selección

Nuevo proceso de selección externa en Aena, S.M.E., S.A., de 19 plazas fijas de niveles A y B de perfiles TIC, Analistas de Datos, Medicina y Enfermería del Trabajo y constitución de Bolsas de candidatos/as en reserva. Las futuras contrataciones de carácter fijo y temporal de los próximos años, se harán a través de las personas que se hayan presentado a este proceso selectivo. En el apartado de "Interesados" de la aplicación de Aena Empleo puedes incorporar tu correo electrónico con el fin de recibir un aviso, cuando sean publicadas convocatorias de empleo. Consulta las bases, el catálogo de titulaciones, las fichas de ocupación... Solicitudes hasta el 22 de octubre.
Ante el cambio sustancial en la forma de afrontar la búsqueda de empleo. ¿Quién seduce al sistema productivo? En este artículo se analizan las fases del proceso de selección y qué tenemos que tener en cuenta en cada una de ellas. La atracción y adquisición del talento: evaluación de competencias y la entrevista personal. La incorporación a la empresa y una reflexión final. El problema sigue siendo quién hace lo más difícil, propiciar la inserción de no tan mejores aspirantes, que en un momento dado, pueden ser la mayoría.