Alumni UGR

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Laboratorios

Agroalimentarios. Sanidad y Genética Animal. Sanidad e Higiene Vegetal. Agroalimentaria y Pesquera. Se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Personal Técnico Facultativo Superior de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Una de las instalaciones más significativas se encuentra en Santa Fe (Granada). Es Laboratorio de Referencia Nacional para BRUCELOSIS y sus agentes causales, TUBERCULOSIS por “Mycobacterium bovis” u otros agentes, CARBUNCO o para Residuos de Medicamentos Veterinarios...
arquiometria

Apoyo a la Docencia e Investigación

Universidad de Granada. Procesos selectivos de acceso libre para cubrir plazas como personal funcionario interino. Los puestos son de carácter técnico en los laboratorios de la Facultad de Traducción e Interpretación, Ciencias Políticas y Sociología, Medicina (Antropología / Imágenes tridimensionales, donde se exige grado o diplomatura), Arqueometría en Filosofía y Letras. También en la escalas básicas de Extensión Universitaria tanto para Diseño Gráfico y Editorial como Museografía. Titulación para la admisión al proceso selectivo: Bachiller, Técnico o equivalente. Atención a los distintos criterios de valoración.
merco talento

Las prefieren grandes, multinacionales, con empleos estables, que exijan viajar…

Merco (uno de los monitores de referencia en el mundo) y Recruiting Erasmus (plataforma digital que facilita el contacto entre jóvenes con experiencia académica internacional y grandes compañías), han dado a conocer los resultados de la 4ª Edición de Merco Talento Universitario España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según la opinión de 8.417 estudiantes entrevistados. Esta cuarta edición del ranking está encabezada por Mercadona (1º), Inditex (2º), Google (3º), Amazon (4º), Santander (5º), Coca-Cola (6º), Apple (7º), Microsoft (8º), Ikea (9º) y BBVA (10º). Los factores más importantes que influyen en el lugar para trabajar son: la calidad de vida (20%), una buena retribución y beneficios (20%), la formación y el desarrollo profesional que ofrecen (16%), así como un buen ambiente de trabajo (14%).
ICEXServicios

Why Spain?

ICEX. La pregunta que responden cada día quienes trabajan en España Exportación e Inversiones. Ofertas en los Departamentos de Tesorería y Apoyo Financiero y Alimentos. Bolsas de trabajo de personal administrativo y técnico. A través de su Sistema de Portales, ICEX ofrece información y servicios a sus clientes en función de su perfil e intereses comerciales, ya sean éstos empresas españolas o extranjeras. Constituyen, en su conjunto, una plataforma de comunicación con una presencia consolidada en los principales buscadores de Internet y foros on-line económicos y de internacionalización. Tal es el ejemplo de Spain Business. que se dedica a divulgar la oferta exportadora española, adaptada a las características de cada mercado.
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Carreras relacionadas con los Recursos Humanos

RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE o posgrados de especialización en la materia (que cuenten con homologación oficial). Para ser valorado/a en el proceso, requieren que hayas finalizado en los últimos 5 años así como que aportes experiencia (sin importar el nivel de responsabilidad), en un departamento de recursos humanos. Es necesario tener disponibilidad geográfica a nivel nacional. Primark es una compañía en plena expansión en España y sus necesidades se encuentran repartidas por todo el territorio. Otras áreas de trabajo son la Legal, Managers de tienda y oficinas centrales, Retail Assistant / Dependiente/a, Visual Merchandising.
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Ofertas en Inteligencia Artificial. «Movilidad 2030»

Universidad Miguel Hernández de Elche. Contrataciones laborales para el laboratorio UWICORE (Ubiquitous Wireless Communications Research Laboratory). Ingeniería de I+D+i. Las investigaciones tanto, en predicción de tráfico, como desarrollo de sistemas de comunicaciones V2X se enmarcan en este proyecto financiado por el CDTI, en colaboración con INDRA y FICOSA. Con amplia experiencia en este campo, la entidad colabora activamente con empresas y universidades nacionales e internacionales. El vehículo conectado y autónomo es uno de los avances tecnológicos con mayor impacto social y económico de las próximas décadas.
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Arqus internship mobility handbook

Leaving the comforts of your home and familiar environment is not always an easy choice, but in addition to learning to become independent, the benefits of doing an internship abroad are manifold. This guide help you to know all the european interns for smes and arqus partners, practical tips for a successful internship or all the questions about each national and organizational culture. The document explains the main differences between working in a small and medium enterprise or startup versus working in a multinational company. Arqus universities: Bergen, Granada, Graz, Leipzig, Lyon, Padova and Vilnius. The offers are published on a common opportunities page on the Arqus Portal.
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Infraestructuras Ferroviarias

La Dirección General de Gestión de Personas de Adif convoca 76 plazas en 14 categorías técnicas (ingenierías, comunicación, jurídica, gestión, economía, planificación...). También, en supervisión ambiental y construcción para Alta Velocidad. Conoce los perfiles para trabajar en este sector y los temarios de conocimientos para la primera fase de la oposición. El Administrador de Infraestructuras Ferroviarias, es una entidad pública empresarial dependiente del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Se añade la oferta de más de 600 puestos en Mando Intermedio y Cuadro, Personal Operativo y Factor para discapacidad.
reganes

Los contratos del mes

En esta ocasión la Universidad de Granada opera con 18 propuestas con cargo a proyectos y grupos de investigación. Realmente variada la oferta, de Traducción a Geografía, Física, Biología o Matemáticas. Nos vamos a la "Sierra con Ambientales. A la Arqueología del Paisaje y Medieval, Psicología y otras disciplinas. Recuerda que se publica el calendario anual de las convocatorias. Una modalidad que se apoya en criterios formativos de grado y posgrado y experiencia profesional. Lo importante es saber con tiempo, las líneas en las que trabajan los departamentos universitarios que después dan origen a las necesidades de contratación.
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Aprobada la oferta del SAS

Junta de Andalucía. Consejo de Gobierno. Establece una tasa de reposición de efectivos en el sector sanitario del 110%. Se prevé que los primeros exámenes de octubre de este año sean para las categorías de Epidemiólogo de Atención Primaria y 27 especialidades de facultativos. A continuación, en el mes de noviembre, las pruebas para las categorías de matrón, fisioterapeuta, técnico de función administrativa (Administración General, Economía/Estadística, Organización y Gestión, Sistemas y Tecnologías de la Información), Documentación Sanitaria e Informática y técnico medio de función administrativa (Informática y Administración General).