Relaciones Laborales. Una pregunta por cada uno de los temas

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la formación de la Bolsa de Trabajo de Técnico/a Medio en Relaciones Laborales que se utilizará para las coberturas temporales en el Ayuntamiento de Granada. La prueba de conocimientos consistirá en la resolución por escrito de un ejercicio tipo test con cuatro respuestas alternativas que versará sobre el programa de materias. Serán 100 las preguntas más 10 de reserva, a realizar en un tiempo de 110 minutos. Una de las claves para quien oposita es llevar al día la legislación vigente y sobre estos temas planea la Reforma Laboral.  El número 15 se dedica al contrato de trabajo. Sujeto, objeto, causa y forma. Modificación, suspensión y extinción y aspectos generales de las distintas clases que existen.

Deberá consignarse, al menos, una pregunta por cada uno de los temas. Las de reserva, claramente identificadas como tales, sustituirán por su orden a las preguntas que sean anuladas y habrán de ser contestadas dentro del tiempo previsto para la prueba…

El plazo de presentación de solicitudes queda comprendido desde el 28 de enero al 10 de febrero de 2022, ambos inclusive.
Puede obtener le modelo de solicitud a través del siguiente enlace: Admisión pruebas selectivas para cobertura temporal

Bolsa: Técnico/a Medio Relaciones Laborales. Plazo solicitud: 28/01 al 10/02
https://www.granada.org/inet/edictos.nsf/xcodopo/3937E34AD67ACC35C12587D7002C8C83

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SEPE. En la Guía de Contratos  publicada en nuestra página web encontrarás información detallada sobre todos los modelos de contratos existentes y recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación