Noticias Empleo UGR

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Ayudas del Plan de formación Interna- Santander

De acuerdo con las bases de la convocatoria de Ayudas para la cofinanciación de Prácticas de Formación Interna de la UGR para el curso 2021-2022, el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad ha publicado la Resolución definitiva de 14 de diciembre por la que se otorgan. Asimismo, se establecen los criterios para la ejecución del Programa. Las funciones que se establezcan deben potenciar la formación académica no pudiendo coincidir, en ningún caso, con un puesto de plantilla de esta Universidad. El objetivo es que el mayor número posible de Centros, Departamentos, Grupos de Investigación, Institutos Universitarios, Servicios y Unidades de Gestión puedan realizar estas actividades y contar con estudiantes en prácticas, ajustándose siempre a las limitaciones presupuestarias.
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Estudio, interpretación histórica y valoración patrimonial y/o artística

Se convoca el proceso selectivo para cubrir, por el sistema de turno libre, el puesto de Técnico/a de Estudios Histórico-Artísticos en el centro de trabajo sito en el Monasterio de la Cartuja. Llevar cabo esta misión relativa, sobre todo, a los bienes inmuebles que integran el patrimonio histórico andaluz no es tarea fácil. Si a esto añadimos el hecho de establecer criterios para su intervención y puesta en valor, nos introduce por la puerta grande en el IAPH. Aunque, con reservas, porque la modalidad contractual, temporal de interinidad y el periodo de prueba de tres meses de trabajo efectivo es un buen condicionante. En cualquier caso, ideal para Historia del Arte o titulación superior equivalente, con Máster universitario (mínimo 500 horas o 60 ECTS) relacionado.
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En la red de Consejerías en el exterior de Turespaña o en sus servicios centrales

Estancias en prácticas, la mayoría en 8 áreas geográficas. Titulaciones universitarias superiores genéricas o medias de Turismo, Ciencias Económicas, Empresariales, Sociología, Gestión y Administración Pública. El organismo público, adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo es el responsable del marketing de España como destino de viajes en el mundo. Una de las últimas modificaciones de la Orden que las regula se refiere a la entrevista personal que "permitirá detectar, la calidad y consistencia de la persona evaluada. Se perseguirá profundizar en la información facilitada en la solicitud (entre otras, académica, uso de herramientas informáticas y acreditación de idiomas) o preguntar sobre cuestiones no mencionadas en la misma.
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127 plazas en la oferta de empleo público para 2021

La política de personal en materia de acceso al empleo público está muy marcada, en los últimos años, por la denominada "tasa de reposición de efectivos", que pretende ajustar la incorporación de personal a ciertos límites económicos, de gastos público, y de racionalización de plantillas. Se ha de destacar que las bolsas de empleo que se nutren de los procesos selectivos, son inexistentes en el Ayuntamiento de Granada, salvo para Policía Local y personal de Extinción de Incendios, desde 2015. Se han agotado la mayoría debiéndose acudir, por tanto, a nuevas convocatorias. En el conjunto la oferta salpica levemente las áreas municipales, sobresaliendo más de 40 plazas para Administración y 21 para Trabajo Social. Entre todas las categorías, 11 para discapacidad.
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Se eleva a definitiva la Resolución sobre las prácticas PRAEM

Así lo establece la Resolución de 13 de diciembre del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad. No habiendo existido reclamaciones en relación con las entidades beneficiarias, se adjudican las plazas que figuran en el Anexo I de la misma. Al mismo tiempo, se procede a su publicación y se abre un un plazo de siete días para solicitarlas, en función de la fecha de comienzo. Para acceder al programa, es necesario cumplir la condición de estudiante con matrícula vigente en alguna de las las Universidades Andaluzas, teniendo en cuenta que, de acuerdo con las bases de la convocatoria, si la aceptación de la práctica se formaliza en el curso 2021-2022, ésta se extenderá, cómo máximo, hasta el 30 de septiembre de 2022. Consulta excepciones, regulación y todo el procedimiento
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Trabajar en el PTS. «Biofabrication and cell culture lab in Granada»

