Personal técnico de empleo y para diagnostico socio-económico
Hasta el 10 F. Diputación de Castellón. Diplomatura o su equivalente en psicología, pedagogía, psicopedagogía, educación social, derecho, relaciones Laborales, ciencias del trabajo, empresariales, económicas, ADEM, sociología, estadística, Geografía, Empresariales, Económicas CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.
Orientadores/Orientadoras de empleo, Técnicos/Tecnicas de Formación, Intermediadores/Intermediadoras laborales
Tipo de prueba
Valoración de méritos
Grupo
A2 – Titulación universitaria de Grado (subgrupo 2)
Titulación específica
Titulación universitaria de Grado (subgrupo 2)
Requisitos específicos
TITULACIÓN
– Diplomatura o su equivalente de alguna de las siguientes especialidades:
Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía
Educación social, Derecho
Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo
Empresariales, Económicas, ADEM
– Experiencia profesional igual o superior a 3 años como Orientador/a de empleo
Requisitos generales
a) Tener nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
Asimismo, conforme al artículo 57.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 10 de la Ley 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, los extranjeros extracomunitarios con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, en igualdad de condiciones que los españoles.
b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Plazas
Número de plazas
7
Descripción de las plazas
– Orientadores/Orientadoras de empleo: 3 plazas
– Técnicos/Tecnicas de Formación: 2 plazas
– Intermediadores/Intermediadoras laborales: 2 plazas
Fase: Convocatoria
Etapa: [Bases y apertura de plazo]
Impresos asociados
Dirección web
https://bop.dipcas.es/PortalBOP/obtenerPdfAnuncio.do?idAnuncio=89526
Plazo
Abierto.
5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. (BOP nº 15, de 04/02/2017)
Técnicos/as para diagnostico socio-económico.
Organismo
Ayuntamiento de Castellón: Consorcio para el Pacto Local por el Empleo de Castellón
Plaza Mayor, 1
12001 – Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
Tel:964 35 51 00
Plazo
ABIERTO. 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. (BOP nº 15, de 04/02/2017)
Proceso selectivo
CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL
Tipo de prueba
Valoración de méritos
Grupo
A2 – Titulación universitaria de Grado (subgrupo 2)
Titulación específica
Titulación universitaria de Grado (subgrupo 2)
Requisitos específicos
TITULACIÓN
– Diplomatura o su equivalente de alguna de las siguientes especialidades:
Sociología, Estadística, Geografía
Empresariales, Económicas
– Experiencia profesional igual o superior a 1 año como investigador/a en estudios de diagnósticos territoriales o sectoriales
Requisitos generales
a) Tener nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
Asimismo, conforme al artículo 57.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 10 de la Ley 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, los extranjeros extracomunitarios con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, en igualdad de condiciones que los españoles.
b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Plazas
Número de plazas
2
Dirección web
https://bop.dipcas.es/PortalBOP/obtenerPdfAnuncio.do?idAnuncio=89533
Plazo
Abierto.
5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. (BOP nº 15, de 04/02/2017)
