discapacidad

Proceso de Selección con perfil académico universitario para personas con discapacidad. Se trata de una posición en Granada preferentemente en Ingeniería electrónica o de energías renovables. Las funciones principales del puesto serán el análisis y legalización de instalaciones realizadas por el Departamento de Producción; así como la que da titular a nuestra publicación: realización de proyectos concretos de Eficiencia Energética. Legalización de instalaciones en las diferentes CC.AA. Consulta, otros aspectos a considerar como formación, conocimientos informáticos o experiencia laboral.
Más la Gestión con proveedores, Control y supervisión del proceso de producción, Trazabilidad y seguimiento del producto. Control y seguimiento de expedición. Realización de turnos y planificación de horarios. Transporte de tareas por puesto y persona según producción diaria. Informes de absentismo. Control de IT. Son las funciones que desempeñará la persona que gane este proceso de selección con perfil académico Universitario/a para discapacidad. Se trata de una posición de JEFE/A DE PRODUCCIÓN en Granada Capital para perfiles universitarios preferentemente ADE, Economía, Derecho, CC Empresariales, Económicas, etc.
empleo /UGR presta especial atención, a los procesos de selección con perfil académico Universitario, que nos facilita INSERTA. En esta ocasión, se trata de una posición de TÉCNICO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL en Granada preferentemente para titulaciones como Psicología, CC del Trabajo, Sociología, Trabajo Social, Derecho, etc. Entre las Funciones y tareas se atenderá a la gestión de ofertas de empleo para personas con discapacidad en colaboración con otros profesionales. Así se presentarán a las empresas potenciales candidaturas y se llevará a cabo el asesoramiento y orientación constante sobre la contratación, destacando las ventajas y beneficios de contar con este colectivo.
Por Talento nos traslada a través de Inserta, otra de sus ofertas localizada en Granada. Se trata de un puesto de Responsable Técnico de Medio Ambiente. No requiere experiencia así que es una buena oportunidad para iniciar una carrera profesional en la materia. Apoyo al departamento técnico, la realización presupuestos, redacción de proyectos, visitas a clientes, serán las tareas a desarrollar. Hay que tener disposición para viajar frecuentemente. Consulta el resto de los requisitos. El objetivo de este portal es crear oportunidades de empleo de calidad, para que las personas con discapacidad accedan al mercado de trabajo con las mejores condiciones.
Por talento & Inserta Empleo. Granada. La función principal del puesto es la de implementar y poner en marcha un departamento especializado en BIM dentro del Grupo Aconser. Se trata de una empresa dedicada a la energía, las infraestructuras de obra civil, rehabilitación de inmuebles históricos o edificios singulares, optimización del rendimiento y consumo energético de todo tipo de instalaciones, viviendas modulares industrializadas, y proyectos inmobiliarios y constructores como centros culturales, ayuntamientos, hoteles y centros de ocio y salud forman parte de nuestros proyectos más ambiciosos y punteros.
Contrataciones temporales para perfil académico Universitario/a (Pedagogía, Educación social, Trabajo social o Psicología) para personas con discapacidad. Las funciones del puesto van desde la gestión del servicio de información a la búsqueda proveedores de fisioterapia, recursos formativos, ayudas técnicas, recursos disponibles. Realizará la entrevista de evaluación inicial a quienes se incorporen a la entidad... . LA CARTUJA DE ALBOLOTE, S.L. es una empresa municipal reconocida como centro especial de empleo. Desde hace más de 10 años viene prestando servicios de recuperación y reciclaje de cartón/papel y plástico, limpieza de edificios y viales y mantenimiento de zonas ajardinadas. También ofertas para fisioterapeutas, ingeniería y arquitectura. Inscripciones en en la plataforma "Por talento".
De acuerdo con el marco específico de colaboración para el curso académico 2021-2022, se facilitará y promoverá que estudiantes con discapacidad con matrícula en universidades españolas y centros adscritos, puedan realizar prácticas externas remuneradas. Este programa se pone en marcha con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. La UGR, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, hará su propia selección. Las personas interesadas deberán inscribirse en la plataforma establecida en la Página web de becas de Fundación ONCE. La discapacidad reconocida debe ser igual o superior al 33%. Consulta el resto de los requisitos y rellena el formulario.
INSERTA Granada. Desarrollador/a Web de Aplicaciones Bancarias. Trabajo en equipo, manejo en, Angular, Integración continua con jenkins y Documentación y pruebas en ALM. Dentro de las capacidades técnicas se valora conocimiento en Github, Openshift, Jenkins, Jira y Springboot. Formación profesional y módulos profesionales superiores, estudios universitarios de Informática o Ingeniería del software. Las exigencias de las apps son cada vez son más altas y no solamente buscan facilidad, funcionalidad y rapidez, sino que el diseño también entra en juego. Puedes consultar otras posibilidades de trabajo en el enlace web de Empleo: www.PorTalento.es. Descarga la guía rápida para el registro. Para darte de alta, necesitas presentar tu certificado de discapacidad o de incapacidad laboral.
El próximo 23 de noviembre a partir de las 9.30 h, en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La Rectora inaugurará esta Jornada junto a representantes de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación y FEGRADI COCEMFE GRANADA. Se conocerán los servicios que se prestan desde Asistencia Estudiantil o las "Buenas Practicas" desde entidades del tercer sector, como la Oficina de vida independiente OVI, voluntariado y turismo accesible. Destaca la mesa de experiencias que reflejará "las oportunidades de empleo en organizaciones inclusivas" y el "Compromiso de empleo / UGR con la mejora de la empleabilidad de las/os universitarias/os con discapacidad. Por último señalar la participación de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad que abordará la "Sensibilización y Difusión de las necesidades" de este colectivo.
Quizá un de los cuadros más completos de convocatoria por este sistema general de acceso. Grupos A1, A2, C1 y C2. El espectro de titulaciones requeridas es amplio y está ocasión mostramos el asunto de los derechos de examen. Los cuerpos y escalas son de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Destacan las siete plazas para Gestión Administrativa y cinco para Trabajo Social. Auxiliar 5. Psicología 2. Derecho 2. Fisioterapia 1...