Job offer Researcher in biofabrication of cartilage tissue. Regemat 3D pone al alcance de la investigación y la ciencia una tecnología diseñada a medida que nace para integrar las ventajas de la fabricación aditiva con la ingeniería de tejidos, aplicada a la medicina regenerativa. Referente y pionera en bioimpresión para el sector salud, también se dedica a la regulación y comercialización en dispositivos médicos. Actualmente, trabajan en la puesta en marcha de estrategias de biofabricación gracias a la experiencia y complementariedad del grupo empresarial: BRECA HC, de tal manera que diseñan y fabrican prótesis, implantes, biomodelos y guías de corte. Destaca su presencia en más de 29 países y 100 grupos en todo el mundo utilizan sus soluciones funcionales. Conoce la compañía y estudia esta oferta para incorporarte al principal Parque Tecnológico de nuestro entorno. Figura en el directorio de las EU-Start up.
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Sin experiencia relacionada con la titulación. 7 contratos en prácticas Extenda

hasta el 12 de diciembre. Es objeto de la presente convocatoria el proceso selectivo para la contratación temporal de 7 Técnicos/as II para la asistencia técnica en la ejecución y gestión del programa operativo FEDER de Andalucía 2014-2020 en las unidades organizativas de Extenda-Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior, S.A. Áreas de economía y empresa, comunicación y jurídica. Es importante que entre los requisitos figure el hecho de no poseer experiencia relacionada con la licenciatura o grado que acredite, ni haber sido objeto de contratación en prácticas anterior vinculada a dicha licenciatura o grado por un período superior a 12 meses. Además, una interinidad para el Departamento de Desarrollo de Mercado de América.
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PorTalento. Perfiles profesionales para personas con discapacidad

INSERTA Granada. Desarrollador/a Web de Aplicaciones Bancarias. Trabajo en equipo, manejo en, Angular, Integración continua con jenkins y Documentación y pruebas en ALM. Dentro de las capacidades técnicas se valora conocimiento en Github, Openshift, Jenkins, Jira y Springboot. Formación profesional y módulos profesionales superiores, estudios universitarios de Informática o Ingeniería del software. Las exigencias de las apps son cada vez son más altas y no solamente buscan facilidad, funcionalidad y rapidez, sino que el diseño también entra en juego. Puedes consultar otras posibilidades de trabajo en el enlace web de Empleo: www.PorTalento.es. Descarga la guía rápida para el registro. Para darte de alta, necesitas presentar tu certificado de discapacidad o de incapacidad laboral.
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Empleo y prácticas en el sector hostelero de Austria, Grecia y Chipre

Friday, December, 10 at 10:00 OR 18:00 (Greek local hour) !Join Zoom Meeting. La agencia Job Trust, con sede en Salónica (Grecia) y más de 15 años de experiencia, realiza dos presentaciones este mes; para dar a conocer sus programas para estudiantes en hoteles de cuatro y cinco estrellas. En el país alpino de noviembre- enero a abril. En Chipre de enero-mayo a octubre- noviembre y en Grecia de mayo- julio a septiembre- octubre. Dedicada a la consultoría y el reclutamiento oferta vacantes profesionales sobre todo para la temporada de verano, facilitando el contacto con el turismo de una forma práctica. La mayoría se desempeñan en posiciones operativas y es una oportunidad para adquirir nuevas habilidades y herramientas en "hospitality". "Ideal para quienes desean compaginar el trabajo con las vacaciones".
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El Programa Puentes conecta Universidad y Diputación para superar los retos de la sociedad granadina

Co3 Radiolab entrevista, en formato de podcast, a Jorge López, profesor asociado en la facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UGR, "que a través de su trabajo en la Diputación de Granada ha creado el Programa Puentes", un proyecto que pretende superar los retos de la sociedad. El proyecto piloto posibilita la realización de prácticas extracurriculares a jóvenes universitarios/as en el marco de actuaciones de las Agendas Urbanas Locales de distintos municipios de la provincia en fase de desarrollo. En el ha participado muy activamente el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, concretando el perfil formativo de los candidaturas en función de los proyectos a desarrollar en los diferentes territorios y, posteriormente, con la publicación y difusión de las ofertas de prácticas y preselección de las personas más adecuadas.
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Resolución Provisional Prácticas PRAEM

Prácticas Formativas Extracurriculares de Inserción Laboral de Estudiantes Universitarios. El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad ha resuelto adjudicar las plazas a las entidades relacionadas en el Anexo I de esta Resolución. De igual modo, subvenciona íntegramente las bolsas o ayudas al estudio a aquellas entidades sin ánimo de lucro o de marcado interés social que trabajen con colectivos con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales. Por último, abre un plazo de 7 días naturales para reclamaciones. Asociaciones de diversa índole, los ayuntamientos de Granada, Maracena y Motril, centros infantiles, la Casa Federico, la Fundación Francisco Ayala participan en este Programa. Consulta el listado completo.
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La ciencia del diseño para la interacción entre las personas, las máquinas y los puestos de trabajo

Andalucía. Riesgos Laborales, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo. La Ergonomía es solo una parte del coctel para 19 plazas de personal Técnico Superior y dos Intermedio en Prevención. La titulación exigida es media universitaria o Bachiller..., según caso. Se debe consultar la formación para el desempeño de funciones, en el Real Decreto que apuntamos. 200 puntos máximo del baremo, 50% a la oposición y 50% al concurso. Desde luego no es ni siquiera relevante, pero sabías que cuenta pero poco, la implicación en el desarrollo organizativo como Comisiones Clínicas, de Docencia, de Formación Continuada y Técnicas o Asesoras constituidas en los centros sanitarios públicos...
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El empleo del futuro en un webinar presentado por Merco, Recruiting Erasmus y la AECOC

2 de diciembre, a las 10 horas. ¿Qué se busca a la hora de captar e incorporar talento joven universitario? Este evento gratuito contará con el panel de expertos de Carrefour y Nestlé y analizará las expectativas laborales, el tipo de empresas en que se desea trabajar, lo que se considera más atractivo, así como la opinión sobre los servicios universitarios en el ámbito de las prácticas y el empleo. La asociación de fabricantes y distribuidores (AECOC) es una de las mayores asociaciones empresariales del país y la única que reúne a todos los agentes de la cadena de valor, desde productores y fabricantes, a operadores logísticos y distribuidores. MERCO evalúa la reputación empresarial y elabora seis rankings a tal efecto. Recruiting Erasmus es un grupo de profesionales con experiencia en distintos ámbitos, como la consultoría de Recursos Humanos, la Comunicación y el Marketing digital.
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«Mediante la RPT se racionaliza y ordena la función pública municipal, pues es el instrumento esencial de la política general de Recursos Humanos»

Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Este magnífico artículo presenta una metodología académica para la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en administraciones locales, basada en criterios objetivos y cuantificables que permite la valoración técnica y económica de cada puesto. Se ha revisado la literatura y el marco conceptual, analizando muchas aportaciones académicas. Es una oportunidad para conocer las fuentes, la organización adecuada de un municipio, la estructura en base a las categorías, niveles y titulaciones, el cálculo de los complementos... Con un rigor jurídico manifiesto, este trío docente e investigador de las universidades gallegas, abunda de una manera claramente didáctica en toda la problemática actual y es de interés para quien estudia el fenómeno y para quienes opositan.
INTAMADRID

25 contratos predoctorales para distintos perfiles en el INTA

Los proyectos son sumamente interesantes como el de la “Unidad de Excelencia María de Maeztu,“Assessing the feasibility of life as a universal phenomenon through planetary exploration”. MEDA es el “Ciencia y tecnología de instrumentos espaciales para la caracterización del ambiente marciano en múltiples misiones de NASA” o POLAR, dedicado al “Programa de ozono en la Antartida y en el Ártico”. La oferta #19 PRE-FICS se realizará en el marco de la misión espacial ATHENA (instrumento X-IFU) que fue expuesta vía ZOOM y publicada en este portal y donde se anticiparon estas convocatorias, en el que el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial está especialmente interesado en vuestra participación. Informática, Ciencias de Datos, Matemáticas, Física, Química, Biología...
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Especialidad de Urbanismo, Edificación, Obras Públicas y Restauración y Conservación del Patrimonio Histórico

69 temas específicos de puro infarto. Al final hincando los codos en excavaciones subterráneas urbanas. Analizando métodos constructivos en túneles. Pero antes te empapas del transporte, las pavimentaciones, la consolidación del terreno, los controles de calidad, las vías ciclistas o el saneamiento. Nos referimos a la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura, de cinco plazas de esta Escala de Ingeniería Técnica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, para su provisión por el turno de acceso libre. Pero también a las 17 de Industria, Energía y Minas, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1. En este caso para Cuerpo Superior.
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Claves para afrontar un proceso de selección de personal

El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR y el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital (CEPRUD) ponen en marcha este MOOC online y gratuito, de 50 horas de duración, en el que quien participa, a través de una metodología sencilla y directa, podrá obtener una serie de ideas útiles para afrontar su inserción laboral. El análisis del puesto y reclutamiento. ¿Cómo lo hacen las empresas? La valoración del currículum y las distintas pruebas. La entrevista y la opinión de los expertos. ¿ Presencial o virtual? La incorporación a la empresa. El curso finalizará el 10 de enero de 2022. La inscripción es libre, factible durante su celebración y puede realizarse desde cualquier lugar y por cualquier persona.
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139 plazas que reúnen tres ofertas de empleo

La cobertura de puestos de administración, sean técnicos o auxiliares, sigue siendo una necesidad apremiante en las corporaciones locales. Pero en esta convocatoria del Ayuntamiento de Murcia, llama la atención, el fuerte componente número de plazas de dedicadas a la intervención social, la educación y el empleo. Se imponen las especialidades técnicas de grados medios. Siempre hay lugar también, para las necesidades informáticas, digitales y el medio ambiente. En fin, sin duda ayuda la característica de aglutinar en este proceso selectivo, las ofertas correspondientes a 2018, 2019 y 2020. El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 16 de diciembre.
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
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