Secretaría, Intervención, Tesorería

Formación bolsas de trabajo de personal temporal para la provisión interina de puestos de trabajo, reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Sus funciones públicas son necesarias en todas las Corporaciones locales, cuya responsabilidad administrativa les está reservada.

a) «La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.

LEFEBVRE

b) El control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad, tesorería y recaudación.”

.

—Fase de oposición
El programa de materias de la oposición es el que se recoge en el anexo I de la presente convocatoria.
La oposición estará integrada por la realización de una prueba de aptitud para determinar la capacidad de los aspirantes, que tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
La prueba de aptitud consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas que versarán sobre las materias del programa. El cuestionario contará con 10 preguntas adicionales de reserva que servirán para sustituir las posibles preguntas del cuestionario que pudieran anularse, en estricto orden numérico.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto, la pregunta no contestada o en su caso anulada,
no tendrá valoración alguna y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado
a la contestación correcta.
Esta prueba se calificará de 0 a 80 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 40 puntos.
Las personas que no alcancen dicho mínimo serán objeto de calificación única como no aprobadas.