empleo público

"Post tenebras spero lucem". Esta semana finalizan los plazos para optar a 1.161 plazas de empleo público, 26 Bolsas, 24 Becas, Bonos de viaje y Cursos remunerados . Además, subrayamos tanto la Bolsa del Servicio Andaluz de Salud con treinta y cuatro especialidades (Corte anual a 31 de octubre), como la de personal de Orientación Laboral para los Programas de una Agencia de Colocación, sin ánimo de lucro, reconocida por el Servicio Público de Empleo (SEPE). También se convocan plazas de auxiliares en centros educativos españoles radicados en Tetuán y Embajadas en Suiza y México. Y de una atacada, de igual modo, publica el concurso de méritos para interinidades de Enseñanza Secundaria Y FP en Madrid.
Los derechos de la información y la comunicación en la Constitución Española de 1978. La revolución digital y su impacto en la Administración. Evaluar la presencia en redes sociales. La web institucional: interactividad, diseño, usabilidad y accesibilidad. La actividad publicitaria de las administraciones públicas. Principios en la relación con los ciudadanos en el ecosistema 2.0. Manejo de la herramienta Photoshop. Una pequeña muestra de enunciados de los noventa temas de este procesos selectivo. El Ayuntamiento de Madrid convoca estás catorce plazas de personal técnico de comunicación, una de ellas con reserva de discapacidad. La titulación exigida es genérica y de grado superior.
La variada oferta del ayuntamiento de Málaga. Las corporaciones locales han evolucionado y los cuerpos específicos parecía que habían tomado el mando. Se estaba pasando de un personal de administración generalista, a un cuadro de relaciones de puestos de trabajo que englobaba una gran telaraña de servicios públicos, que seguía creciendo con absoluta firmeza, incluso escapando de la casa madre y creándose, por tanto, centros, organismos, patronatos o gerencias. Hay quien piensa que la imitación de la empresa privada en el sector público parece conducir, no obstante, a una necesaria decadencia de los cuerpos especiales. En general, desde 2011 el número de personal funcionario ha descendido un 12%, el de laborales, un 15% y otro tipo de personal ha crecido un 62%. Pero, sin embargo, continua habiendo menos empleo público por habitante que en los países de nuestro entorno. Atención a está convocatoria para ambientales, profesorado de música, superior de protocolo, telecomunicaciones, psicología o deportes.
La Dirección General de la Función Pública lleva a cabo un programa de “captación de talento”, para acercar y dar a conocer las oportunidades de trabajo que ofrece la Función Pública, de cara a la incorporación de suficientes personas en el sector público para desarrollar con éxito los mejores servicios públicos.
La preparación de las pruebas de acceso a diferentes cuerpos y escalas, conocer la experiencia personal del personal funcionario en activo... Organizada por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Dirección General de Función Pública y la Universidad de Granada. De interés para todas las titulaciones de Grado, Máster y Doctorado.