Las raíces y la evolución de la cultura de la muerte

Los contratos en el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana desarrollan tareas apasionantes. El personal técnico se incorpora a sus laboratorios en la línea de investigación de Luminiscencia y Geocronología y Cartografía Digital y Análisis 3D, dos puestos de estructura y, por tanto, indefinidos. Puedes consultar más ofertas relativas a las acciones arqueológicas del programa Marie S. Curie o de Paleontología virtual Deathrevol. Esta última dedicada a la tafonomía, ciencia que intenta explicar todos los sucesos que afectaron a un resto de un organismo del pasado, desde que el individuo murió hasta que son encontrados sus fósiles en el registro estratigráfico.

Procesos de selección

Institución:CENIEH
 Contacto correo-e:rrhh@cenieh.es
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Se convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de Técnico del Laboratorio de Luminiscencia, puesto de estructura y por tanto de carácter indefinido.

El técnico de laboratorio se incorporará y desarrollará su trabajo como miembro del equipo de la línea de investigación de Luminiscencia y Geocronología del Centro, tendrá entre sus funciones y responsabilidades, teniendo en cuenta las características del CENIEH como ICTS de sus laboratorios y de su política de Calidad y Seguridad en el Trabajo, las siguientes:

o    En cuanto a la operativa del laboratorio de Luminiscencia se realizará en colaboración con el responsable de la línea de investigación de Luminiscencia, grupo de Geocronología y gestión técnica de laboratorios. Se participará en las siguientes etapas y procedimientos de laboratorio asociado o transversal: Realización de trabajos de campo para la obtención de muestras y espectrometría in situ cuando sea requerido.
o    Preparación físico-química de muestras incluyendo todos los procesos de los procedimientos implicados (esto involucra también el tratamiento con ácido fluorhídrico). La mayoría de estos procesos se llevarán a cabo con bajos niveles de luz (luz roja). 
o    Adquisición, tratamiento e interpretación de datos. Redacción y firma de informes de resultados analíticos en colaboración con el investigador de línea de investigación de Luminiscencia.
o    Gestión de material fungible e inventariable del laboratorio, de residuos y de entrada y almacenamiento de muestras del laboratorio de Luminiscencia.
o    Redactará los procedimientos y las instrucciones técnicas y formatos de los diferentes procesos del laboratorio, validando e implementando cada uno de ellos.
o    Participará y apoyará el desarrollo y actualizaciones de los métodos de datación mediante Luminiscencia. 
o    Garantizará el correcto funcionamiento de los equipos del laboratorio de Luminiscencia y los de uso compartido, estableciendo las necesidades de mantenimiento, calibración y/o verificación de los mismos y realizando las tareas requeridas y llevando registro de las mismas.
o    Formar a personal técnico o técnico de apoyo, a los usuarios internos y externos y al personal en general que realice tareas en el laboratorio de Luminiscencia en el ámbito de sus funciones, llevando registro de las mismas

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican a continuación, en el apartado y anexo correspondiente.

El contrato será de carácter indefinido con un periodo de prueba de seis meses. La fecha de incorporación se producirá preferentemente en el último trimestre del año 2021. La posición se encuadra dentro del Área Técnica, Grupo profesional II, nivel B.2, categoría profesional de Técnico especializado.

Requisitos mínimos que los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
–    Grado universitario más máster o Licenciatura en Física, Química, Geología, Geografía o similar. 

Quienes deseen participar en este proceso deberán enviar, indicando la referencia del puesto solicitado (REF: TECN LUMI 06/2021), bien vía la página Web del CENIEH, bien vía email a la dirección rrhh@cenieh.es, o bien por correo ordinario a la dirección Paseo Sierra de Atapuerca, nº 3 09002 Burgos, la siguiente documentación:
1.    El currículum vitae detallando de forma específica la formación y la experiencia objeto de valoración en el proceso.
2.    Memoria descriptiva de la experiencia laboral incluyendo de forma detallada su experiencia técnica en relación al puesto, de extensión máxima una página a doble cara (tamaño de letra Arial 11 o equivalente).
3.    Informe de vida laboral emitido por la Tesorería de la Seguridad Social o justificación equivalente si se ha trabajado en otro país,
4.    Titulación o certificación académica donde figure la fecha de finalización y que deba ser considerada en el proceso de selección.

El plazo de presentación permanecerá abierto hasta el 2 de septiembre 2021 inclusive, hasta las 14:00h.

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Información complementaria de la oferta:
Para mas información sobre el proceso, fases y criterios de evaluación, visitar nuestra pagina WEB:
https://www.cenieh.es/sobre-el-cenieh/empleo/tecn-lumi-062021

El CENIEH convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de Técnico del Laboratorio de Cartografía Digital y Análisis 3D, puesto de estructura y por tanto de carácter indefinido. 
El técnico de laboratorio tendrá entre sus funciones y responsabilidades, teniendo en cuenta las características del CENIEH como ICTS de sus laboratorios y de su política de Calidad y Seguridad en el Trabajo,entre otras, las siguientes:

–    Toma de datos sobre el terreno utilizando sistemas topográficos de alta precisión (GPS/GNSS, estación total, Sistemas de Fotogrametría  Aérea y Terrestre, Escáner Láser 3D), y realizar trabajo de laboratorio mediante estaciones de trabajo y programas informáticos para la captura, edición y análisis de los datos espaciales (programa de captura de datos, software de visualización y análisis 3D, CAD, SIG, programas de teledetección) que sirvan de base para realizar cartografías temáticas, encaminadas a divulgar el Patrimonio y analizar la evolución y formación de los registros geológicos y arqueológicos. 
–    Post-procesado digital de datos, difusión y análisis espacial 2D y 3D. Redactar y aprobar/firmar los informes sobre los resultados analíticos, y en su caso, en colaboración con el Investigador responsable de la investigación. 
–    Apoyar y realizar asesoramiento técnico, logístico y de seguridad a usuarios de la infraestructura, internos y externos. Asesorar sobre el uso y aplicaciones de las técnicas analíticas utilizables y apropiadas, dando soporte en los servicios, de científicos u otros demandantes.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo correspondiente.

