Trabajar en la promoción de empleo

El temario de Técnicos/as de empleo. Suelen pedir diplomaturas, no una titulación específica. Pero da por hecho, una parte de Constitución española, comunidad autónoma correspondiente con la convocatoria y municipios… Derecho del trabajo, seguridad social, empleo y formación. En este caso, el programa se refiere al Ayuntamiento de Madrid. 55 temas.

PROGRAMA
GRUPO I
1. La Constitución española de 1978 (I): Estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. La Constitución española de 1978 (II): El Gobierno y la Administración. Relaciones
entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
3. La Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La
Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
4. La Comunidad de Madrid: Competencias. Organización institucional: la Asamblea de
Madrid, el Presidente, el Gobierno.
5. El Municipio: Competencias. La organización de los municipios de régimen común.
La organización de los municipios de gran población.
6. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Gobierno
municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
7. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II):
Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal EconómicoAdministrativo
Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría
Jurídica.
8. Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las
Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las
actuales Áreas de Gobierno.
9. Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (II): Los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura
administrativa.
10. El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho
a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
Régimen disciplinario.
11. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
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12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y
principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto
y clases.
13. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público
e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones
especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados
de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de
riesgos laborales en el Texto Refundido por el que se aprueban las condiciones de
trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus
organismos autónomos para el periodo 2012-2015. Acuerdo de la Junta de Gobierno
de la Ciudad de Madrid, de 13 de septiembre de 2012 (BOAM núm. 6.760 de 14 de
septiembre de 2012) por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio
del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la
normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012:
ANEXO. Representación de los empleados públicos.
15. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos
Autónomos.
GRUPO II
DERECHO DEL TRABAJO
1. El Derecho del Trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del
ordenamiento laboral.
2. El Estatuto de los Trabajadores: Estructura y contenido.
3. El acceso al trabajo en España para las personas migrantes. Derechos y deberes
de las personas migrantes en España. Permisos de trabajo.
4. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las
prestaciones de la persona que desempeña un puesto de trabajo y del empresariado.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
5. Modalidades de contratación (I): Los contratos formativos. El contrato de trabajo en
prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje.
6. Modalidades de contratación (II): El contrato de duración determinada, a tiempo
parcial, fijo discontinuo y de relevo. Contrato de trabajo por tiempo indefinido. El
fomento de la contratación indefinida.
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7. Modalidades de contratación (III): Las relaciones laborales de carácter especial.
Personal de alta dirección. Servicio del Hogar Familiar. Personas empleadas con
discapacidad que prestan servicios en Centros Especiales de Empleo. Penados en
Instituciones Penitenciarias. Deportistas Profesionales. Otras relaciones laborales de
carácter especial.
8. El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Estructura salarial: Salario base y
complementos salariales. Compensación y absorción. Liquidación y pago del salario:
Tiempo, lugar y forma. El Salario Mínimo Interprofesional.
9. Derechos y deberes de las personas empleadas y el empresariado.
10. La negociación colectiva: bases constitucionales y desarrollo legislativo. Los
convenios y los acuerdos colectivos.
SEGURIDAD SOCIAL
11. La Seguridad Social en la Constitución Española. El Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social: Estructura y contenido.
12. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones.
13. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y
características generales.
14. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Normas de afiliación, altas y bajas en el
sistema. Encuadramiento e inscripción de empresas. Situaciones asimiladas al alta.
15. La cotización. Bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por desempleo y
Formación Profesional.
16. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones.
Incompatibilidades. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
17. La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y
formas de acreditación. Obligaciones del empresariado y de las personas empleadas.
18. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del
derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho. El subsidio
por desempleo. Modalidades y personas beneficiarias.
EMPLEO
19. La política social y el empleo en la Unión Europea. Iniciativas y programas
comunitarios en materia de empleo y formación.
20. Programa Nacional de Reformas de España: Objetivos y ejes del Programa con
contenidos en materia de empleo y formación.
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21. Los Fondos para la financiación de las Políticas de Empleo. Los Fondos
Estructurales con especial mención al Fondo Social Europeo. Programación y
ejecución del Fondo Social Europeo.
22. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo. Estructura y contenido.
