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III Edición del Concurso de Distinciones a la Excelencia en las Prácticas de Alumnado de Ingeniería

Esta iniciativa ( Concurso de practicas | iies) está promovida por REDFUE en colaboración con el Instituto de Ingeniería de España (IIE) y con el patrocinio de INECO y dirigida a estudiantes de ingeniería, que estén en prácticas este año. El plazo de inscripción de candidaturas está abierto hasta el 17 de mayo y está dotado con un premio de 4.000 euros y dos accésit de 1000 euros. "La segunda edición de estos premios supuso la consolidación de una colaboración que incide en la búsqueda de excelencia en el proceso de realización de las prácticas empresariales. Un reconocimiento apoyado en un ciclo de enseñanzas teóricas y prácticas que permite formar a profesionales futuros y reforzar el prestigio de la Ingeniería Española".

Dos sesiones simultáneas para conocer oportunidades laborales a lo largo del mundo

Road To Google: un evento que tendrá lugar el próximo 5 de Mayo a las 19:00, de forma virtual. Habrá dos sesiones simultáneas, cada una con una capacidad de 500 asistentes. Una sesión se enfocará en perfiles técnicos, como Ingeniería de Software, Seguridad y Sistemas, Data Science, Investigación, Product Management, Technical Solutions Consultant, User Experience, etc. La otra en perfiles no técnicos, como Ventas, Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Legal, etc. En Septiembre se abrirán las solicitudes para las prácticas de verano para el año que viene... Se proporcionan más detalles sobre el evento y un formulario para inscribirse. Googlers con diversos perfiles compartirán de primera mano cómo preparar una entrevista, técnica y no técnica, cómo es su trabajo y cuáles son las oportunidades más interesantes para estudiantes y personas recién tituladas.

Cuando se habilita un nuevo plazo para la presentación de solicitudes de un día hábil

Te preguntas que ha debido pasar algo extraño y ¿por qué un día? Pues tras el BOJA del 26 de abril, habrá un antes y un después. La tecnología provoca nuevas situaciones en la sociedad y en la administración y esta es una de ellas. Resulta que atendiendo a incidencias técnicas en las últimas horas del plazo establecido para la presentación de solicitudes, y dado que su detección se ha producido con posterioridad a la finalización del plazo, así como al posible perjuicio a potenciales personas aspirantes, la Secretaría General para la Administración Pública ha tomado esta decisión. ¿De qué se trata? Nada más y nada menos que de todos procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos, opciones y/o sub opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.

39 becas de formación especializada en distintas áreas y materias educativas

Valoración de méritos, entrevista y prueba de idiomas en su caso. Treinta y cinco en el ámbito de actuación de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial y cuatro en el de actuación de la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa, que se desarrollarán en varias sedes del Ministerio de Educación y Formación Profesional en la Comunidad de Madrid. Se han establecido hasta 16 perfiles de titulación muy variados e idóneos, relacionados con la especialidad de cada una de ellas, que se detalla en el Anexo I. Se podrá optar por tres en la misma convocatoria, presentando una única solicitud, con indicación del orden de preferencia. "Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado". Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas.

Personas que preparan una oposición. Diversas convocatorias

Por primera vez, hemos encontrado una lista de tales características. Es el caso de la DGT, y la publica para la convocatoria para la Escala Superior técnica de Tráfico (5 plazas). Además incorpora varios documentos relativos a los temarios. Por otro lado, nueva oferta para auxiliares en el exterior, ahora en la Misión Diplomática de España en la República Francesa. Madrid presenta vacantes para interinidad y creación listas espera para el grupo C. También con requisitos de Bachiller, Agentes de tipo tributario, para Córdoba. Más cerca, TGA, en las Gabias (Granada). Algo de Policía Local y más lejos, de gestión en Barcelona. Otras, en tres diputaciones y 10 ayuntamientos. (Administración General, Gestión Económico-Financiera, Transparencia, Recursos Humanos, Jurídico/a).

«Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes que quieran generar impacto social positivo en la sociedad

La Fundación Princesa de Girona lanza «Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes de 20 a 30 años que tengan potencial de liderazgo social, a los que ofrecerá un programa de desarrollo competencial, mentoría grupal, networking para que se conviertan en proyectos reales capaces de mejorar el mundo gracias al acompañamiento del ecosistema de la Fundación. Se dirige a quienes quieran crear impacto en ámbitos como la salud y la calidad de vida; la sostenibilidad y el medio ambiente; la igualdad de oportunidades; la educación; la cultura o el Tech for Good. El proceso para seleccionar a las 150 personas que participarán en esta primera edición estará abierto hasta el 30 de abril.

Acerca de las Bolsas abiertas y permanentes. Interinidades, sustituciones largas y cortas

Las aplicaciones que las gestionan tienen por objeto facilitar el acceso a bolsas de empleo de PERSONAL ESTATUTARIO en el ámbito sanitario, para que la inscripción de las categorías, cuyas convocatorias se vayan publicando en estos portales, se pueda realizar telemáticamente y de forma abierta y permanente. Se deberán elegir las zonas (áreas, gerencias, centros de salud ….) de las distintas listas que se constituirán para las bolsas. Asimismo deberán señalar el Área preferente para interinidades. Cada vez que se publique una de ellas, en la misma se indicará, además de los requisitos que han de reunir de los aspirantes (nacionalidad, edad, titulación…) y el baremo de méritos aplicable. Utilizamos como ejemplo, el de la comunidad autónoma de Castilla y León.

El trabajo en los puertos. Reducir el impacto que producen en su entorno

Personal técnico de sistemas, medioambiente e infraestructuras. La Autoridad Portuaria de Vigo ha sido adjudicataria de Fondos Europeos para del proyecto “LIVING PORT” que contempla distintas contrataciones. Ya son muchos puestos de trabajo los que se incorporan a este mundo, que canaliza el 74% de las importaciones/ exportaciones de la Unión, y el 37% de los intercambios internos. Ahora prestamos atención a la estrategia de sostenibilidad de los Puertos del Estado. De igual modo te indicamos los enlaces a instituciones ambientales nacionales e internacionales de interés y a las líneas de actuación en este campo. Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Agencia Medioambiental Europea, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, CIEMAT, Organización Europea de Puertos Marítimos-ESPO...

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal

La AIReF tiene por objeto velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas como vía para asegurar el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad española a medio y largo plazo. Se trata de una institución pública joven, que empezó a funcionar en 2014, pero que en pocos años ha construido una reputación de objetividad, independencia y transparencia en sus análisis y trabajos a los que se puede acceder en su web. Apuntamos que la entidad convoca una plaza de Especialista en técnicas cuantitativas para el estudio y evaluación de políticas públicas. ¿Cómo es su personal? Con carácter general, funcionario de carrera de las Administraciones Públicas, si bien también puede ser laboral procedente de organismos nacionales o internacionales con funciones de control o análisis económico, fiscal, presupuestario o financiero. No cuenta con personal eventual o «de confianza».

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tu riqueza sino hacerles ver la suya”

Taller Inteligencia emocional y coaching. 25 al 27 de abril. Ayuntamiento de Granada. Dicen que estas palabras de Goethe, ilustran muy bien, en qué trabaja el coach. En hacer que su cliente vea su riqueza interior y con ello se pueda desarrollar personal o profesionalmente. Una vez sus acciones son congruentes con sus compromisos y logra los resultados propuestos, viene el desafió de un juego mas grande. Aprender a tener la habilidad para percibir las emociones, acceder a ellas y generar sentimientos que faciliten el pensamiento, comprender las emociones y su complejidad, y regularlas de forma eficaz, con el fin de promover el desarrollo tanto emocional como intelectual, de forma individual y el proceso de relación e interacción con el otro. Para jóvenes de entre 18 y 35 años.