El contrato será de carácter indefinido con un periodo de prueba de seis meses. La fecha de incorporación se producirá preferentemente en el último trimestre del año 2021.

Requisitos mínimos que los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Grado universitario más máster o Licenciatura en Geomática, Topografía, Geología, Geografía, Arqueología o similar. 

Quienes deseen participar en este proceso deberán enviar, indicando la referencia del puesto solicitado (REF: TECN CARTOGRAF 07/2021), bien vía la página Web del CENIEH, bien vía email a la dirección rrhh@cenieh.es la siguiente documentación:
– El currículum vitae detallando de forma específica la formación y la experiencia objeto de valoración en el proceso.
-Memoria descriptiva de la experiencia laboral describiendo de forma detallada su experiencia técnica en relación al puesto, de extensión máxima una página a doble cara (tamaño de letra Arial 11 o equivalente).
-Informe de vida laboral emitido por la Tesorería de la Seguridad Social o justificación equivalente si se ha trabajado en otro país,
-Titulación o certificación académica donde figure la fecha de finalización y que deba ser considerada en el proceso de selección.

El plazo de presentación permanecerá abierto hasta el 2 de septiembre 2021 inclusive, hasta las 14:00h.

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Información complementaria de la oferta:
Para mas información sobre el proceso, fases y criterios de evaluación, visitar nuestra pagina WEB:
https://www.cenieh.es/sobre-el-cenieh/empleo/tecn-cartogr-072021

Institución:CENIEH
 Contacto correo-e:rrhh@cenieh.es
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La Dra. Nohemi Sala es la Investigadora Principal del proyecto DEATHREVOL: Las raíces y la evolución de la cultura de la muerte. Una investigación tafonómica del registro paleolítico europeo, que ha sido seleccionado para recibir financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) dentro del Programa de Investigación e Innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea (nº Grant Agreement Nº 949330). Dichos fondos ascienden a 1.494.486 € y desarrollará su proyecto durante 5 años a partir del 01/04/2021 en el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana (CENIEH).
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican a continuación, en el apartado y anexo correspondiente.
Este contrato tendrá por objeto desempeñar las funciones de técnico en paleontología y antropología virtual a cargo del proyecto europeo “DEATHREVOL” (G.A nº: 949330), dar soporte técnico para adquisición de datos, procesado digital y realización de modelos tridimensionales, técnicas de visualización, análisis de datos y tratamiento estadístico aplicado a tafonomía forense del proyecto. Asimismo, dar soporte técnico en el análisis paleoantropológico y paleontológico de las colecciones de fósiles humanos y fauna analizados durante el desarrollo del proyecto.
Requisitos mínimos que los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes para ser admitidos al proceso de selección:
–    Grado universitario más máster o Licenciatura en Biología, Geología, Arqueología, Geografía e Historia o relacionados. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión, en el referido plazo, de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
–    Experiencia profesional de al menos 2 años, la cual se valorará como se indica en el apartado siguiente específicamente trabajos de tafonomía forense aplicados a especímenes fósiles.
Quienes deseen participar en este proceso deberán enviar, indicando la referencia 10/2021 ERC-2020-STG DEATHREVOL, bien vía la página Web del CENIEH, bien vía email a la dirección rrhh@cenieh.es, o bien por correo ordinario a la dirección Paseo Sierra de Atapuerca 3 – 09002 Burgos, la siguiente documentación:
1.    El currículum vitae detallando de forma específica la formación y la experiencia objeto de valoración en el proceso.
2.    Memoria descriptiva de la trayectoria científica y profesional, detallando su experiencia en relación con la aplicación de técnicas de paleontología virtual a la tafonomía forense, de extensión máxima de dos páginas a doble cara (tamaño de letra Arial 11 o equivalente). Las publicaciones científicas se acreditarán mediante un listado que incluya los datos bibliográficos y DOI, y una breve explicación de la aportación del candidato/a en cada publicación y su afinidad con el puesto.
3.    Documentación acreditativa de los méritos a valorar atendiendo a los criterios de valoración que se recogen en el Anexo I. Aquellos méritos que no se acrediten documentalmente no se tendrán en cuenta en el proceso de evaluación.
4.    Informe de vida laboral emitido por la Tesorería de la Seguridad Social o justificación equivalente si se ha trabajado en otro país. 
5.    Una carta de referencia. 
6.    Titulación o certificación académica universitaria donde figure la fecha de finalización y que deba ser considerada en el proceso de selección. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar además copia compulsada de la correspondiente convalidación de dichos estudios o copia de la credencial que acredite, en su caso, la homologación de dichos estudios.
El plazo de presentación permanecerá abierto hasta el 16 de agosto 2021 inclusive, hasta las 14:00h.

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Información complementaria de la oferta:
Para mas información sobre el proceso, fases y criterios de evaluación, visitar nuestra pagina WEB:
https://www.cenieh.es/sobre-el-cenieh/empleo/102021-erc-2020-stg-deathrevol

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De Dhzanette – Trabajo propio, Dominio público, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=11214571
Acumulación de fósiles de un ambiente marino, se observa una gran cantidad de restos fragmentados como producto del transporte experimentado.