marzo 2022

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IMDEA Materials Institute. Research initiation fellowships 2022

Convocatoria de ocho becas de tres meses de prácticas para la iniciación a la investigación. ¿Eres estudiante de Grado o Máster y tienes interés en la investigación? ¿Estás buscando una oportunidad única de cara a explorar en los campos de la Ciencia de los Materiales y la Ingeniería? ¿Quieres formar parte de grupo internacional e interdisciplinar? El Instituto IMDEA Materiales tiene una reputación reconocida internacionalmente en las áreas de diseño, procesado, caracterización, modelado y simulación de materiales avanzados para aplicaciones en diferentes sectores industriales con particular énfasis en transporte y energía.
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Va por centros. Orientación profesional a la carta

empleo /UGR realiza un amplio despliegue de jornadas y talleres durante los meses de marzo y abril que nos llevan a los grados de Farmacia, Nutrición y Dietética, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Estadística o Química. Currículum, entrevista, competencias para el empleo y las prácticas o herramientas de búsqueda, son algunas de las materias incluidas en las intervenciones del personal técnico del CPEP, que irá recorriendo varias facultades. También destacamos las interesantes charlas en Traducción donde seguiremos el camino del traductor audiovisual, las Escuelas Oficiales de Idiomas o "Cuando la traducción viste de Prada"... Consulta fechas y todos los programas.
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empleo /UGR envió más de 400 boletines electrónicos en el último año

Transparencia universitaria. La historia de envío de ofertas de trabajo y prácticas a grupos de suscripción se remonta a 1999. Hasta 2011, se distribuía por correo electrónico y después, a través una web que contaba también con gestores de noticias, boletines, entrevistas… A partir de 2015 conforma un área de trabajo más amplia y transversal. Ya un referente de las noticias acerca del empleo, generadas desde el campo público y privado, en el periodo 2020- 2021 consolida su gestión tras tres fases anteriores, perfilando mejor las ediciones y el uso de la tecnología disponible, incluyendo la accesibilidad desde todos los dispositivos, logrando así mejorar la visualización de la información desde móviles y tablets. Conoce nuestros datos.
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Programa UNIVERGEM. 50 plazas para estudiantes universitarias y egresadas

Este programa , subvencionado por el Instituto Andaluz de la Mujer, promueve actuaciones innovadoras y contextualizadas, desde la perspectiva de género en la Universidad, con el objetivo de mejorar las opciones de empleabilidad de mujeres estudiantes universitarias, en condiciones de igualdad a los hombres. Constará de dos itinerarios en la línea de empleo y está destinado a alumnas matriculadas en Grado o posgrado en la Universidad de Granada durante el curso 2021-2022. Consulta la convocatoria completa en la resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de 8 de marzo.
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Últimos días, recuerda que tu currículum tiene valor

Premios empleo/ UGR. Esta convocatoria pretende animar a los/as estudiantes y titulados/as de nuestra universidad a preparar y promocionar su currículum, entendiendo que ya sea el clásico, el infocurrículum, el portfolio, el videocurrículum, o cualquier otro, es una manera de mostrar la cualificación. En la Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada de 17 de diciembre, puedes consultar las bases. Estamos hablando de una de las herramientas básicas en el proceso de inserción laboral, recurso que ha sufrido cambios en los últimos tiempos, y que resulta fundamental para adquirir, desarrollar y consolidar las competencias profesionales.
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BCG GAMMA presenta sus oportunidades de empleo

10 de marzo, 2022. 10 y 17 horas. Actividad en línea. Una de las empresas ‘top ten employers’ a nivel mundial, organiza dos sesiones virtuales dirigidas especialmente a estudiantes de Grado de Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Físicas y Dobles Grados. "La IA ha dejado de ser un concepto. Ya no solo se investiga: se despliega. Bajo esa premisa, la consultora Boston Consulting Group (BCG) puso en marcha hace unos años una división llamada BCG Gamma que es la responsable de atender las necesidades de las grandes empresas en esta materia". Hace poco tiempo, el Grupo lanzó su primera biblioteca de software de código abierto de inteligencia artificial explicable (XAI por sus siglas en inglés). Con la colaboración del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR.
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IX Jornadas de Observatorio de Empleo Universitario. 9 y 10 de marzo 2022

Se celebran en la Universidad de Sevilla y se enmarcan dentro de la Sectorial de la CRUE de Asuntos Estudiantiles, en el grupo de empleo de la misma, por lo que están dirigidas a personal técnico/responsable en las distintas universidades españolas de los servicios u observatorios de empleo. Se analizarán los últimos cambios producidos en el mercado de trabajo y se analizan los métodos de obtención de datos sobre inserción laboral de personas egresadas en el ámbito universitario. Una de las comunicaciones, “Situación laboral de los egresados extranjeros de la UGR: spin off de los estudios de seguimiento de egresados”, estará a cargo de Francisco Javier Valero, técnico en Investigación e Inserción Laboral y Antonio Delgado, director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR.
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Contratos en el marco de los Programas de Empleo Juvenil

Con titulación universitaria o FP de grado superior. Para personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I indicados para Ingeniería Informática, Estadística Matemáticas, Comunicación, Enfermería, Odontología o Farmacia. El orden de selección se realizará conforme al criterio de valoración establecido: de mayor a menor puntuación en la nota media del expediente académico. La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, organización perteneciente a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, es la entidad central de apoyo y gestión a la investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía y se encarga de impulsar de forma efectiva la I+D+i en Salud.
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«Acaba pareciendo más un ser mitológico o una superheroína que una persona de carne y hueso»

Debe enseñar a convivir, detectar emociones, enseñar a gestionarlas. Debe asombrar, acompañar, guiar y facilitar. Debe incluir y enseñar a incluir. Por supuesto, debe tener en cuenta las nuevas tecnologías de la comunicación y aprovecharlas para hacer del alumnado potencial ciudadano con capacidad crítica. Y, sin embargo, los docentes siguen proviniendo de las Facultades de Ciencias de la Educación cuyo currículum, sistema de prácticas y pruebas de acceso poco han cambiado. A consecuencia de la nueva Ley de Educación, se ha impulsado el Documento para debate. 24 propuestas para la mejora de la profesión docente. The Conversation recupera artículos que exploran varias facetas en las que que se debe trabajar hoy día, de las habilidades emocionales a su actitud (incluso inconsciente) hacia determinadas materias.
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Personal funcionario de la máxima cualificación y especialización en control interno y contabilidad pública

El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de ley de creación de los Cuerpos Superior y Técnico de Intervención y Auditoría de la Junta de Andalucía. La proliferación de nuevas formas jurídicas y operacionales y la producción normativa de la Administración autonómica, nacional y europea requieren de una actividad de control interno específicamente cualificada, capaz de llevar a cabo nuevos procedimientos y técnicas de control y planificación. Además, como órgano gestor de la contabilidad del sector público regional, la Intervención General asume numerosas obligaciones de rendición de cuentas y transparencia que derivan de las normas europeas y nacionales de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera...