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Se celebran en la Universidad de Sevilla y se enmarcan dentro de la Sectorial de la CRUE de Asuntos Estudiantiles, en el grupo de empleo de la misma, por lo que están dirigidas a personal técnico/responsable en las distintas universidades españolas de los servicios u observatorios de empleo. Se analizarán los últimos cambios producidos en el mercado de trabajo y se analizan los métodos de obtención de datos sobre inserción laboral de personas egresadas en el ámbito universitario. Una de las comunicaciones, “Situación laboral de los egresados extranjeros de la UGR: spin off de los estudios de seguimiento de egresados”, estará a cargo de Francisco Javier Valero, técnico en Investigación e Inserción Laboral y Antonio Delgado, director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR.
El Observatorio de empleo de la UGR presenta un trabajo, en el que se aproxima a uno de los colectivos más desconocidos desde el punto de vista del empleo. Han finalizado sus estudios en la Universidad de Granada (968 estudiantes extranjeros en el curso 2018-2019 (un 8,8% del total), que cuenta con una extensa tradición receptora. Con más mujeres (624) que hombres (344), las áreas Sociales y Jurídicas y Artes y Humanidades son las de mayor alcance, en el caso de másteres. Nos detenemos en quienes dejan su impronta en nuestra comunidad y contribuyen al enriquecimiento mutuo y a la internacionalización de las relaciones laborales. Los resultados obtenidos muestran que existen unas condiciones laborales ciertamente más ventajosas en el año posterior al egreso de estas personas, frente a los denominados nacionales y con respecto al conjunto de la UGR, con tasas de inserción más altas (48,51%), una transición al primer empleo más rápida, con menor nivel de sobre-cualificación y tasas de demanda de empleo y de paro registrado...
La COVID-19 afectó a personas egresadas de grado y máster de forma moderada, según los últimos estudios realizados por el Observatorio de Empleo de la UGR. En el área sanitaria es donde están las mejores perspectivas laborales. Las carreras con mejor tasa de ocupación en nuestra universidad son Enfermería (88,04%), Medicina (85,71%), Logopedia (83,33) y Odontología (82,19%). Estos análisis miden indicadores como la tasa de inserción laboral, la de demanda de empleo, el porcentaje de paro registrado, o las características del primer contrato registrado de estas promociones a 30 de septiembre de 2020. Las mujeres, las peor paradas.