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Incorporación de Talento #BeGreening

El grupo Greening está haciendo una captación de talento para incorporar a sus empresas. Comenzarán con prácticas formativas con contratación una vez finalizadas. Las ofertas están publicadas en Ícaro y con plazo abierto hasta el día 28. Una charla informativa en forma de Webinar el día 23 de febrero de 10:00 a 12:00 h servirá para conocer a la empresa, hablar sobre energía limpia y desarrollo sostenible, además de explicar con detalle los puestos de trabajo vacantes, el proceso de selección, etc. Creada en 2011 con un firme compromiso con el medio ambiente, se trata de una entidad de ámbito internacional especializada en el diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de instalaciones energéticas.
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«Decorados de cine» caza talentos. El contrato psicológico: “lo que yo espero de ti, lo que tú esperas de mí”

Ante el cambio sustancial en la forma de afrontar la búsqueda de empleo. ¿Quién seduce al sistema productivo? En este artículo se analizan las fases del proceso de selección y qué tenemos que tener en cuenta en cada una de ellas. La atracción y adquisición del talento: evaluación de competencias y la entrevista personal. La incorporación a la empresa y una reflexión final. El problema sigue siendo quién hace lo más difícil, propiciar la inserción de no tan mejores aspirantes, que en un momento dado, pueden ser la mayoría.
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3rd Women Business & Justice European Forum. “Desperdiciar el talento femenino sale muy caro”

La Vanguardia (140 años), conversa con una de sus protagonistas. la decana del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, Maria Eugènia Gay, que repasa la situación, sobre todo en la judicatura y la abogacía. La igualdad real de las mujeres y su efectiva consecución está en el punto de mira, también en los negocios, la ciencia o la cultura." El 63% de las nuevas incorporaciones en la judicatura son mujeres pero la estructura impide que ocupen cargos en los altos tribunales.