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Estará comprendido entre el día 6 y el 19 de septiembre de 2021, ambos incluidos. El comunicado que lo establece se publica en virtud de la Base 8 de la Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, de 9 de octubre de 2020, por la que se convoca la ejecución de programas de prácticas formativas extracurriculares de inserción laboral de estudiantes universitarios en empresas e instituciones de Andalucía. La adjudicación de las ayudas se hará por riguroso orden de solicitud hasta agotar el presupuesto disponible. Su resolución será publicada en la página web del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (https://empleo.ugr.es/).
El Programa "Por Talento" es un grupo de medidas para mejorar la formación y el empleo de personas con discapacidad. Se encuentra inmerso en el Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo. Está gestionado por Inserta Empleo, una entidad de Fundación ONCE que, gracias a su gran experiencia con buenos resultados, es una referencia en este tema con un importante catálogo de servicios. Por ejemplo , "brinda la mejor formación profesional para que se desarrollen al máximo las capacidades". Además, destacamos que ha elaborado la Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad y que diariamente publica oferta puestos de trabajo, para este sector de población. Buscan "Fisioterapeuta" para Granada, pero hay muchos más que puedes consultar.
Merco (uno de los monitores de referencia en el mundo) y Recruiting Erasmus (plataforma digital que facilita el contacto entre jóvenes con experiencia académica internacional y grandes compañías), han dado a conocer los resultados de la 4ª Edición de Merco Talento Universitario España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según la opinión de 8.417 estudiantes entrevistados. Esta cuarta edición del ranking está encabezada por Mercadona (1º), Inditex (2º), Google (3º), Amazon (4º), Santander (5º), Coca-Cola (6º), Apple (7º), Microsoft (8º), Ikea (9º) y BBVA (10º). Los factores más importantes que influyen en el lugar para trabajar son: la calidad de vida (20%), una buena retribución y beneficios (20%), la formación y el desarrollo profesional que ofrecen (16%), así como un buen ambiente de trabajo (14%).
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes señalado en el comunicado del día 13 de enero de 2021, el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, aprueba adjudicar las plazas relacionadas en el Anexo I de esta Resolución. El plazo límite para su tramitación es hasta el 1 de junio de 2021 (último día para que los estudiantes inicien sus prácticas).
Que si el perfil con los datos personales, que si la formación, la experiencia…Hartas de recibir lo mismo, las empresas se fijaron en alguien que no seguía las pautas convencionales. La solución la encontró en una herramienta tecnológica.
Hasta el 31 de enero pueden acceder al Programa PRAEM, pero no es el único que se desarrolla a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas. A tal fin, deben registrarse y realizar la oferta desde el Portal de Gestión ÍCARO. Las extracurriculares activas, tanto de convenios propios como del plan de formación interna, se pueden seguir en tiempo real. En la aplicación se integran, a día de hoy 13 universidades, 63283 empresas y 400711 personas demandantes. Hay 268506 ofertas.