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La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) está llevando a cabo este proyecto frente a la situación de crisis sanitaria de la COVID-19, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con cargo a la subvención del IRPF 2020, cofinanciado por la Fundación ONCE y con el aval de COCEMFE. Se desarrollarán Campañas de sensibilización social sobre las necesidades y la situación de las mujeres y niñas con discapacidad en el ámbito de la atención de la salud. Particularmente, el proyecto, cuenta con el apoyo de FEGRADI (Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica). Se pretende Incrementar la incidencia política y social del movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad. La organización se ha caracterizado además por su posicionamiento crítico respecto al impacto que las políticas de ajuste económico han tenido sobre aquellos grupos de población en situación de especial vulnerabilidad...
"Y pésimos para el carácter y la integridad de quien trata de conseguirlos" Lo escribió Adolfo Bioy Casares en sus diarios íntimos publicados bajo el título Descanso de caminantes. El autor que se codeaba con Borges, durante 30 años cenaba en su casa, frecuentó las literaturas fantástica, policial y de ciencia ficción. Lo cierto es que suelen ser un gran trampolín dentro de la escena artística y una de las puertas al mundo laboral. Hacemos esta reflexión, al hilo de la convocatoria de los "Premios de la UGR a la creación artística" dirigidos a estudiantes con matrícula en estudios oficiales de las distintas universidades españolas durante el curso 2020-2021 y a personas egresadas que hayan finalizado en el curso 2019-2020. . PREMIOS "FEDERICO GARCÍA LORCA”. Narrativa, Poesía y Texto dramático. PREMIOS "ALONSO CANO". Arquitectura, Artes visuales, Cómic y Diseño gráfico. PREMIO "MANUEL DE FALLA". Creación musical. PREMIO "JOSÉ LÓPEZ RUBIO". Guion de cortometraje
"Más de cuatro décadas me han permitido observar -y participar-, como ejecutivo y asesor del sector, tanto de empresas como de organizaciones empresariales". De Valencia a Honduras y Mozambique. De Palencia a Mérida. Asesor externo de movilidad en Benidorm. Consejero Delegado en Masatusa, Autobuses Playa de San Juan, ALCOYANA, PUBLIASA, Transportes Urbanos de Palencia. En Banco Herrero, Economista. En otras, gerente o director. "Nadie tiene la clave absoluta de nada, pero recomiendo a los jóvenes (y no tan jóvenes) que no confundan las ocurrencias con las ideas". "Actualmente el acceso a funciones directivas o gerenciales cada día está más abierto a todas las personas capacitadas, con independencia de su formación académica de origen".
Se supone como una de las exigencias de cualquier universidad. Este es el caso del estudio premiado a tres profesores de la UGR. Se trata de un trabajo que analiza propuestas de mejoras organizativas para la Cooperativa San Isidro de Loja. La Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid ha valorado "la exitosa puesta en práctica de ese principio". Los protagonistas son Francisco Díaz Bretones, decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Antonio Delgado Padial , nuestro director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, y José Antonio Camacho Ballesta, asimismo, del Instituto de Desarrollo Regional. Empleo / UGR se congratula de ello. El 3 de Octubre del año 1958 se registran oficialmente sus estatutos. Produce principalmente Aceite de Oliva Virgen Extra, Espárrago Verde y Cereales. En ella hay tres etapas diferenciadas y probablemente venga una cuarta.
Luca Ferrari de Bending Spoons S.p.A: "Es uno de los trabajos más difíciles, pero también el factor que marca la mayor diferencia". Con esta iniciativa los estudiantes sobresalientes reciben una tutoría de ingeniería superior sobre temas tecnológicos y opciones profesionales. ¿Qué se necesita para destacar en este sector? La empresa está detrás de aplicaciones líderes como 30 Day Fitness y Splice o eventos (Codeflows y First Ascent). Fundada en 2013 y con sede en Milán, fue seleccionada en 2020 por el Gobierno italiano, para diseñar e implantar la "Italy's official COVID-19 contact tracing app." Nos hacemos eco de la entrevista con su cofundador para Talent Garden.
Nuevas propuestas formativas emergen y cubren ámbitos profesionales con interesantes perspectivas. Idiomas, recursos humanos, informática, comercio, atención sociosanitaria, son algunas de las áreas destacadas en las que se inscriben estos cursos. Se trata de un elemento fundamental para afrontar, con más garantías, la situación extremadamente preocupante de paro que hay en Andalucía. Motivos dispares, como la sospecha de corrupción o la ineficacia organizativa llevaron a que su oferta, aunque parezca increíble, fuera prácticamente nula durante casi una década. Antonio Lozano nos adentra en la Oficina Virtual de la Junta, donde la formación es clave para mejorar la empleabilidad.
COCEDER comienza la formación de los “Itinerarios integrados para luchar contra la despoblación” en colaboración con la Asociación Somos Vega. Somos Tierra. La Confederación de Centros de desarrollo Rural es una ONG de Acción Social de ámbito estatal, formada por veintiún Centros y una Federación pertenecientes a nueve comunidades autónomas. Las acciones se enmarcan dentro del Programa POISES y cuenta con la financiación del FSE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
EURES&You. "Hay muchas razones válidas por las que no debería descartarse el trabajo estacional. Puede ayudar a aprender nuevas capacidades, probar una nueva carrera profesional, abrir nuevas oportunidades y conocer gente nueva. También es una excelente manera de pasar tiempo en el extranjero mientras se recibe una retribución por la experiencia." Sectores como el turismo, la hostelería, el entretenimiento y la agricultura, son realmente importantes para la economía de la UE, por lo que cabe esperar que aumenten su actividad cuando sea seguro hacerlo.
Mientras el panorama laboral se transforma por el virus, las vacantes al margen del público van al alza. La gran barrera es saber moverse y tener los contactos. Cada uno intenta hacerlo dentro de sus posibilidades: entre los parados casi el 80% busca empleo “a través de amigos, parientes o un sindicato”, según respuestas recogidas en la Encuesta de Población Activa (EPA). “Históricamente es la vía más efectiva para encontrar un nuevo trabajo”. Es todo un reto para los servicios públicos en esta materia. Su mediación ofrece más garantías, igualdad y mejor capacidad técnica, por lo general, para la selección de personal.
La Facultad de Ciencias del Deporte reconoce la labor de las entidades colaboradoras en prácticas externas. En estos dos cursos han colaborado en el desarrollo de competencias profesionales, un total de 137 organizaciones. Institutos, Empresas, Asociaciones, Fundaciones, Clubes deportivos, Federaciones, Autónomos o Centros Educativos de titularidad privada. Las prácticas facilitan la inserción laboral en entornos competitivos y ponen en contacto al estudiantado con la realidad del mercado de trabajo.
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
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