de funcionamiento del mercado de trabajo y la forma de conducirse en él.
3. Que cada participante identifique y desarrolle competencias profesionales de especial relevancia en el mercado de trabajo
4. que el/la universitario/a conozca y maneje adecuadamente diferentes herramientas y recursos a utilizar en la búsqueda de empleo
5. Que el alumnado conozca los procesos de selección de personal, y de forma especial las pruebas más utilizadas por las empresas en dichos procesos.
6 Que los/as estudiantes dispongan de información precisa sobre los programas de prácticas nacionales e internacionales.
7. Que el alumnado conozca el funcionamiento y las posibilidades de acceso a empleo público.
Características del curso
El curso queda dividido en 12 módulos con carácter independiente y de una duración 3 horas cada uno y 1 de trabajo autónomo. El curso se llevará acabo entre los meses de febrero y marzo de 2024. El universitario/a podrá seleccionar aquellos módulos que desea realizar y que más se ajusten a sus necesidades.
El reconocimiento de créditos del curso estará en función de los módulos realizados: 3 módulos: 0,5 créditos ECTS; 6 módulos: 1 crédito ECTS; 9 Módulos: 1,5 créditos ECTS, y 12 Módulos: 2 créditos ECTS.
Módulo 1.- Conócete. Marca Personal.
Módulo 2.- Identifica tu mercado de trabajo.
Módulo 3.- Herramientas para presentarse y realizar autocandidatura.
Módulo 4.- #Currículum.
Módulo 5.- Busca y organiza la información (Buscadores especializados, canales de noticias, agregadores, metabuscadores, …).
Módulo 6.- Redes y búsqueda de Empleo (Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin).
Módulo 7.- Competencias profesionales para el Empleo.
Módulo 8.- Conoce las pruebas que se aplican en un proceso de selección (profesionales, psicotécnicas y dinámicas de grupo).
Módulo 9.- Cómo afrontar una entrevista de selección.
Módulo 10.- El contrato de trabajo. Características y modalidades.
Módulo 11.- Los Programas de prácticas y de movilidad internacional como recursos para el empleo.
Módulo 12.- Trabajar en las Administraciones Públicas.
Lugar de realización: Aula del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada en el Edificio Espacio V Centenario (Avda. de Madrid s/n, Granada).
Horario: 09:00 a 12:00 h.
Monitores/as: Rafael Peregrín Espinosa, Antonio Lozano Ortega, Rosa Castilla Ríos, Francisco Javier Valero Osuna, Inmaculada Herrador Martínez, Paola Dos Santos Guntiñas y Ana Belén Freixas.
Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
