Lo que más preocupa a las empresas

El Confidencial.com ¿Dónde está el talento? Esa inquietud por encontrar al mejor talento profesional se ve reflejada en la ‘Encuesta a la dirección financiera en España’, que cada seis meses elabora Deloitte. Los directores financieros, ante el reto de ficharlo. Talento hay, pero ¿cómo compatibilizarlo con la línea de trabajo de la empresa?

Buscar empleados y talento no es una tarea fácil para ninguna empresa. Porque buenos profesionales hay de sobra, pero ¿quiénes son los mejores? ¿Y dónde están los que pueden combinar el talento y la adaptación a la línea de la compañía en la que trabajen?
El debate se torna aún más complejo si tenemos en cuenta que, en los últimos años, la transformación digital ha afectado a todo el tejido empresarial y han ido surgiendo profesiones que hasta hace poco ni existían. Y en este nuevo contexto laboral, encontrar al mejor talento y gestionarlo es uno de los mayores retos.
En busca del talento laboral
 La disponibilidad y gestio?n del talento vuelven a encabezar la lista de riesgos de los directores financieros: el 48% de los CFO encuestados sitúa este factor como el más relevante dentro de sus inquietudes.
Fuente: Deloitte.
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Por otra parte, el 47% de los encuestados en el informe asegura que van a aumentar las inversiones para fichar y gestionar a los mejores profesionales dentro de la compañía. Además, el 60% de las compañías también tiene previsto aumentar sus inversiones en otro aspecto esencial: la formación de sus empleados de cara a mantener la competitividad.

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