Noticias Empleo UGR

UNECE

Internship in international environmental law with the Aarhus Convention secretariat, United Nations

El Convenio sobre acceso a la información, participación del público en la toma de decisiones y acceso a la justicia en materia de medio ambiente, conocido normalmente como Convenio de Aarhus, es un tratado internacional que regula los derechos de participación ciudadana en relación con el medio ambiente. El tratado fue elaborado en el marco de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (UNECE). Esta se estableció en 1947 para promocionar la cooperación económica entre sus Estados Miembros. Es una de las cinco comisiones regionales bajo la dirección administrativa de las sedes de las Naciones Unidas.
portalento

Gestión de personal de la cadena de producción y Control de Calidad y atención a clientes

Más la Gestión con proveedores, Control y supervisión del proceso de producción, Trazabilidad y seguimiento del producto. Control y seguimiento de expedición. Realización de turnos y planificación de horarios. Transporte de tareas por puesto y persona según producción diaria. Informes de absentismo. Control de IT. Son las funciones que desempeñará la persona que gane este proceso de selección con perfil académico Universitario/a para discapacidad. Se trata de una posición de JEFE/A DE PRODUCCIÓN en Granada Capital para perfiles universitarios preferentemente ADE, Economía, Derecho, CC Empresariales, Económicas, etc.

Apuntes y documentación para pensar en trabajar en las Administraciones Públicas

A través de la sesión de formación para el empleo nos acercamos al mundo del empleo público desde una perspectiva innovadora, utilizando los recursos a nuestro alcance a través de la red. Apostamos por la reflexión esperemos colectiva, para conocer a fondo el qué y el para qué del sector público, el cómo se trabaja y se accede, dónde están las oportunidades y ponemos la caña para pescar en un mar de redes. Por qué esto no pretende ser una clase de Derecho, ni una sesión inicial de preparación de oposiciones, aunque las normas siempre estarán presentes. Todo este material se encuentra disponible en empleo / UGR. 20 años de aproximación a la función pública poniendo en tu bandeja toda la información posible ha sido uno de nuestros objetivos. 35 grupos de distribución por áreas temáticas. Repasamos las palabras clave de del mundo de las oposiciones. Temario, bases, ejercicios, concurso, requisitos, preparación, listas, plazo...
DESERTEC-Map_large

Modelos predictivos respecto al uso de la energía y otros contratos

H2020-AURORA, matemáticas aplicadas o informática con experiencia o conocimiento del machine learning. Un trabajo de muy alto valor añadido, puesto que permitirá entender qué se puede esperar de la acción del ciudadano, en función de distintos perfiles socio-económicos respecto a la transición energética, con el impacto que esto puede esto tener para desarrollar políticas y actuaciones adecuadas, para la consecución del objetivo de reducción del 55% de las emisiones de CO2 con inversiones tecnológicas y cambios de políticas, que no lo tienen en cuenta. Consulta otras ofertas en Nanotecnología, Comunicaciones Cuánticas o modelado energético de edificios.
Captura de pantalla (125)

Astrofísica para el verano. Becas de Desarrollo Tecnológico

Oferta de ocho becas en el Instituto de Astrofísica de Canarias. Este programa está dirigido a recién titulados/as de grado (curso 2020-2021 o posterior) o estudiantes de máster universitario. Las titulaciones requeridas son las Ingenierías Industrial, Informática, Aeronáutica y Telecomunicaciones, y Ciencias Físicas. Te pueden interesar también los contratos de duración determinada de la entidad con cargo a fondos europeos. Los Observatorios del IAC - Teide, en Izaña (Tenerife), y Roque de los Muchachos, en Garafía (La Palma) - se encuentran situados en dos lugares muy privilegiados. Su historia contemporánea se inicia con las expediciones del siglo XIX...
Captura de pantalla (120)

Arquitectura, vivienda protegida, rehabilitación, investigación

La Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio aprueba las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a becas de formación, investigación y apoyo en materias relacionadas con los ámbitos de competencia de la Secretaría General de Vivienda para el periodo 2022-2023. Con el objetivo de aportar a las personas con titulación universitaria una experiencia técnica y laboral que facilite la posterior incorporación al mercado laboral, promoviendo formación especializada. Las personas solicitantes deberán ser Arquitectas y Arquitectos andaluces.
Patrullero_Alca

Financiero y Tributario, Impuestos Especiales y Medioambientales

Resolución de 30 de marzo de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima. Nos detenemos en las 80 plazas de la de Investigación, solo con 6 temas en la parte especial marcadamente jurídicos. A la vez, en las nuevas ofertas de Salvamento Marítimo: Sistemas de Información, logística, seguridad, gestión administrativa y de personal, prevención de riesgos laborales... Puedes enviar tu cv a la siguiente dirección de correo electrónico.
Captura de pantalla (118)

