abril 21, 2022

Hasta el 6 de mayo. En los supuestos de participación en alguna de las bolsas con perfil bilingüe, se deberán reunir, además de los requisitos generales y específicos, alguno de los que indica la Orden de 28 de junio de 2011, que regula la enseñanza bilingüe en los centros docentes de la Comunidad Autónoma de Andalucía y que se relacionan. Utilizamos el ejemplo de los puestos de francés, pero en las bases se recogen los que se refieren al inglés y alemán, de estructura parecida. De igual modo, señalamos que se trata de empleo en régimen de interinidad. Están afectadas, la Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño.
La Resolución de 8 de marzo de 2022 de este Vicerrectorado, indicaba, que "tras finalizar el plazo para la presentación de las solicitudes, para la adjudicación de las plazas, y de acuerdo a los principios de transparencia, capacidad y mérito, se realizará la selección provisional por un Comité de Selección creado al efecto". Una vez valoradas las mismas, "se publicará en la página web del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas un listado provisional de admitidas, estableciéndose un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones".
Las aplicaciones que las gestionan tienen por objeto facilitar el acceso a bolsas de empleo de PERSONAL ESTATUTARIO en el ámbito sanitario, para que la inscripción de las categorías, cuyas convocatorias se vayan publicando en estos portales, se pueda realizar telemáticamente y de forma abierta y permanente. Se deberán elegir las zonas (áreas, gerencias, centros de salud ….) de las distintas listas que se constituirán para las bolsas. Asimismo deberán señalar el Área preferente para interinidades. Cada vez que se publique una de ellas, en la misma se indicará, además de los requisitos que han de reunir de los aspirantes (nacionalidad, edad, titulación…) y el baremo de méritos aplicable. Utilizamos como ejemplo, el de la comunidad autónoma de Castilla y León.