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“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tu riqueza sino hacerles ver la suya”

Taller Inteligencia emocional y coaching. 25 al 27 de abril. Ayuntamiento de Granada. Dicen que estas palabras de Goethe, ilustran muy bien, en qué trabaja el coach. En hacer que su cliente vea su riqueza interior y con ello se pueda desarrollar personal o profesionalmente. Una vez sus acciones son congruentes con sus compromisos y logra los resultados propuestos, viene el desafió de un juego mas grande. Aprender a tener la habilidad para percibir las emociones, acceder a ellas y generar sentimientos que faciliten el pensamiento, comprender las emociones y su complejidad, y regularlas de forma eficaz, con el fin de promover el desarrollo tanto emocional como intelectual, de forma individual y el proceso de relación e interacción con el otro. Para jóvenes de entre 18 y 35 años.
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Cobertura urgente de necesidades de personal

Ayuntamiento de Granada. Formación, empleo, oposiciones y RR.HH. Son selecciones para plazas de las que no se dispone de listas resultantes de ejecución de ofertas de empleo público de la categoría necesaria. Tres bolsas en plazo: Administrativo/a Admón. General. Auxiliar Técnico/a informática. Inspector/a. El plazo para presentar solicitudes será de 10 días hábiles, hasta el 21 de enero de 2022. Puedes consultar las normas generales de gestión, así como las bases de cada proceso. En este caso, se exige estar en posesión de la titulación de Bachiller o Técnico, según el artículo 76 del R.D.L. 5/2015, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El Boletín de Empleo Diario de la entidad se encuentra a disposición mediante suscripción y también en formato html.
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Trabaja en el Servicio de Patrimonio

Ayuntamiento de Granada. Convocatoria cobertura interina en la modalidad de "acumulación de tareas", de una plaza personal técnico. Constará de una fase de concurso y una prueba de conocimientos. La relación de participantes que resulte de esta selección será utilizada para coberturas temporales.