113 temas para la especialidad de Empleo

Ministerio de Trabajo y Economía Social. Se convocan procesos selectivo para cubrir 35 plazas de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad empleo, código 6000W, por el sistema general de acceso libre que se realizarán mediante oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. Estos procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del mismo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán ya personal funcionario en prácticas por nombramiento de la autoridad convocante. También, apuntamos la convocatoria para el Cuerpo Superior Técnico de la Administración de la Seguridad Social (75 plazas).
funcionarioue

Hablemos de Europa. Con casi 69.000 personas en plantilla, la UE proporciona un entorno laboral internacional, multicultural y dinámico

La UE proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en alguna de sus instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Aunque la mayor parte de esas instituciones se encuentran localizadas en Bruselas o Luxemburgo, se dispone además de la oportunidad de trabajar en alguna de las más de 40 Agencias de la UE situadas a lo largo y ancho de la geografía europea. ​Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición de los ciudadanos una útil herramienta de información de ofertas de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”.
puntoadmon.gob

Un recorrido por el Punto de Acceso General electrónico (PAGe)

El Punto de Acceso General electrónico (PAGe) es un portal de internet de la Administración General del Estado cuya URL es https://administracion.gob.es . Constituye un punto único de acceso para la ciudadanía a todas las administraciones públicas: Estatal, Autonómica, Local y de la Unión Europea (UE). Da acceso a los sitios web oficiales de los Departamentos Ministeriales, Organismos Autónomos, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, así como a sus sedes electrónicas. Empezamos por las Ofertas de Empleo Público (OEP). Contienen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una Administración pública, en función de sus necesidades y prioridades, así como de su disponibilidad presupuestaria.
hacienda

Acceso, procesos, selección. Los requisitos para opositar

La Constitución española preceptúa que la selección en el empleo público se rige por los principios de mérito y capacidad, igualdad y publicidad. En concreto, regula que “Los ciudadanos tienen el derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos” y que “la ley regulará el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad”. Cada Administración convoca sus propios procesos selectivos. Para ello, previamente ha debido aprobarse por el órgano de gobierno una oferta de empleo público que prevea la convocatoria. En el caso de la Administración General del Estado, las convocatorias las realiza el ministerio o la agencia al que está adscrito cada cuerpo de personal funcionario. Damos un repaso a cómo acceder al empleo público, cómo son los procesos selectivos, cómo participar en los procesos selectivos y procedimientos de selección y al estado de tramitación.

Pedagogía en la Fundación Pública Local Granada Educa

Proceso de selección para la provisión como personal laboral temporal a media jornada de un puesto de Técnico/a Superior en Pedagogía, asimilado a la categoría A1 por la modalidad de contrato de relevo, derivado de la futura jubilación parcial de la trabajadora , que actualmente desarrolla dicha ocupación en esta Institución y hasta su jubilación definitiva. Se realizará en dos fases: Prueba selectiva y concurso. Entre las personas aspirantes que hubieran superado el proceso se establecerá una lista de reserva que se mantendrá como bolsa de empleo para las sustituciones que puedan plantearse en el futuro, pudiendo ser contratadas en régimen laboral temporal según las necesidades de la Fundación.
Plaza_Nueva_de_Granada

Ayuntamiento de Granada. Empleo Público y Recursos Humanos

Tipos de proceso. Oferta de empleo público: Oposiciones ordenadas por oferta de empleo y por fase de tramitación. Selección a través de anuncios: Procesos selectivos convocados para cobertura urgente. Habilitación nacional: Procesos selectivos para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Personal directivo: Procesos selectivos para personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos: Procesos de provisión reservado exclusivamente para funcionarias/os públicos. Planes de ordenación de RR.HH.: Procesos de selección para empleados públicos. Convocatorias urgentes a través del SAE: Selecciones de técnicos varios para programas de empleo.
Captura de pantalla (115)

El Cuarto Real de Santo Domingo, escenario para presentar la Feria de Empleo

La Feria Internacional de Empleo de Granada se celebrará el próximo 9 de junio en el Palacio de Congresos. Este evento ofrecerá a quienes buscan empleo el escenario ideal para acceder a ofertas, mejorar su perfil y relacionarse directamente con todas las empresas participantes, todas ellas con ofertas de trabajo disponibles. La Rectora de la UGR y el Alcalde de Granada, entre otras autoridades, en el momento de la intervención, donde además se pudo visionar un video de promoción del evento que vuelve a la presencialidad. También la Cámara de Comercio y la Confederación Granadina de Empresarios son protagonistas de esta alianza institucional por el empleo.
Captura de pantalla (113)

Se completa la suma de personal laboral con «Ciencia e Innovación»

Con 141 plazas de acceso libre y 10 de discapacidad. Resolución de 31 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Ciencia e Innovación, encomendando la gestión del proceso a la Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Biología, Ciencias de la Información, Comunicación, Medicina, Química, Sociología, Enfermería, Física...
Captura de pantalla (107)