23. Políticas activas de empleo: Concepto y ámbitos de actuación.
24. La Estrategia Española de Empleo. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
25. Programación y gestión de las políticas activas de empleo en el marco de la
Estrategia Española de Empleo en la Comunidad de Madrid. Especial referencia a la
Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
26. El Plan Anual de Política de Empleo: Ejes, acciones, medidas e indicadores.
27. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Estructura principal y competencias.
28. Competencias de las Comunidades Autónomas en materia de trabajo, empleo y
formación.
29. Los Servicios Públicos de Empleo en España. Orígenes y evolución. Situación
actual.
30. El Sistema Nacional de Empleo: Servicio Público de Empleo Estatal.
31. Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas: Especial
referencia a la Red de Oficinas de Empleo y Centros de Formación para el Empleo de
la Comunidad de Madrid.
32. Servicios a la ciudadanía prestados por los Servicios Públicos de Empleo. Catálogo
de Servicios.
33. Los Servicios Públicos de Empleo municipales: Especial referencia a la Agencia
para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Estructura, órganos y funciones.
34. Catálogo de Servicios y Programas de la Agencia para el Empleo de Madrid:
Fomento de empleo, formación y planes especiales.
35. Portales públicos de empleo: Europeos, Estatal, Autonómico y Municipal. El portal
de empleo de la Comunidad de Madrid.
36. El portal de empleo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
37. El mercado de trabajo: La estructura y dinámica del mercado laboral español, con
especial referencia al Municipio de Madrid.
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38. Población activa, ocupación y paro. Oferta y demanda de trabajo. Desequilibrios en
el Municipio de Madrid.
39. Concepto de persona demandante de empleo. El procedimiento de inscripción.
Requisitos y plazos. Situaciones administrativas de la demanda.
40. Acceso de las personas usuarias a los servicios y programas de la Agencia para el
Empleo. El procedimiento de atención a las personas demandantes de empleo en la
Agencia para el Empleo de Madrid.
41. Evaluación y clasificación del demandante de empleo en la Agencia para el
Empleo: rutas de empleabilidad. Experiencia profesional y la acreditación de
titulaciones. Competencias personales y profesionales y su aplicación en los programas
y servicios de la Agencia para el Empleo.
42. Acciones para la mejora de la empleabilidad: “Viaje al Empleo”.
43. Gestión de ofertas y prospección empresarial. Procedimientos para la captación de
ofertas de empleo. Mercado oculto y mercado visible. Registro de ofertas de empleo en
la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Difusión de ofertas.
44. La intermediación laboral. Concepto, fines y principios básicos. Procedimiento de
selección y entrevista de selección por competencias.
45. Acuerdo de la Agencia para el Empleo con otras entidades en materia de
intermediación laboral.
46. Régimen jurídico de las agencias de colocación en la Comunidad de Madrid.
Referencia a la Agencia para el empleo del ayuntamiento de Madrid. El Acuerdo Marco
de Intermediación laboral con las agencias de colocación.
47 Medidas de apoyo al emprendimiento. Principales medidas reguladas por la Ley
14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a las personas emprendedoras.
48. Programas específicos de apoyo al emprendimiento en la Comunidad de Madrid y
en el Ayuntamiento de Madrid.
49. Medidas de promoción al empleo para colectivos desfavorecidos en la Agencia para
el Empleo de Madrid.
50. Plan de actuación de la Agencia para el Empleo: Objetivo general, principios
rectores y plan de actuaciones.
FORMACIÓN
51. Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación
Profesional. Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional: Principios,
fines e instrumentos. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
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52. El Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de
profesionalidad: repertorio nacional de certificados de profesionalidad. Real Decreto
1224/2009 de 17 de julio: reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
a través de la experiencia laboral.
53. El Real Decreto 694/2017, de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015
reguladora del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral:
Régimen de funcionamiento y financiación. Estructura organizativa y de participación
institucional. Calidad, evaluación, seguimiento y control de la formación.
54. Iniciativas de Formación. Formación de oferta. Formación en alternancia con el
empleo. Acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas.
Planes de formación dirigidos prioritariamente a personas con empleo. Especial
referencia a la Comunidad de Madrid.
55. Planes de Formación en la Agencia para el Empleo: Programas de Formación en
alternancia. Centros de Formación.