Jesús García

Feria2022

La Feria Internacional de Empleo de Granada 2022

El 9 de Junio en el Palacio de Congresos. Un espacio de encuentro donde las empresas buscan perfiles para incorporar a sus filas e ideal para conocer las expectativas que ofrece el mercado laboral e incorporarse al mismo. Se trata del evento de empleo más relevante del año en el que la Universidad de Granada une fuerzas con todas las instituciones y organizaciones granadinas comprometidas con el empleo y la mejora de la empleabilidad de las personas de nuestro entorno, como son: Cámara de Comercio de Granada, Diputación Provincial de Granada, Ayuntamiento de Granada, Confederación Granadina de Empresarios y Dirección Provincial del SAE. Ya tienes disponible la web en la que podrás inscribirte para poder participar en las ofertas de empleo.
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Habilidades en el metaverso para ganar premios, conseguir unas prácticas remuneradas y ayudar al medio ambiente

Schneider Electric anda en búsqueda de perfiles súper disruptivos e innovadores que deseen luchar contra el cambio climático a través de la tecnología. Por ello, el próximo 21 de mayo realizaremos el #SEHackathon 2022 en colaboración con NUWE, competición 100% online de Data Science y Ciberseguridad en la que estudiantes y profesionales junior pondrán a prueba sus habilidades en el metaverso para ganar premios, conseguir unas prácticas remuneradas y ayudar al medio ambiente. Lxs participantes tendrán como objetivo desentrañar códigos y sistemas lógicos, discutir nuevas ideas, desarrollar proyectos de software y trabajar al lado de mentores y líderes de la industria tecnológica.
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Aspirantes a las prácticas MAUC para el primer cuatrimestre del curso 2022- 2023

La Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, de 21 de abril de 2022, establecía hasta el 10 de mayo de 2022 como plazo de recepción de solicitudes para la realización de prácticas en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación (MAUC) durante el primer cuatrimestre del curso 2022-2023 (1 de octubre 2022- 31 de enero 2023). Transcurrido dicho plazo, se publica el listado de aspirantes de la UGR que será remitido al MAUC, encargado de llevar a cabo la selección. En la imagen, la embajada de España en Zagreb.
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CNMV. Trabajar en la Subdirección de Recursos Humanos, Desarrollo y Talento

La Comisión Nacional del Mercado de Valores vela por la transparencia de los mercados de valores españoles y la correcta formación de precios, así como la protección de los inversores. Entre las funciones del puesto se encuentran la tarea de gestionar los procesos de selección, interna y externa, de las diferentes direcciones y desarrollar e implantar un plan de acogida para nuevas incorporaciones o desarrollar el programa de intercambio de profesionales entre los diferentes supervisores europeos. Se trata de una contratación laboral indefinida por oposición. Consta de tres partes, un ejercicio de lengua inglesa, el desarrollo de casos prácticos y uno de oral.
creando

Entrevistas en «play radio» ¿Cómo se vive de la traducción?

RTVE Radio 5 y Centro Español de Derechos Reprográficos (CEDRO). "Hablamos con Marta Sánchez-Nieves, presidenta de la Asociación de Traductores de España, sobre la situación actual de los traductores". Creando que es gerundio es un espacio informativo sobre noticias del sector editorial y de la creación, que se centra en todos aquellos temas relacionados con la literatura, traducción y editoriales y su conexión con el mundo de la propiedad intelectual. Accede al resto de emisiones. Marta es traductora desde hace más de 15 años –aunque sólo desde hace un par se dedica a ello en exclusiva– y ha vertido al castellano a algunos otros de los más grandes en lengua rusa (Pushkin, Tolstoi, Turguénev, Gógol…), además de haber dado clases en la Escuela Oficial de Idiomas y traducir textos técnicos y de todo tipo. Pero, ¿por qué el ruso? “Yo quería ser arqueóloga”...
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Empresas o Entidades colaboradoras pueden solicitar las Prácticas PRAEM

Hasta el 22 de mayo. El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, y en colaboración con la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, ha resuelto convocar ayudas para la cofinanciación de prácticas de estudiantes universitarios/as en empresas e instituciones de Andalucía (PRAEM), al objeto de potenciar los Programas de Prácticas de Inserción Laboral de Estudiantes Universitarios en Empresas e Instituciones de Andalucía. Entre los criterios a valorar se primará el carácter público o de marcado interés social que trabajen con colectivos con discapacidades...
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Concesión de los premios empleo /UGR a la elaboración del mejor currículum

El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, mediante de la Resolución de 12 de mayo de 2022, hace pública la relación de universitarios que han obtenido los premios empleo /UGR a la elaboración del mejor currículum, en el curso 2021-2022. El primer premio valorado en 1.500€ ha sido para Daniel Molina López. El segundo para José Rubén Puga Lorenzo y el tercero lo ha obtenido Alberto Valero Delgado. El jurado ha destacado la alta calidad de las solicitudes presentadas y como quienes estudian o han obtenido el título en la UGR se implican decididamente, en la generación de recursos originales o innovadores para la búsqueda de empleo
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Guía Dinámica de los procesos selectivos en el acceso al empleo público

INAP. Y es que, los procesos de selección de personal en el sector público hace tiempo que están en el punto de mira. Hay quien opina que no cubren a las necesidades actuales de las Administraciones Públicas porque no están diseñados para reclutar a los perfiles profesionales que hoy en día la Administración necesita. Las competencias y habilidades personales que hoy se requieren son distintas y, por tanto, se deben utilizar técnicas de selección diferentes para conseguir los perfiles adecuados para el sector público. Son muchos los retos a los que debe hacer frente: nuevas necesidades, jubilaciones en masa, temporalidad del empleo público, Administración electrónica, inteligencia artificial, etc. y de la captación y retención del talento adecuado depende el éxito de su verdadera transformación.
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Bolsas abiertas del CSIC hasta el 9 de mayo de 2025

Titulado o Titulada Superior: FC1 y FC2 para tareas de carácter técnico. Doctor o Doctora: FC1, FC2 y FC3, para proyectos específicos de investigación. De igual modo, para personas con formación universitaria superior mediante contrato de prácticas profesionales y contratos predoctorales. Puestos técnicos de los grupos M3, M2, M1 y E2 del Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado. Bienvenid@s pues, a la Bolsa de Trabajo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Mediante este servicio podrás realizar la inscripción y diferentes consultas sobre el procedimiento de selección y contratación de personal temporal con cargo a proyectos de investigación, convenios y contratos.
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Cámara Granada + ARAMAC. Nuevos procesos de selección para incorporación inmediata

Diseño Gráfico y Marketing. Administración y Finanzas. Informática. Emprendimiento. Transformación Digital. La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Granada es una Corporación de Derecho Público, que representa y defiende los intereses generales de la industria, el comercio, el turismo y la navegación de su circunscripción. La Institución a través de su actividad corporativa , promueve la mejora del entorno económico de Granada y su provincia. Asimismo, ofrece actividades y servicios que facilitan la gestión en la empresa, la asistencia técnica a la misma, la formación, la internacionalización, el empleo de profesionales cualificados y en definitiva las de acciones de promoción económica de las empresas...