Participa en el Programa «PUENTES” y colabora en la lucha contra la despoblación

En esta segunda edición, Diputación Provincial, Universidad de Granada y Consejo Social de la UGR, ponen en marcha 31 proyectos en diferentes territorios, a través de ayuntamientos, asociaciones y mancomunidades de municipios de la provincia, en una “firme apuesta” por el desarrollo de la Agenda Urbana 2022. Está dirigido a Estudiantes de la UGR menores de 30 años, si son de grado, con al menos el 75% de los créditos superados y se puede acceder al programa con una amplia variedad de titulaciones. Desde el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, a través del CPEP, se viene colaborando en la gestión de estas prácticas extracurriculares.
Academía del aire

Docentes de Sustitución en la Academia General del Aire

El Centro Universitario de la Defensa convoca estas bolsas de trabajo en distintas materias. Inglés 1, Inglés Tecnológico 1 y II, Inglés de Gestión, Francés. Materiales y Fabricación. Psicología Aplicada, Capacidades y Limitaciones. Ingeniería Química y Tecnología del Medio Ambiente. Derecho Público y Relaciones Internacionales. Economía y Organización de Empresas. Su origen se remonta a 1927, cuando se comenzó a construir una base aeronaval en Santiago de la Ribera para proteger estratégicamente a la flota establecida en el puerto de Cartagena. Originalmente, estas instalaciones albergaban las escuelas y otras dependencias de la Aeronáutica naval. La mayoría de los edificios de la Academia corresponden a esta época en que pertenecieron a la Marina de Guerra.​
monasterio_de_Juste_(cropped)

Especialidades y oficios del Patrimonio Nacional

Hoy el BOE publica la Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo de los grupos profesionales 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional. Están afectadas muchas especialidades. Titulado/Titulada de Grado Medio. Jefatura de Negociado. Fontanería. Delineante. Guía Intérprete. Taquillas. Ayudante/Ayudanta de Gestión y Servicios Comunes... Sobre los lugares de trabajo, pues tan sugerentes, como el Real Sitio de San Lorenzo de El Escorial o el Monasterio de San Jerónimo de Yuste. Hay de plazo hasta el 5 de mayo. Accede a su Punto de información sobre empleo público.
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
Resumen de privacidad

La presente política de cookies tiene por finalidad informarle de manera clara y precisa sobre las cookies que se utilizan en la página web de la Universidad de Granada.

¿Qué son las cookies?

Una cookie es un pequeño fragmento de texto que los sitios web que visita envían al navegador y que permite que el sitio web recuerde información sobre su visita, como su idioma preferido y otras opciones, con el fin de facilitar su próxima visita y hacer que el sitio le resulte más útil. Las cookies desempeñan un papel muy importante y contribuyen a tener una mejor experiencia de navegación para el usuario.

Tipos de cookies

Según quién sea la entidad que gestione el dominio desde dónde se envían las cookies y se traten los datos que se obtengan, se pueden distinguir dos tipos: cookies propias y cookies de terceros.

Existe también una segunda clasificación según el plazo de tiempo que permanecen almacenadas en el navegador del cliente, pudiendo tratarse de cookies de sesión o cookies persistentes.

Por último, existe otra clasificación con cinco tipos de cookies según la finalidad para la que se traten los datos obtenidos: cookies técnicas, cookies de personalización, cookies de análisis, cookies publicitarias y cookies de publicidad comportamental.

Para más información a este respecto puede consultar la Guía sobre el uso de las cookies de la Agencia Española de Protección de Datos.

Cookies utilizadas en la web

A continuación se identifican las cookies que están siendo utilizadas en este portal así como su tipología y función.

La página web de la Universidad de Granada utiliza Google Analytics, un servicio de analítica web desarrollada por Google, que permite la medición y análisis de la navegación en las páginas web. En su navegador podrá observar cookies de este servicio. Según la tipología anterior se trata de cookies propias, de sesión y de análisis.

A través de la analítica web se obtiene información relativa al número de usuarios que acceden a la web, el número de páginas vistas, la frecuencia y repetición de las visitas, su duración, el navegador utilizado, el operador que presta el servicio, el idioma, el terminal que utiliza y la ciudad a la que está asignada su dirección IP. Información que posibilita un mejor y más apropiado servicio por parte de este portal.

Para garantizar el anonimato, Google convertirá su información en anónima truncando la dirección IP antes de almacenarla, de forma que Google Analytics no se usa para localizar o recabar información personal identificable de los visitantes del sitio. Google solo podrá enviar la información recabada por Google Analytics a terceros cuanto esté legalmente obligado a ello. Con arreglo a las condiciones de prestación del servicio de Google Analytics, Google no asociará su dirección IP a ningún otro dato conservado por Google.

Por último, se descarga una cookie denominada cookie_agreed, propia, de tipo técnico y de sesión. Gestiona el consentimiento del usuario para el uso de las cookies en la página web. El objetivo es recordar aquellos usuarios que las han aceptado y aquellos que no, de modo que a los primeros no se les muestre información en la parte inferior de la página al respecto.

Cómo modificar la configuración de las cookies

Usted puede restringir, bloquear o borrar las cookies de la Universidad de Granada o cualquier otra página web, utilizando su navegador. En cada navegador la operativa es diferente, la función de 'Ayuda" le mostrará cómo hacerlo.