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Nanomedicina

Solo predoctorales

El grupo de Nanomedicina del Instituto Valdecilla IDIVAL-Universidad de Cantabria estudia la relación biosintética entre nanomateriales y proteínas/células/tejidos con el fin de producir desarrollos biotecnológicos de alto valor añadido para su aplicación en salud, en los campos de la terapia y/o imagen. Además están en plazo las de todo el estado: Nutrigenómica de la Universitat Rovira i Virgili. Tecnología Agroalimentaria de Aragón. Mecánica de Fluidos y Aerodinámica en la Universidad de Sevilla. biología molecular y celular del cáncer (IDIVAL). Ganadería de Montaña - CSIC-ULE. Genómica de los vertebrados, Autónoma de Madrid... Este tipo de contratos sirven para realizar la tesis doctoral y formarse dentro de un grupo de investigación. Atención a las UGR-CIEMAT, en el ámbito del proyecto IFMIF-DONES.
curriculum

El curso #Currículum desde una perspectiva completamente actual

Del 2 de noviembre al 13 de diciembre. Para mejorar la forma de darte a conocer y difundir tu perfil profesional. La inscripción es libre, factible durante su celebración y puede realizarse desde cualquier lugar y por cualquier persona, aunque está diseñado especialmente para estudiantes que estén pensando ya en su futuro laboral y en como optimizar su búsqueda de empleo. Este MOOC se desarrolla a través de una metodología de trabajo no presencial, que permite disponibilidad las 24 horas. Se trata de una formación gratuita, masiva, abierta y en línea. Bajo la coordinación de Antonio Delgado, Director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR.
talento público

Mujeres con carreras profesionales brillantes en la Administración

Organizada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y la UGR. Como es sabido, el igual que ocurre en otros ámbitos de la sociedad, hay Cuerpos/Escalas o Grupos profesionales en la Administración General del Estado en los que las mujeres están infrarrepresentadas. Pero las hay con carreras brillantes dentro de la Administración y serán cuatro de ellas, del ámbito de las ciencias, las matemáticas, la ingeniería y la tecnología, las que den estas charlas a estudiantes de biología, ingenierías, industriales, de caminos, de minas, químicas, matemáticas y otras titulaciones. Se trata de incrementar el ritmo de incorporación y romper el desequilibrio que existe en los Cuerpos de corte tecnológico.
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Plan de Formación Interna-Santander de la UGR

Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad por la que se establecen las Bases de la Convocatoria de Ayudas para la realización de este Plan, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, y con la financiación del Banco Santander. Se dirige a todos los Centros, Departamentos, Grupos de investigación, Institutos Universitarios, Servicios y Unidades de Gestión de la Universidad de Granada que deseen acoger estudiantes en prácticas durante 2022. Éstas se desarrollarán con una duración mínima de 100 horas y máxima de 600 horas, en los estudios de Grado, y no superior al cincuenta por ciento del curso académico en los de Posgrado, no pudiendo superar ninguna de ellas el período de 6 meses. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el día 14 de noviembre de 2021.
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Resolución definitiva de ayudas a los «Centros»

De acuerdo con la Resolución, de 6 de octubre de 2021, por la que se establecen las bases de la convocatoria de Ayudas para la realización de actividades de orientación profesional y empleabilidad del estudiantado para el curso 2021-2022, el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad ha adoptado el acuerdo de hacer pública la resolución definitiva por la que se otorgan dichas ayudas, y que se relacionan en el ANEXO I, siendo el criterio para su concesión no competitivo, con la finalidad de llevar estas actividades al mayor número posible de titulaciones, ajustándose siempre a las limitaciones presupuestarias.
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Y además son una de las oposiciones más demandadas

Hasta 18 convocatorias. Eso ocurre con las de la Policía Local. No es de las de mayor exigencia de titulación, pero hay que superar una serie de pruebas eliminatorias de forma física y aprobar un examen. Cada ayuntamiento convoca su propia oposición, y por ello los temarios pueden variar, aunque generalmente los contenidos suelen tener una estructura muy parecida. Derecho Constitucional. Estatuto de la Autonomía. Derecho Penal y Administrativo. Prevención de Riesgos. "Se tiende a pensar que en España hay muchos policías y lo cierto es que comparando el número de efectivos con los de otros estados europeos más seguros es así". En Finlandia, Noruega, Islandia, Reino Unido, Alemania o Francia hay menos agentes en proporción.
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Dos días de Recepción en «Paseíllos»

La primera Jornada estuvo animada, con aforo limitado y uso de mascarillas. Parece que nos vamos acostumbrado a esta nueva realidad, porque en la UGR no se para de hacer cosas. La Rectora recorrió, como es habitual, todo el recinto. Se busca información de todo tipo, los estudios, la movilidad, el empleo, las prácticas, las becas. La alianza Arqus aparece con fuerza, y es que además hay hasta once espacios de internacionalización. También están las asociaciones, entre otras, Frente de Estudiantes, Estudiantes en Movimiento o la Red de Erasmus. A lo mejor hay a quien sorprende que exista un Club Universitario de Buceo. En fin, una oportunidad más para conocer esta "Comunidad" por dentro y sin aglomeraciones, lástima que no pueda participar el resto de la ciudad en el encuentro.
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86 plazas en los Servicios Centrales para el segundo cuatrimestre

Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada de 19 de octubre, por la que se abre un plazo de recepción de solicitudes hasta el 8 de noviembre, para realizar prácticas durante el segundo cuatrimestre (1 de marzo 2022- 30 de junio 2022) en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación (MAUC). Sin perjuicio de la posibilidad de suspensión, en cualquier momento y motivado por las circunstancias presentes y futuras derivadas de la COVID-19. Se dirige a estudiantes de Grado y de Posgrado con matrícula vigente en la UGR, incluyéndose, por tanto, a quienes estén desarrollando Trabajos Fin de Grado, Fin de Máster, Proyectos Fin de Carrera o Tesis Doctorales.
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El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas en el «stand 6»

Un año más empleo/ UGR en las Jornadas de Recepción de Estudiantes. La Universidad de Granada organiza las correspondientes al curso 2021/2022. Estas actividades se desarrollarán en los Paseíllos Universitarios del Campus de Fuentenueva durante los días 20 y 21 de octubre. Este curso, la UGR dispone de más de 50 stands en los que el estudiantado podrá conocer la oferta cultural, institucional, asociativa y de servicios que presta la propia universidad, contando también con otras a cargo de las diferentes entidades participantes. Abiertas de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 horas. Para poder acceder al recinto es imprescindible presentar la tarjeta universitaria (TUI).
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Prácticas en el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana

El convenio de cooperación educativa firmado entre la Universidad de Granada, a través del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad y el CENIEH permitirá tanto las curriculares como extracurriculares. La entidad ha sido reflejada en muchas ocasiones en empleo/ UGR por sus interesantes contrataciones (las últimas: Cultura de la muerte, Arte Paleolítico transfronterizo, Antropología virtual). El centro es responsable de la conservación, restauración, gestión y registro de las colecciones paleontológicas y arqueológicas procedentes de las excavaciones de Atapuerca y otros yacimientos tanto nacionales como internacionales de similares características. La iniciativa fue promovida desde el Máster Oficial en Tutela del Patrimonio Histórico-Artístico. El legado de al-Ándalus.
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
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