octubre 2021

Nuevo proceso de selección externa en Aena, S.M.E., S.A., de 19 plazas fijas de niveles A y B de perfiles TIC, Analistas de Datos, Medicina y Enfermería del Trabajo y constitución de Bolsas de candidatos/as en reserva. Las futuras contrataciones de carácter fijo y temporal de los próximos años, se harán a través de las personas que se hayan presentado a este proceso selectivo. En el apartado de "Interesados" de la aplicación de Aena Empleo puedes incorporar tu correo electrónico con el fin de recibir un aviso, cuando sean publicadas convocatorias de empleo. Consulta las bases, el catálogo de titulaciones, las fichas de ocupación... Solicitudes hasta el 22 de octubre.
Cambios que redunden en el incremento del bienestar, la calidad de vida, la empleabilidad y el desarrollo de la carrera profesional. Cualquier sector es bienvenido. Precisamente, uno de sus puntos fuertes es la diversidad de quienes participan en la mejora de la educación, formación, investigación y el empleo de presente y futuro, cuyas distintas perspectivas deben ser complementarias. Está organizado por la Universidad Complutense y Politécnica de Madrid, la de Extremadura y la Comunidad de Madrid, y cuenta con la colaboración del Consejo Escolar del Estado, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Instituto Nacional de Administración Pública. ¿Tienes aportaciones que hacer, experiencias o estudios que compartir? ¿Quieres conocer las propuestas de expertos de carácter internacional? Del 23 al 26 de noviembre de 2021.
Centro Español de Láseres Pulsados. Conseguir energía limpia de forma casi ilimitada una de las metas más ansiadas desde el comienzo de nuestra sociedad moderna y más especialmente en las últimas décadas en las que el cambio climático se está haciendo cada vez más y más patente. La energía generada mediante Fusión nuclear es uno de los candidatos más realistas para alcanzar ese sueño y los científicos llevan trabajando en este campo más de 60 años. Además, “Hablamos de tecnología láser, presente en todos los procesos industriales, con un desarrollo muy importante”. Consulta todas las vacantes en colaboración, científicas y técnicas. Puedes enviar tu CV. Contratos temporales por obra o servicio con la categoría laboral.
La Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica (Fisabio) es una entidad sin ánimo de lucro de carácter científico y asistencial, cuyo fin primordial es el fomento, impulso y desarrollo de la investigación científico-técnica, sanitaria y biomédica en la Comunitat Valenciana. En la actualidad, gestiona estudios clínicos, proyectos de investigación, patentes y modelos de utilidad, en las áreas de enfermedades cardiovasculares, cáncer, vacunas, genómica, enfermedades infecciosas, enfermedades raras, oftalmología, etc. Fisabio integra y gestiona la actividad científica de 18 departamentos de salud (D.S), Salud Pública y Oftalmología Médica.
Una vez que se construyen las grandes obras, se dice que viene el mantenimiento. Las operaciones de detección y control de desperfectos, la supervisión de los edificios o el seguimiento de objetivos e indicadores son tareas imprescindibles para contenedores de actividad, de cualquier envergadura, que no podemos olvidar. A modo enunciativo, pero no limitativo, estas son la misión y funciones principales que corresponden al puesto y categoría de Técnico/a de arquitectura (CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS, S.A. (CACSA)) (CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA) Imagina cuando se trata también de patrimonio histórico, el caso de otras convocatorias como la de Segovia y recuerda, en cualquier caso, la versatilidad de la titulación para acceder a la administración.
Los derechos de la información y la comunicación en la Constitución Española de 1978. La revolución digital y su impacto en la Administración. Evaluar la presencia en redes sociales. La web institucional: interactividad, diseño, usabilidad y accesibilidad. La actividad publicitaria de las administraciones públicas. Principios en la relación con los ciudadanos en el ecosistema 2.0. Manejo de la herramienta Photoshop. Una pequeña muestra de enunciados de los noventa temas de este procesos selectivo. El Ayuntamiento de Madrid convoca estás catorce plazas de personal técnico de comunicación, una de ellas con reserva de discapacidad. La titulación exigida es genérica y de grado superior.
La variada oferta del ayuntamiento de Málaga. Las corporaciones locales han evolucionado y los cuerpos específicos parecía que habían tomado el mando. Se estaba pasando de un personal de administración generalista, a un cuadro de relaciones de puestos de trabajo que englobaba una gran telaraña de servicios públicos, que seguía creciendo con absoluta firmeza, incluso escapando de la casa madre y creándose, por tanto, centros, organismos, patronatos o gerencias. Hay quien piensa que la imitación de la empresa privada en el sector público parece conducir, no obstante, a una necesaria decadencia de los cuerpos especiales. En general, desde 2011 el número de personal funcionario ha descendido un 12%, el de laborales, un 15% y otro tipo de personal ha crecido un 62%. Pero, sin embargo, continua habiendo menos empleo público por habitante que en los países de nuestro entorno. Atención a está convocatoria para ambientales, profesorado de música, superior de protocolo, telecomunicaciones, psicología o deportes.
"Curia Rationum". El Tribunal de Cuentas Europeo (el Tribunal) es el auditor externo de la Unión Europea. Se creó en 1975 y es una de las siete instituciones de la UE. Tiene su sede en Luxemburgo y su plantilla consta aproximadamente de 900 personas dedicadas a la auditoria, administración y apoyo de todas las nacionalidades de la UE. Con el fin de promover el empleo juvenil y atraer a personas tituladas recientes y con talento, el Tribunal lanza un programa de jóvenes profesionales en el que ofrece contratos en este campo de duración definida. Los participantes en el programa tendrán una oportunidad única de desarrollo profesional, una valiosa experiencia laboral y la posibilidad de conocer de cerca las finanzas y las políticas de la UE y el papel que desempeña el organismo.
Es la propuesta que lanza BYG en conjunción con su "entidad aliada", Page Personnel, con el fin de orientar a estudiantes en sus primeros pasos profesionales y ayudarles a afrontar los procesos de selección a la hora de insertarse en el mundo laboral. El proyecto formativo BYG nace en 2017 de la mano de la Fundación Endesa y Lo Que De Verdad Importa, con el objetivo de fomentar el talento y proporcionar formación en los valores y competencias necesarias para desempeñar su actividad profesional con éxito. Bajo este paraguas, BYG estrenó nueva plataforma online, que llega para cambiar la manera de conectar a jóvenes y empresas. 7, 14 y 21 de octubre. Tres sesiones de carácter gratuito.
Ministerio de Igualdad. "El 2% del empleo público se reservará para víctimas de violencia machista". La medida se deriva de la aplicación del "Pacto de Estado contra la violencia de género" que implica incidir en todos los ámbitos de la sociedad y se estructura en 11 ejes de trabajo. Aquí puedes consultarlo. Ésta, en concreto, se ha ido incorporando a sucesivos procesos selectivos como el de la Comunidad de Navarra. La convocatoria es para la provisión mediante concurso oposición de 424 plazas del puesto de trabajo de enfermero/a. 8 para este turno, 33 para discapacidad y 192 para el libre. 72 temas en la parte específica. ¡Ojo que hay 22 libres también para Madrid! Dos para Jaén...